thể thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn.
3. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải tuân theo pháp luật lao động Việt Nam và được pháp luật Việt Nam bảo vệ, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác.
Như vậy, hợp đồng giao kết giữa người sử
.
Như vậy, theo quy định trường hợp chấp hành quyết định đến cơ sở cai nghiện thì người lao động được tạm hoãn hợp đồng lao động để chấp hành hợp đồng lao động.
Tuy nhiên người sử dụng lao động sẽ không phải thực hiện các nghĩa vụ về lương, quyền và lợi ích đã giao kết với người lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác.
Sau thời gian tạm
, trừ trường hợp người sử dụng lao động và người lao động có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác;
c) Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không đúng lý do; thời hạn hoặc không có văn bản đồng ý của người lao động theo quy định của pháp luật.
...
5. Biện pháp khắc phục hậu quả
…
b) Buộc người sử dụng lao
hợp đồng lao động như sau:
Vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động
...
2. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 7.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Bố trí người lao động làm việc ở địa điểm khác với địa điểm làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại Điều 29 của Bộ
viên đội dân phòng, đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở và chuyên ngành tham gia huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy bị chết
1. Người đang tham gia bảo hiểm xã hội hoặc người đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên hoặc đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng chết
nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;
- Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.
*Lưu ý: Chỉ thử việc một lần đối với một công việc.
Sau khi hết 02 tháng thử việc, người lao động thử việc đạt yêu cầu nhưng công ty không ký hợp đồng bị xử phạt ra sao?
Căn cứ tại điểm d khoản 2 Điều 10
Cho tôi hỏi nếu Flex mức lương trên mạng xã hội thì có vi phạm pháp luật không? Còn công ty gửi danh sách thông tin tiền lương cho tất cả nhân viên nên lương của tôi cũng bị công khai thì công ty có vi phạm luật không? Câu hỏi của chị Huỳnh (Đồng Nai).
tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động nếu hợp đồng lao động còn thời hạn, trừ trường hợp người sử dụng lao động và người lao động có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác;
c) Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không đúng lý do; thời hạn hoặc không có văn bản đồng ý của người lao động theo quy định của pháp
3 Điều 37 Nghị định này, trừ trường hợp miễn thi.
2. Có kết quả điểm bài thi môn chuyên môn, nghiệp vụ quy định tại khoản 4 Điều 37 Nghị định này đạt từ 50 điểm trở lên, trường hợp thi nâng ngạch lên chuyên viên cao cấp hoặc tương đương thì phải đạt từ 100 điểm trở lên (trong đó điểm bài thi viết đề án và bài thi bảo vệ đề án phải đạt từ 50 điểm
, khôi phục tính năng hoạt động an toàn, ổn định theo tiêu chuẩn kỹ thuật và đáp ứng các điều kiện lưu hành của ôtô.
+ Tư vấn kỹ thuật để lái xe hiểu rõ cách bảo quản và vận hành ôtô.
+ Học tập, nâng cao kiến thức và năng lực thực hiện công tác chẩn đoán, bảo dưỡng, sửa chữa ôtô, có ý thức và tinh thần làm việc mang tính chuyên nghiệp cao.
- Điều
Cải cách tiền lương từ 1/7/2024 phụ cấp thâm niên nghề của quân đội, công an không bị bãi bỏ được xác định như thế nào?
Chủ tịch Quốc hội đã ký ban hành Nghị quyết 104/2023/QH15 về Dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024.
Về thực hiện chính sách tiền lương, Quốc hội quyết nghị từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo
lương quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội nhân dân và chuyên môn kỹ thuật thuộc công an nhân dân.
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2024, từ 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ
cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
- Trường hợp những người lao động khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu, bao gồm những đối tượng sau:
+ Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan
Chính phủ đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu cụ thể
Trình độ đào tạo
- Có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với ngành, lĩnh vực công tác.
- Có bằng tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị hoặc cử nhân chính trị hoặc có giấy xác nhận tương đương trình độ cao cấp lý luận chính trị của cơ quan có thẩm quyền
trình độ quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương.
- Có chứng chỉ bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp Thứ trưởng và tương đương (sau khi bổ nhiệm).
- Có trình độ tin học, ngoại ngữ phù hợp theo yêu cầu của Bộ, ngành nơi công chức công tác.
Kinh nghiệm (thành tích công tác)
Đã đảm nhiệm và hoàn thành tốt nhiệm vụ
Khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì toàn bộ bảng lương mới của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo sẽ bãi bỏ các khoản chi ngoài lương đúng không?
Khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì toàn bộ bảng lương mới của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo sẽ bãi bỏ khoản tiền bồi dưỡng họp đúng không?
Khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì toàn bộ bảng lương mới của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo sẽ bãi bỏ khoản tiền bồi dưỡng xây dựng đề án đúng không?
Khi cải cách tiền lương thì toàn bộ bảng lương mới của 02 đối tượng công chức, viên chức sẽ bãi bỏ khoản tiền bồi dưỡng xây dựng văn bản quy phạm pháp luật đúng không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được giao kết theo loại hợp đồng nào?
07:35 | 16/04/2023
