Cho tôi hỏi tăng tiền lương từ 01/7 khi cải cách tiền lương có áp dụng đối với người lao động trong doanh nghiệp ngoài nhà nước không và tăng lên bao nhiêu? Câu hỏi của anh C.M (Bình Thuận)
Không thông báo về việc tìm kiếm việc làm có được hưởng trở cấp thất nghiệp tiếp hay không? Tôi vừa bị mất việc và có làm thủ tục để hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng, tôi không biết về việc tôi phải thực hiện việc thông báo về tìm kiếm việc làm hằng tháng, do đó tôi bị dừng hưởng trợ cấp, vậy tôi có thể hưởng tiếp trợ cấp thất nghiệp hay không
Cho tôi hỏi có phải hiện nay thời hạn hợp đồng làm việc của viên chức được kéo dài hơn so với trước đây hay không? Cụ thể là kéo dài bao nhiêu? Thắc mắc từ chị Cẩm Tú (Phú Yên).
Cho tôi hỏi có giới hạn thời gian hưởng chế độ ốm đau dài ngày của người lao động hay không? Người lao động nghỉ ốm đau dài ngày có phải đóng bảo hiểm y tế không? Câu hỏi của chị N.Q (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi lao động nữ đặt vòng tránh thai có được hưởng chế độ thai sản hay không? Thời gian hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ thực hiện đặt vòng tránh thai là bao lâu? Câu hỏi của chị Thùy (Kiên Giang).
Người lao động nữ mang thai có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần phải thông báo trước không? Hiện tôi đang mang thai và bác sĩ khuyên tôi phải nghỉ việc ở nhà chăm sóc sức khỏe, vậy tôi có cần báo cho công ty trước khi nghỉ việc không, nếu tôi nghỉ việc thì có được hưởng các chế độ thai sản không? - Câu hỏi của chị Linh (TPHCM)
Cho tôi hỏi hành vi giữ tiền của người lao động làm biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng thì có phải trả tiền lãi không? Tiền lãi được trả tính như thế nào? Câu hỏi từ anh Khoa (Phú Thọ).
Cách tính mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày của người lao động trong thời gian nghỉ vượt quá 180 ngày do cần điều trị thêm như thế nào? Người lao động có được cấp thẻ bảo hiểm y tế mới khi nghỉ ốm đau dài ngày hay không? Câu hỏi của chị H.K (Cần Thơ)
Theo Chỉ thị 17 của Thủ tướng Chính phủ thì số bổ sung ngân sách trung ương cho ngân sách địa phương để thực hiện cải cách tiền lương năm 2025 sẽ ra sao?
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc bắt buộc phải bàn giao lại công việc cho người sử dụng lao động thì có đúng luật không? Câu hỏi của chị U.Y (Huế).
Trong trường hợp người sử dụng lao động có hành vi không trang bị các thiết bị an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc theo quy định thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Phương ở Đồng Nai.