Doanh nghiệp có buộc phải trả lương trước tết cho người lao động hay không? Doanh nghiệp có được kéo dài kỳ hạn trả lương cho người lao động hay không?
Cho tôi hỏi thời điểm để người lao động tự quyết toán thuế TNCN nộp hồ sơ quyết toán chậm nhất vào ngày nào? Chậm nộp hồ sơ quyết toán thuế thì người lao động có bị xử phạt hay không? Câu hỏi của chị Trang (Lâm Đồng).
Nếu người lao động đã nghỉ việc không còn làm nữa mà có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 01 năm trở lên mà chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệp, vậy sau này, người lao động có được truy lĩnh bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi của chị Bảo An đến từ Bình Định
Cho tôi hỏi tiền lương làm thêm giờ của người lao động được tính thế nào? Thời gian làm thêm giờ của người lao động tối đa là bao nhiêu giờ? Câu hỏi của anh Chánh (Vĩnh Long)
Người lao động tự do được áp dụng đối tượng nào khi tham gia bảo hiểm y tế?
Căn cứ Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế 2008 được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 quy định đối tượng tham gia bảo hiểm y tế như sau:
Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế
...
5. Nhóm tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình gồm những người thuộc hộ gia
Theo quy định của Bộ luật Lao động 2019, sau kỳ nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương (29/4), ngày Chiến thắng (30/4), ngày Quốc tế lao động (01/5) thì năm 2023 người lao động sẽ còn 01 ngày lễ là ngày Quốc khánh (02/9).
Lễ Quốc khánh (2/9) năm 2023, người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?
Theo quy đinh tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 như sau
Cho tôi hỏi người lao động bị hủy quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp nào? Người lao động nghỉ việc bao lâu thì được nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp? Câu hỏi của chị Mai (Vĩnh Long).
Công ty trả lương vào tài khoản người lao động thì có cần bảng kê lương?
Căn cứ Điều 95 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc trả lương như sau:
Trả lương
1. Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động căn cứ vào tiền lương đã thỏa thuận, năng suất lao động và chất lượng thực hiện công việc.
2. Tiền lương ghi trong hợp đồng lao động