Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Thi hành án dân sự sẽ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? Câu hỏi của anh L.T.Q (An Giang)
Cho tôi hỏi Phó Vụ trưởng và tương đương thuộc Bộ phải hoàn thiện tiêu chuẩn về lý luận chính trị và quản lý nhà nước thế nào? Câu hỏi từ anh Đ.K (TP.HCM).
.
Theo đó, trường hợp người sử dụng lao động bắt người lao động làm thêm giờ khi không được sự đồng ý của người lao động và không thuộc trường hợp quy định tại Điều 108 Bộ luật Lao động 2019 thì sẽ bị xử phạt hành chính từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với cá nhân vi phạm và từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với tổ chức vi phạm.
Điều kiện nâng ngạch từ ngạch chuyên viên hoặc tương đương lên ngạch chuyên viên chính hoặc tương đối với công chức cấp tỉnh? Có mấy cách để nâng ngạch lên ngạch chuyên viên chính đối với công chức cấp tỉnh?- Câu hỏi của anh Hào
ninh trong thời gian tạm ngừng vận hành theo kế hoạch, nhiệm vụ do Bộ Quốc phòng, Bộ Công an trực tiếp hoặc thông qua cơ quan chuyên môn, đơn vị đầu mối trực thuộc đặt hàng, giao nhiệm vụ.
Như vậy, người lao động làm việc tại doanh nghiệp trực tiếp phục vụ quốc phòng, an ninh thì được hưởng các chế độ, chính sách sau:
- Được trả lương phù hợp
- Nếu
cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Như vậy, khi người sử dụng lao động không tiến hành phối hợp tổ chức hội nghị người lao động theo quy định sẽ bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền từ 5 - 10 triệu đồng (mức phạt cá nhân) và từ 10 - 20 triệu đồng (mức phạt tổ chức).
Thời hiệu xử lý vi phạm hành
% trở lên làm thêm giờ nhưng người khuyết tật không đồng ý thì bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền từ 5 - 10 triệu đồng (mức phạt cá nhân) và từ 10 - 20 triệu đồng (mức phạt tổ chức).
Thời hiệu xử lý vi phạm hành chính đối với hành vi yêu cầu người khuyết tật nhẹ bị suy giảm khả năng lao động làm thêm giờ là bao lâu?
Căn cứ khoản 1 Điều 5 Nghị
người khuyết tật nhẹ bị suy giảm khả năng lao động từ 51% trở lên làm việc vào ban đêm nhưng người khuyết tật không đồng ý thì bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền từ 5 - 10 triệu đồng (mức phạt cá nhân) và từ 10 - 20 triệu đồng (mức phạt tổ chức).
Thời hiệu xử lý vi phạm hành chính đối với hành vi yêu cầu người khuyết tật nhẹ bị suy giảm khả năng
Cho tôi hỏi là người làm thư viện viên hạng 1 trong đơn vị sự nghiệp công lập lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch cần có trình độ đào tạo ra sao? Câu hỏi của chị Đ.K (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi khi cho thôi việc người lao động vì lý do chia doanh nghiệp thì người sử dụng lao động có được phép thuê lại lao động khác hay không? Câu hỏi của anh Dũng (Yên Bái).
các công việc được thực hiện cho thuê lại lao động thì bị xử phạt hành chính với mức tiền từ 80 - 100 triệu đồng.
Thời hiệu xử lý vi phạm hành chính đối với hành vi cho thuê lại lao động để thực hiện công việc không thuộc danh mục các công việc được phép là bao lâu?
Căn cứ khoản 1 Điều 5 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Thời hiệu xử phạt
chương trình xây dựng luật, pháp lệnh đối với các vấn đề thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Chính phủ; dự kiến cơ quan chủ trì, cơ quan phối hợp soạn thảo luật, pháp lệnh trình Thủ tướng Chính phủ quyết định, Lập danh mục văn bản quy định chi tiết thi hành luật, pháp lệnh; đôn đốc việc thực hiện Danh mục văn bản quy định chi tiết thi hành
tiền từ 30 - 50 triệu đồng.
Thời hiệu xử lý vi phạm hành chính đối với hành vi không thỏa thuận bằng phụ lục hợp đồng lao động với người lao động là bao lâu?
Căn cứ khoản 1 Điều 5 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính
1. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người