Lương giáo viên tiểu học mới ra trường là bao nhiêu?

Nội dung chính

• Giáo viên tiểu học công lập có bao nhiêu hạng chức danh nghề nghiệp?
• Để trở thành giáo viên tiểu học công lập cần đáp ứng trình độ đào tạo, chứng chỉ gì?
• Lương giáo viên tiểu học mới ra trường là bao nhiêu?

Giáo viên tiểu học công lập có bao nhiêu hạng chức danh nghề nghiệp?

Căn cứ Điều 2 Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT quy định về mã số, hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học công lập như sau:

Mã số, hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học

Chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học bao gồm:

1. Giáo viên tiểu học hạng III - Mã số V.07.03.29.

2. Giáo viên tiểu học hạng II - Mã số V.07.03.28.

3. Giáo viên tiểu học hạng I - Mã số V.07.03.27.

Giáo viên tiểu học công lập sẽ có 3 hạng như trên mà mỗi hạng sẽ yêu cầu tiêu chuẩn về trình độ đào tạo khác nhau.

Lương giáo viên tiểu học mới ra trường là bao nhiêu? (Hình từ Internet)

Để trở thành giáo viên tiểu học công lập cần đáp ứng trình độ đào tạo, chứng chỉ gì?

Căn cứ điểm a khoản 3 Điều 3 Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT quy định về tiêu chuẩn về trình độ đào tạo giáo viên tiểu học công lập hạng 3 như sau:

* Giáo viên tiểu học hạng 3:

Giáo viên tiểu học hạng III - Mã số V.07.03.29

..

3. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng

a) Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học.

Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành;

...

Theo đó, tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng đối với giáo viên tiểu học hạng 3 là phải có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học.

Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học.

* Giáo viên tiểu học hạng 2 :

Căn cứ điểm a khoản 3 Điều 4 Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT quy định về tiêu chuẩn về trình độ đào tạo giáo viên tiểu học công lập hạng II như sau:

Giáo viên tiểu học hạng II - Mã số: V.07.03.28

...

3. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng

a) Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học.

Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành;

...

Theo đó tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng đối với giáo viên tiểu học hạng 2 là có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học.

Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học.

* Giáo viên tiểu học hạng 1:

Căn cứ điểm a khoản 3 Điều 5 Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT quy định về tiêu chuẩn về trình độ đào tạo giáo viên tiểu học công lập hạng I như sau:

Giáo viên tiểu học hạng I - Mã số: V.07.03.27

...

3. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng

a) Có bằng thạc sĩ trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học hoặc có bằng thạc sĩ trở lên chuyên ngành phù hợp với môn học giảng dạy hoặc có bằng thạc sĩ quản lý giáo dục trở lên;

...

Theo đó, tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng đối với giáo viên tiểu học hạng I là có bằng thạc sĩ trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học hoặc có bằng thạc sĩ trở lên chuyên ngành phù hợp với môn học giảng dạy hoặc có bằng thạc sĩ quản lý giáo dục trở lên.

Lương giáo viên tiểu học mới ra trường là bao nhiêu?

Căn cứ Điều 8 Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT quy định về cách xếp lương giáo viên tiểu học công lập như sau:

Cách xếp lương

1. Viên chức được bổ nhiệm vào các chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học quy định tại Thông tư này được áp dụng bảng lương tương ứng ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, cụ thể như sau:

a) Giáo viên tiểu học hạng III, mã số V.07.03.29, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;

b) Giáo viên tiểu học hạng II, mã số V.07.03.28, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,00 đến hệ số lương 6,38;

c) Giáo viên tiểu học hạng I, mã số V.07.03.27, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.1, từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78.

2. Việc xếp lương khi bổ nhiệm vào hạng chức danh nghề nghiệp thực hiện theo hướng dẫn tại khoản 1 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức và theo quy định hiện hành của pháp luật. Khi thực hiện chính sách tiền lương mới, việc xếp sang lương mới thực hiện theo quy định của Chính phủ.

Căn cứ Nghị định 204/2004/NĐ-CP, công thức tính lương của giáo viêm tiểu học mới ra trường trong năm 2023 như sau:

Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở

Trong đó:

- Hệ số lương của giáo viên mới ra trường cũng như giáo viên đã giảng dạy lâu năm tại các trường công lập được xác định theo từng hạng tương ứng với chức danh nghề nghiệp mà giáo viên này được bổ nhiệm.

- Mức lương cơ sở:

+ Từ nay đến hết 30/6/2023: 1,49 triệu đồng/tháng;

+ Từ 01/7/2023 trở đi đến khi có quy định mới là 1,8 triệu đồng/tháng (khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15).

Căn cứ khoản 1 Điều 23 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định như sau:

Chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự

1. Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng. Trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 2 chức danh nghề nghiệp tuyển dụng; trường hợp người tập sự có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 3 của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng. Các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định của pháp luật.

...

Theo đó khi tập sự, căn cứ vào trình độ đào tạo của người tập sự phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm để xếp lương bằng 85% mức lương được hưởng khi hết thời gian tập sự:

- Lương bậc 1: Sau khi trúng tuyển viên chức.

- Lương bậc 2: Có trình độ thạc sĩ phù hợp yêu cầu vị trí việc làm.

- Lương bậc 3: Có trình độ tiến sĩ phù hợp yêu cầu vị trí việc làm.

Do vậy có thể hiểu:

- Trường hợp có trình độ từ đại học trở xuống phù hợp với yêu cầu của chức danh nghề nghiệp: Hệ số lương là bậc 1 của chức danh nghề nghiệp đó.

- Trường hợp có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu của chức danh nghề nghiệp: Hệ số lương là bậc 2 của chức danh nghề nghiệp đó.

- Trường hợp có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu của chức danh nghề nghiệp: Hệ số lương là bậc 3 của chức danh nghề nghiệp đó.

Như vậy mức lương mới ra trường trong năm 2023 đối với giáo viên tiểu học công lập như sau: