Tìm kiếm : Tổ chức khám sức khỏe?

Lao động tiền lương Người tập nghề không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp thì bị phạt bao nhiêu? 17:50 | 21/04/2024
được trang cấp; b) Không tham gia cấp cứu và khắc phục sự cố, tai nạn lao động khi có lệnh của người sử dụng lao động hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền. 2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không tổ chức khám sức khỏe
Lao động tiền lương Người học nghề không tham gia khắc phục sự cố tai nạn lao động khi có lệnh của người sử dụng lao động thì bị phạt bao nhiêu? 09:40 | 22/04/2024
sử dụng lao động có hành vi không tổ chức khám sức khỏe định kỳ hoặc khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động. 3. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không tổ chức khám sức khỏe cho người lao động trước khi
Lao động tiền lương Cần đảm bảo các yêu cầu gì khi sử dụng người lao động khuyết tật để không bị vi phạm? 15:05 | 29/03/2023
yêu cầu gì khi sử dụng người lao động khuyết tật để không bị vi phạm? Điều 159 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc sử dụng người lao động là người khuyết tật như sau: Sử dụng lao động là người khuyết tật 1. Người sử dụng lao động phải bảo đảm về điều kiện lao động, công cụ lao động, an toàn, vệ sinh lao động và tổ chức khám sức khỏe định kỳ phù
Lao động tiền lương Không tham khảo ý kiến người lao động là người khuyết tật khi quyết định vấn đề liên quan đến quyền lợi của họ thì bị xử phạt ra sao? 11:56 | 17/04/2023
thì bị xử phạt ra sao? (Hình từ Internet) Sử dụng người lao động là người khuyết tật cần đảm bảo những điều kiện gì? Căn cứ Điều 159 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Sử dụng lao động là người khuyết tật 1. Người sử dụng lao động phải bảo đảm về điều kiện lao động, công cụ lao động, an toàn, vệ sinh lao động và tổ chức khám sức khỏe định kỳ
Lao động tiền lương Có được sử dụng lao động khuyết tật làm việc vào ban đêm không? Buộc người lao động làm việc vào ban đêm bị xử phạt như thế nào? 21:20 | 19/03/2023
Sử dụng lao động khuyết tật cần đáp ứng những điều kiện nào? Căn cứ vào Điều 159 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về sử dụng lao động là người khuyết tật, cụ thể như sau: Sử dụng lao động là người khuyết tật 1. Người sử dụng lao động phải bảo đảm về điều kiện lao động, công cụ lao động, an toàn, vệ sinh lao động và tổ chức khám sức khỏe
Lao động tiền lương Người sử dụng lao động có được phép sử dụng người khuyết tật làm thêm giờ không? 17:49 | 29/03/2023
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi sử dụng người khuyết tật làm việc là gì? Căn cứ theo Điều 159 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Sử dụng lao động là người khuyết tật 1. Người sử dụng lao động phải bảo đảm về điều kiện lao động, công cụ lao động, an toàn, vệ sinh lao động và tổ chức khám sức khỏe định kỳ phù hợp với người lao động
Lao động tiền lương Người lao động cao tuổi có 7 năm kinh nghiệm có được làm công việc nguy hiểm không? 09:00 | 22/02/2024
kiểm tra, sát hạch trước khi ký hợp đồng lao động; c) Người lao động cao tuổi phải có đủ sức khỏe theo tiêu chuẩn sức khỏe do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành sau khi có ý kiến của bộ chuyên ngành tương ứng với nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; được người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe định kỳ ít nhất 02 lần trong 01 năm; d) Chỉ sử
Lao động tiền lương Người làm công tác y tế có nhiệm vụ tham mưu quan trắc môi trường lao động với nội dung gì? 09:30 | 26/02/2024
cứu, cấp cứu, thuốc thiết yếu và tình huống cấp cứu tai nạn lao động, tổ chức tập huấn công tác sơ cứu, cấp cứu cho người lao động tại cơ sở; b) Xây dựng kế hoạch và tổ chức khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, giám định y khoa xác định mức suy giảm khả năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, điều dưỡng và phục hồi chức
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào