Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Trường hợp nào người lao động phải ngừng đình công? 15:50 | 11/05/2023

Cho hỏi người lao động đang đình công thì trong những trường hợp nào phải ngừng đình công? Khi ngừng đình công thì người lao động có quyền gì? Câu hỏi của anh Tuấn (Yên Bái).

Đình công

Lao động thử việc nghỉ ngang phải bồi thường chi phí đào tạo trong trường hợp nào? 17:30 | 02/01/2024

Thời gian thử việc của người lao động có bắt buộc phải được ghi nhận trong hợp đồng thử việc hay không? Lao động thử việc nghỉ ngang phải bồi thường chi phí đào tạo trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh V.L (Hà Tĩnh).

Thử việc

Trở lại làm việc sau khi hết thời gian nghỉ thai sản có bị cắt giảm tiền lương so với trước khi nghỉ thai sản không? 16:10 | 12/06/2023

Tôi đang trong thời gian nghỉ thai sản và sắp quay trở lại làm việc, cho tôi hỏi khi trở lại làm việc thì tôi có bị cắt giảm tiền lương so với trước khi nghỉ thai sản không? Câu hỏi từ chị Huệ (Bắc Ninh).

Cắt giảm tiền lương

Mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính theo nguyên tắc nào? 01:10 | 01/09/2023

Cho tôi hỏi mức hưởng bảo hiểm xã hội được tính theo nguyên tắc nào? Khi nào người lao động được nhận tiền bảo hiểm xã hội 1 lần? Câu hỏi của chị K.D (Bình Phước).

Hưởng bảo hiểm xã hội

Người lao động đang trong thời gian bị chuyển sang làm công việc khác khi nghỉ việc có cần báo trước không? 12:10 | 05/07/2023

Cho tôi hỏi có cần thông qua ý kiến của người lao động khi chuyển họ làm công việc khác so với hợp đồng trong thời gian dưới 60 ngày? Người lao động đang trong thời gian bị chuyển sang làm công việc khác khi nghỉ việc có cần báo trước không? Câu hỏi của chị Thúy Loan (TP.HCM).

Nghỉ việc

Làm việc vào ngày 30/4 và 1/5, người lao động được hưởng mức lương như thế nào?

Người lao động làm việc vào ngày 30/4 và 1/5 được hưởng mức lương thế nào? Những ngày nghỉ bù có tính lương làm thêm không? 15:14 | 21/03/2023

Tôi hiện đang là sinh viên năm 4. Do cuộc sống khó khăn nên tôi tính sẽ ở lại TPHCM để làm việc vào ngày 30/4, 1/5 để kiếm thêm thu nhập. Vậy cho tôi hỏi Làm việc vào ngày 30/4 và 1/5, người lao động được hưởng mức lương như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Phú Thọ).

Lương làm thêm giờ

Người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày nếu làm đủ 12 tháng trong 1 năm so với quy định trước đây? 23:25 | 22/03/2023

Cho hỏi nếu người lao động đi làm đủ 12 tháng trong 1 năm thì được nghỉ phép bao nhiêu ngày? Theo quy định hiện nay thì có thay đổi gì so với các quy định trước đây không? Câu hỏi của anh Toàn (Hà Tĩnh).

Nghỉ hằng năm

Làm chưa đủ 12 tháng trong năm công ty không tính ngày nghỉ phép cho người lao động có được không? 03:16 | 02/04/2023

Cho tôi hỏi, trường hợp tôi đi làm cho công ty được 06 tháng và công ty không tính ngày nghỉ phép cho tôi với lý do chưa làm đủ 12 tháng thì có phù hợp hay không? Câu hỏi của chị Hiền (Tây Ninh).

Ngày nghỉ hằng năm

Thời gian nghỉ giữa giờ của người lao động có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương hay không? 07:35 | 20/04/2023

Cho tôi hỏi thời gian nghỉ giữa giờ của người lao động là bao lâu? Thời gian nghỉ giữa giờ của người lao động có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương hay không? Câu hỏi của chị Trinh (TP.HCM).

Thời giờ làm việc

Người lao động có được chi trả trợ cấp mất việc khi bị công ty cho nghỉ việc vì lý do kinh tế? 08:30 | 18/05/2023

Cho tôi hỏi công ty có được phép cho người lao động nghỉ việc vì lý do kinh tế? Người lao động có được chi trả trợ cấp mất việc khi bị công ty cho nghỉ việc vì lý do kinh tế? Câu hỏi của anh Nam (Hải Phòng).

Trợ cấp mất việc

Người lao động làm công việc khai thác, thăm dò dầu khí trên biển sau mỗi ca làm việc được nghỉ ngơi ít nhất bao lâu? 17:35 | 23/05/2023

Cho tôi hỏi ca làm việc của công việc khai thác, thăm dò dầu khí trên biển kéo dài bao lâu? Người lao động sau khi hết ca làm việc thì được nghỉ ít nhất là bao nhiêu lâu đối với công việc này? Câu hỏi của anh Phát (Khánh Hòa)

Thời giờ nghỉ ngơi

Thời gian tạm đình chỉ công việc có được tính vào thời gian làm việc để tính ngày nghỉ hằng năm của người lao động không? 05:45 | 01/06/2023

Cho tôi hỏi thời gian nghỉ hằng năm của người lao động tối đa là bao nhiêu ngày? Thời gian tạm đình chỉ công việc có được tính vào thời gian làm việc để tính ngày nghỉ hằng năm của người lao động không? Câu hỏi của chị Hảo (Yên Bái).

Tạm đình chỉ công việc

Thời gian nghỉ giữa giờ của người lao động làm việc theo ca có tính vào thời gian làm thêm giờ hay không? 13:45 | 01/06/2023

Cho tôi hỏi thời gian nghỉ giữa giờ của người lao động làm việc theo ca có tính vào thời gian làm thêm giờ hay không? Người lao động được nghỉ giữa giờ trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của anh Nghĩa (Hưng Yên).

Nghỉ giữa giờ

Làm việc liên tục từ 6 giờ trở lên thì thời gian nghỉ giữa giờ của người lao động làm việc theo ca là bao lâu? 01:10 | 02/06/2023

Cho tôi hỏi thời gian nghỉ giữa giờ của người lao động làm việc theo ca là bao lâu? Có được bố trí thời gian nghỉ vào thời điểm bắt đầu hay kết thúc ca làm việc? Câu hỏi của chị Thu (Tiền Giang).

Nghỉ giữa giờ

Người lao động làm công việc gia công theo đơn đặt hàng được nghỉ ít nhất bao nhiêu ngày trong tuần? 17:10 | 03/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động làm công việc gia công theo đơn đặt hàng được nghỉ ít nhất bao nhiêu ngày trong tuần? Có phải lập kế hoạch về thời giờ nghỉ ngơi cho người lao động làm công việc gia công theo đơn đặt hàng không? Câu hỏi của anh Trung (Bình Phước).

Thời giờ nghỉ ngơi

Có được bố trí thời gian nghỉ giữa giờ của người lao động vào thời điểm kết thúc ca làm việc không? 09:40 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được bố trí thời gian nghỉ giữa giờ của người lao động vào thời điểm kết thúc ca làm việc không? Làm như vậy có bị xử phạt gì không? Câu hỏi từ chị Quyên (Hải Phòng).

Nghỉ giữa giờ

Được phép kéo dài thời hạn thanh toán tiền lương khi cho người lao động nghỉ việc vì lý do kinh tế tối đa trong bao lâu? 18:10 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi có được phép cho người lao động nghỉ việc vì lý do kinh tế? Được phép kéo dài thời hạn thanh toán tiền lương khi cho người lao động nghỉ việc vì lý do kinh tế tối đa trong bao lâu? Câu hỏi của chị Tiên (Hậu Giang).

Thanh toán lương

Công ty phải đảm bảo thời gian làm thêm giờ vào các ngày nghỉ lễ, tết cho người lao động như thế nào? 13:30 | 20/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ lễ, tết? Công ty phải đảm bảo thời gian làm thêm giờ vào các ngày nghỉ lễ, tết cho người lao động như thế nào? Câu hỏi của anh Huân (Vĩnh Phúc).

Làm thêm giờ

Lễ Quốc khánh năm nay người lao động được nghỉ tối đa mấy ngày? Không trả lương ngày Lễ Quốc khánh thì bị xử lý như thế nào? 07:35 | 27/07/2023

Cho tôi hỏi Lễ Quốc khánh năm nay người lao động được nghỉ tối đa mấy ngày? Công ty có phải trả lương cho người lao động vào ngày nghỉ Lễ Quốc khánh hay không? Nếu có thì việc không trả lương ngày lễ sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Hải (Nghệ An).

Lễ Quốc khánh

Người lao động có phải làm bù công việc sau kì nghỉ lễ Quốc Khánh (02/9) năm 2023 hay không? 08:15 | 16/08/2023

Cho tôi hỏi năm nay người lao động được nghỉ lễ Quốc Khánh mấy ngày? Sau kì nghỉ lễ thì người lao động có phải làm bù công việc để kịp tiến độ công việc hay không? Câu hỏi của anh Thịnh (Hải Phòng).

Lễ Quốc khánh

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Hội nghị người lao động?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn