Công ty phải trả lương cho người lao động vào ngày nào trong tháng mới đúng quy định pháp luật? Có thể ủy quyền cho người khác nhận lương thay hay không? Câu hỏi của chị Q.C (Hải Dương).
Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì đã có mức lương tối thiểu theo tháng và theo giờ vậy đối với người lao động được trả lương theo tuần thì xác định mức lương tối thểu thế nào? Câu hỏi của anh Dũng (Tp.HCM).
Cho tôi hỏi độ tuổi nghỉ hưu của viên chức là bao nhiêu tuổi? Viên chức có được kéo dài thời gian công tác khi đã đến tuổi nghỉ hưu? Câu hỏi của chị Tiên (Bắc Giang).
Bên công ty tôi sau khi đã quyết toán thuế TNCN cho nhân viên xong rồi mới phát hiện có một số nhân viên thuộc diện tự quyết toán thuế. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này có thể xử lý như thế nào cho phù hợp? Câu hỏi của anh Toàn (Tp.HCM).
Theo Nghị quyết 108, tình hình kinh tế Việt Nam 6 tháng đầu năm nay như thế nào? Doanh nghiệp có nghĩa vụ gì trong trường hợp vì lý do kinh tế mà ảnh hưởng tới việc làm của người lao động?
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc có nên rút bảo hiểm xã hội 1 lần hay không? Người lao động đã rút bảo hiểm xã hội 1 lần thì cần làm gì để được đóng tiếp bảo hiểm xã hội ở công ty mới? Câu hỏi của chị Trâm (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi đặc khu kinh tế là gì? Vai trò của người lao động đối với đặc khu kinh tế Việt Nam ra sao? Hiện nay người lao động Việt Nam được trả mức lương tối thiểu là bao nhiêu? Câu hỏi của chị T.M (Long An).
Cho tôi hỏi đại biểu quốc hội có nói về việc tăng lương hấp dẫn cho cán bộ công chức là ngăn ngừa tham nhũng, cụ thể như nào? Câu hỏi của chị T.K (Nghệ An).