quốc gia.
6. Lôi kéo, dụ dỗ, hứa hẹn, quảng cáo gian dối hoặc thủ đoạn khác để lừa gạt người lao động hoặc để tuyển dụng người lao động với mục đích mua bán người, bóc lột, cưỡng bức lao động hoặc lợi dụng dịch vụ việc làm, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để thực hiện hành vi trái pháp luật.
7. Sử dụng lao động
thức;
c) Gian lận, cố ý làm sai lệch kết quả trong các hoạt động tuyển sinh, kiểm tra, thi, đánh giá người học;
d) Xuyên tạc nội dung giáo dục; lợi dụng hoạt động giảng dạy, giáo dục để tuyên truyền các nội dung trái đường lối, quan điểm của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, tuyên truyền chính sách thù địch, gây chia rẽ khối đại đoàn kết
Cho tôi hỏi viên chức trúng tuyển trong kỳ thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp được xác định như thế nào? Hồ sơ đăng ký dự thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp của viên chức bao gồm những gì? Câu hỏi của anh Hữu (Thái Bình)
Tôi muốn hỏi trong trường hợp nào thì người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước cho người lao động? nếu không thì mức phạt đối với người sử dụng lao động cho hành vi này là bao nhiêu? - Câu hỏi anh Tài (Hà Nội).
Có được phép cho thôi việc người lao động vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức không? Cho người lao động thôi việc nhưng không trao đổi ý kiến trước với tổ chức đại diện người lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tùng (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi giấy phép lao động có hết hiệu lực khi tổ chức nước ngoài tại Việt Nam sử dụng lao động là người nước ngoài chấm dứt hoạt động? Câu hỏi của chị M.H (Đồng Nai).
hiệu quả làm việc của người lao động.
- Việc xác định vị trí việc làm còn chậm, chưa thực sự là cơ sở để xác định biên chế, tuyển dụng, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và trả lương.
Theo đó, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cũng quy định về nội dung cải cách tiền lương công chức viên chức trong đó tiến hành xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động không đi làm sau kỳ nghỉ Tết Âm lịch bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị H.P.O (Bắc Giang)
chỉ huy, người điều khiển phương tiện vận tải đi đúng tuyến đường, đúng thời gian, dừng đúng nơi quy định.
7. Các nhiệm vụ và quyền hạn khác theo quy định của pháp luật.
Theo đó công chức hải quan có các nhiệm vụ và quyền hạn như sau:
- Công chức hải quan phải nghiêm chỉnh chấp hành pháp luật, quy trình nghiệp vụ hải quan và chịu trách nhiệm về
hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng;
g) Đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện khác theo quy định của pháp luật chuyên ngành và theo tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm theo quy định của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.
Từ các quy định trên có thể thấy để được ký kết hợp đồng, cá nhân cần phải đáp ứng được các tiêu chuẩn
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động nghỉ việc riêng được sự đồng ý của người sử dụng lao động thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Câu hỏi của anh Tiến (Cà Mau)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quan hệ lao động được xác lập thông qua hình thức nào?
15:15 | 13/10/2023
