
tại Điều 46 Bộ luật Lao động 2019.
3/ Không bị xử lý kỷ luật lao động
Theo quy định tại điểm d khoản 4 Điều 122 Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật đối với người lao động đang trong thời gian mang thai; nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi
Do đó, nếu lao động nữ mang thai vi phạm kỷ luật sẽ không bị xử lý