Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài sau khi chấm dứt hợp đồng lao động và về nước có cần phải thông báo với cơ quan đăng ký cư trú không?
Căn cứ khoản 2 Điều 6 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định như sau:
Quyền, nghĩa vụ của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
thức xử phạt bổ sung:
a) Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính đối với hành vi quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 5, 6 và 7 Điều này;
b) Tước quyền sử dụng Giấy phép, Chứng chỉ hành nghề, giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh trật tự từ 06 tháng đến 12 tháng đối với hành vi quy định tại điểm a khoản 4 và khoản 6 Điều này;
c) Đình chỉ
NLĐ từ chối làm việc nhưng vẫn được trả đủ tiền lương trong trường hợp nào?
Tại điểm đ khoản 1 Điều 6 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định như sau:
Quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người lao động
1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có quyền sau đây:
a) Được bảo đảm các điều kiện làm việc công bằng
Người lao động có trách nhiệm gì trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc?
Căn cứ Điều 17 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về trách nhiệm của người lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc, cụ thể như sau:
Trách nhiệm của người lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động
Hướng dẫn soạn thảo hợp đồng lao động theo quy định pháp luật hiện nay thế nào?
Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 10/2020/TT/BLĐTBXH khi soạn thảo hợp đồng lao động thì doanh nghiệp cần bảo đảm có đầy đủ các nội dung cơ bản như sau:
(1) Thông tin về tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên
Hợp đồng lao động bị chấm dứt trong trường hợp nào?
Căn cứ Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
1. Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này.
2. Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.
3. Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động
trợ cấp thất nghiệp cho người lao động và gửi giấy giới thiệu chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp cho trung tâm dịch vụ việc làm nơi người lao động chuyển đến
- Bước 3: Trong thời hạn 02 ngày làm việc kể từ ngày cung cấp hồ sơ chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động theo quy định tại Khoản 2 Điều này, trung tâm dịch vụ việc làm nơi
); huyện (quận/thị xã/thành phố thuộc tỉnh); tỉnh (thành phố trực thuộc Trung ương) đã đăng ký khai sinh của người tham gia. Trường hợp chưa xác định được nơi đăng ký khai sinh thì ghi nguyên quán hoặc ghi địa chỉ hộ khẩu thường trú/tạm trú (theo 3 cấp tương tự nơi đăng ký khai sinh);
[10]. Họ tên cha/mẹ/giám hộ (đối với trẻ em dưới 6 tuổi): Ghi họ tên
độ đào tạo, chứng chỉ gì?
Căn cứ điểm a khoản 3 Điều 3 Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT quy định về tiêu chuẩn về trình độ đào tạo giáo viên tiểu học công lập hạng 3 như sau:
* Giáo viên tiểu học hạng 3:
Giáo viên tiểu học hạng III - Mã số V.07.03.29
..
3. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng
a) Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo
động từ có dòng điện trên 125 A phải có nguồn cung cấp điện áp từ 18 VAC đến 36 VAC, công suất không lớn hơn 75 VA cho các mạch tín hiệu, điều khiển và chiếu sáng tại chỗ.
7.4.5. Các loại bảo vệ phải cố định khởi động từ ở vị trí tắt cho đến khi loại bỏ sự cố.
7.4.6. Đầu ra của khởi động từ phòng nổ phải có bảo vệ chống quá điện áp trong quá trình
dụng được ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
Như vậy, đạo diễn truyền hình hạng 2 bắt buộc phải sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
Ngoài ra, tại khoản 3 Điều 14 Thông tư 13/2022/TT-BTTTT cũng quy định tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của đạo diễn truyền hình hạng 2 như sau:
Đạo
, nhóm 1 (A2.1) từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78; Dẫn chiếu đến Bảng 3 ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP
Dẫn chiếu đến Bảng 3 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP
BẢNG LƯƠNG CHUYÊN MÔN, NGHIỆP VỤ ĐỐI VỚI CÁN BỘ, VIÊN CHỨC TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CỦA NHÀ NƯỚC
(ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14
Khi thỏa thuận về chế độ tiền lương với người sử dụng lao động thì cần lưu ý gì?
Theo quy định tại Điều 90, Điều 91, Điều 96, Điều 97 Bộ luật Lao động 2019 thì:
Điều 90. Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh
Phương tiện bảo vệ cá nhân bao gồm những gì?
Căn cứ Điều 3 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH quy định về phương tiện bảo vệ cá nhân, cụ thể như sau:
Phương tiện bảo vệ cá nhân
1. Phương tiện bảo vệ cá nhân là những dụng cụ, phương tiện cần thiết mà người lao động phải được trang cấp để sử dụng trong khi làm việc hoặc thực hiện nhiệm vụ để bảo vệ cơ
.
6. Không điều động, bố trí, phân công công tác đối với người được tuyển dụng đang trong thời gian thực hiện chế độ tập sự sang vị trí việc làm khác vị trí được tuyển dụng ở trong cùng cơ quan, tổ chức hoặc sang cơ quan, tổ chức, đơn vị khác.
Theo đó công chức tập sự có thể hiểu là người được tuyển dụng vào công chức phải thực hiện tập sự để làm
hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng tối đa không quá 150 ngày.
3. Không tính vào thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật đối với:
a) Thời gian chưa xem xét xử lý kỷ luật đối với các trường hợp tại khoản 2 Điều 6 Thông tư này;
b) Thời gian điều tra, truy tố, xét xử theo thủ tục tố tụng hình sự (nếu có). Khi có kết luận cuối cùng của cơ quan pháp luật
Quỹ phòng, chống thiên tai có nhiệm vụ gì theo quy định pháp luật?
Tại Điều 4 Nghị định 78/2021/NĐ-CP quy định nhiệm vụ của Quỹ phòng, chống thiên tai như sau:
- Hỗ trợ các hoạt động phòng, chống thiên tai mà ngân sách nhà nước chưa đầu tư hoặc chưa đáp ứng yêu cầu.
- Tiếp nhận, quản lý, sử dụng các nguồn tài chính.
- Thực hiện chế độ báo cáo
phạt hành chính nêu trên trên là mức phạt đối với người sử dụng lao động là cá nhân bố trí người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa. Đối với tổ chức mức phạt sẽ nhân hai (theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP).
Ngoài bị phạt tiền thì người sử dụng lao động cần làm gì để khắc phục hậu quả?
Căn cứ khoản 3 Điều
Điều kiện để giáo viên được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề là gì?
Căn cứ theo điểm a khoản 2 Mục I Thông tư liên tịch 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC (Được sửa đổi bởi Điều 2 Thông tư 27/2018/TT-BGDĐT) thì giáo viên được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề khi đáp ứng được các điều kiện sau:
Đối tượng quy định tại khoản 1 Mục này đã được chuyển, xếp lương theo
Nội dung hợp đồng thử việc bao gồm những gì?
Căn cứ Điều 24 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thử việc, cụ thể như sau:
Thử việc
1. Người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận về thử việc bằng việc giao kết hợp đồng thử việc.
2. Nội dung chủ yếu của hợp đồng thử việc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có phải thông báo với cơ quan đăng ký cư trú sau khi người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài về nước không?
14:25 | 12/04/2023
