Khi mắc Covid 19 người lao động sẽ được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp từ 01/4/2023? Tôi muốn hỏi, bệnh Covid 19 có được xem là bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp hay không và các mức hưởng như thế nào? - Câu hỏi của anh Minh (TPHCM)
Cho tôi hỏi khi nào người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động? Người lao động vẫn được hưởng lương trong thời gian nghỉ điều trị tai nạn lao động? Câu hỏi của anh Bảo (Bến Tre)
Cho tôi hỏi, tôi là người lao động đã từng bị bệnh nghề nghiệp nay bệnh đã tái phát thì có được nhận chế độ trợ cấp gì hay không? Nếu có thì để được nhận trợ cấp tôi cần làm gì? Tôi cảm ơn. - Câu hỏi của anh Hải (Đồng Nai).
tai nạn lao động thì tiền lương trong thời gian nghỉ điều trị sẽ được giải quyết theo khoản 3 Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 như sau:
Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
...
3. Trả đủ tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong
Bảo hiểm bảo trợ bệnh hiểm nghèo là một giải pháp hỗ trợ một phần khó khăn về tài chính và giúp người bệnh an tâm hơn khi điều trị bệnh. Vậy thủ tục xin cấp bảo hiểm y tế bệnh hiểm nghèo được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Mỹ Duyên đến từ Đồng Nai.
Khi người sử dụng lao động sử dụng người làm công tác y tế tại nơi làm việc nhưng người đó không đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Hà Nội).
Cho tôi hỏi để trở thành điều dưỡng viên hạng 2 cần phải đáp ứng các tiêu chuẩn nào? Hệ số lương đối với điều dưỡng viên hạng 2 là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Mỹ (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi khi nào người lao động được giám định lại mức suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp? Thời hạn giám định lại mức suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp là bao lâu? Câu hỏi của chị Tú (Quảng Ngãi).
Cho tôi hỏi trường hợp nào người lao động giám định lại mức suy giảm khả năng lao động? Người lao động có được chủ động đi giám định lại mức suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hay không? Câu hỏi từ anh Bân (An Giang)
Cho tôi hỏi mẫu văn bản đề nghị giải quyết chế độ bênh nghề nghiệp do Covid 19 mới nhất hiện nay được quy định như thế nào? Cách điền ra sao? Câu hỏi của chị Châu (Bình Phước)
Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có được cấp tiền mua phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình không?
Căn cứ Điều 12 Thông tư 28/2021/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Quy định về cấp tiền mua phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình và niên hạn cấp
1. Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà
Cho tôi hỏi việc người sử dụng lao động không thông tin về tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Miên (Hà Giang).
Tôi muốn biết, điều kiện hưởng chế độ ốm đau dài ngày là gì? Tôi là người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội được 3 năm, hiện nay tôi vừa đi khám bệnh và được thông báo mắc bệnh viêm gan B. Bệnh viện yêu cầu tôi nhập viện và điều trị dài ngày. Tôi muốn biết tôi có được hưởng chế độ ốm đau dài ngày hay không? Và thời gian hưởng chế độ ốm đau dài ngày
Tôi là công nhân tại một công ty may mặc, tại đây tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn và đã làm việc được 1 năm. Tuy nhiên vì sự cố tại công ty, tôi bị tai nạn lao động và đang trong quá trình điều trị đến nay được 06 tháng. Nay công ty có thông báo sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Vậy cho tôi hỏi, việc công ty đơn phương
Cho tôi hỏi người lao động giao kết nhiều hợp đồng lao động thì đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp với mức bao nhiêu? Người lao động giao kết nhiều hợp đồng lao động thì được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động như thế nào? Câu hỏi của chị Thảo (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi với những người lao động ký kết nhiều hợp đồng lao động thì có phải tham gia bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp với tất cả hợp đồng không? Vậy mức đóng là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Châu (Hà Nội).
Sử dụng lao động là người khuyết tật thì doanh nghiệp phải tổ chức khám sức khỏe mấy lần trong năm? Nhóm người lao động này có bao nhiêu ngày phép năm? - Câu hỏi anh Tú (TPHCM)
Doanh nghiệp có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động không? Chi phí đó có được khấu trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp? Chị Bích (Cà Mau)
Cho tôi hỏi hiện nay điều kiện người sử dụng lao động được hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động là gì? Có gì khác so với quy định trước đây hay không? Câu hỏi từ anh Phương (Đắk Lắk).