Khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động có phải cung cấp tài liệu liên quan đến quá trình làm việc của người lao động không? Không cung cấp có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Liên (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi có được kéo dài tuổi lao động khi đã đến tuổi nghỉ hưu? Chế độ làm việc cho người lao động cao tuổi được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Tú (Bình Dương).
Cho tôi hỏi thủ tục điều chỉnh căn cứ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện cho người lao động thông qua đại lý thu được thực hiện như thế nào? Câu hỏi từ chị P.T.H.L (Tiền Giang).
Người lao động có bao nhiêu ngày phép năm? Công ty không trả tiền lương cho những ngày phép năm chưa nghỉ hết nếu NLĐ còn làm việc cho công ty, có đúng pháp luật không? Câu hỏi của chị T.N (Thanh Hoá).
Cho tôi hỏi mẫu kế hoạch công tác chi tiết nhất hiện nay được lập như thế nào? Người lao động không hoàn thành kế hoạch công tác có bị sa thải hay không? Câu hỏi của anh M.T (Hà Giang)
Doanh nghiệp được đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với mức 0,3% trong trường hợp nào? Mức đóng bảo hiểm TNLĐ-BNN được tính dựa trên cơ sở nào? Câu hỏi của anh M.K (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ ốm đau dài ngày trùng với ngày nghỉ lễ thì có được nhận lương 2 lần? Mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tiến (Kiên Giang).
Sửa đổi thời hạn hợp đồng lao động đã ký kết như thế nào? Công ty tôi muốn thay đổi thời hạn hợp đồng lao động của nhân viên từ 3 năm xuống 1 năm thì phải làm như thế nào, có được sửa đổi thời hạn bằng việc ký phụ lục hay không? - Câu hỏi của anh Nhân (TPHCM)
Người sử dụng lao động thuê lại được phép sử dụng lao động thuê lại trong những trường hợp nào? Khi sử dụng lao động không thuộc các trường hợp được phép thì bên thuê lại lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Linh (Hải Phòng).
việc cho người sử dụng lao động.
2. Thời gian thử việc nếu người lao động tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động sau khi hết thời gian thử việc.
3. Thời gian nghỉ việc riêng có hưởng lương theo khoản 1 Điều 115 của Bộ luật Lao động.
4. Thời gian nghỉ việc không hưởng lương nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động thấp hơn mức quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Mỹ (Hải Dương).
Phải nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trong bao lâu? Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa mà người lao động được nhận là bao nhiêu? Câu hỏi của chị H.G (Nghệ An)
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì trong những trường hợp nào trọng tài viên lao động sẽ nhận được mức tiền bồi dưỡng cao hơn mức được quy định?