Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Tổ chức đại diện người lao động?

Những hành vi nào được xem là quấy rối tình dục tại nơi làm việc? 13:45 | 17/04/2024

; i) Người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động. 3. Trước khi ban hành nội quy lao động hoặc sửa đổi, bổ sung nội quy lao động, người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở. 4. Nội quy lao động phải được thông báo đến người lao động và những nội

Quấy rối tình dục

Tổng hợp lời chúc 8/3 ý nghĩa dành tặng lao động nữ? Phái nữ có được nghỉ làm vào ngày không? 16:16 | 07/03/2024

Phái nữ có được nghỉ làm vào ngày 8/3 không? Có những lời chúc nào ý nghĩa dành cho phái nữ vào ngày này không?

Ngày Quốc tế Phụ nữ

Người lao động nghỉ làm không lương có đóng BHXH không? Số ngày nghỉ làm không lương tối đa là bao nhiêu ngày? 09:20 | 23/06/2023

Tôi muốn hỏi: Người lao động nghỉ làm không lương có đóng bảo hiểm xã hội hay không? Số ngày nghỉ làm không lương tối đa là bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Lương ở Cao Bằng.

Nghỉ không hưởng lương

Tái phạm trong thời gian xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương thì có bị sa thải hay không? 17:05 | 18/04/2024

Tái phạm trong thời gian xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương thì có bị sa thải hay không? Nếu có thì hợp đồng lao động có chấm dứt khi người lao động bị sa thải hay không?

Thời hạn nâng lương

Những điều cần lưu ý khi ký hợp đồng lao động? Khi ký hợp đồng lao động ai là người có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động? 16:10 | 17/03/2023

Cần lưu ý gì khi ký hợp đồng lao động để tránh rơi vào thế ràng buộc mình? Ngoài ra bên phía người lao động và người sử dụng lao động thì ai có thẩm quyền ký hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Quốc ở Bình Dương

Giao kết hợp đồng lao động

Trọng tài viên lao động có được đồng thời làm công chức thuộc cơ quan thi hành án không? 09:40 | 04/11/2023

Cho tôi hỏi trọng tài viên lao động có được đồng thời làm công chức thuộc cơ quan thi hành án không? Câu hỏi từ anh T.P (Gia Lai).

Trọng tài viên lao động

Khi nào doanh nghiệp phải thông báo hoạt động dịch vụ việc làm? 09:25 | 17/06/2023

Cho tôi hỏi khi nào doanh nghiệp phải thông báo hoạt động dịch vụ việc làm? Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm phải bảo đảm điều kiện những điều kiện gì? Câu hỏi của anh Nam (Bình Định).

Hoạt động dịch vụ việc làm

Tổ chức dịch vụ việc làm bắt buộc phải là đơn vị sự nghiệp công lập phải không? 14:00 | 10/06/2024

Chỉ có đơn vị sự nghiệp công lập là tổ chức dịch vụ việc làm đúng hay không?

Dịch vụ việc làm

Người lao động làm việc đủ 12 tháng mà công ty không trả trợ cấp thôi việc do đã đóng đủ chế độ bảo hiểm có được không? 14:25 | 28/04/2023

Tôi vừa kết thúc hợp đồng lao động 1 năm với công ty, tuy nhiên khi nghỉ việc không được công ty trả trợ cấp thôi việc vì lý do trong khoảng thời gian làm việc công ty đã đóng đủ các chế độ bảo hiểm. Vậy tôi muốn hỏi công ty làm vậy có đúng không? Câu hỏi của chị Loan (Bình Phước).

Trợ cấp thôi việc

Trọng tài viên lao động có được đồng thời làm công chức thuộc Viện kiểm sát nhân dân không? 09:25 | 04/11/2023

Cho tôi hỏi trọng tài viên lao động có được đồng thời làm công chức thuộc Viện kiểm sát nhân dân không? Câu hỏi từ chị T.A (Bến Tre).

Trọng tài viên lao động

Hướng dẫn điền tờ khai thuế TNCN đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công khai thuế trực tiếp với cơ quan thuế theo mẫu số 02/KK-TNCN? 12:50 | 01/05/2024

Cách điền tờ khai thuế TNCN đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công khai thuế trực tiếp với cơ quan thuế theo mẫu số 02/KK-TNCN?

Thuế TNCN

Ai có thẩm quyền kết luận cuộc đình công là bất hợp pháp? 10:00 | 24/06/2023

Đình công bất hợp pháp được hiểu như thế nào? Căn cứ tại Điều 204 Bộ luật Lao động 2019 quy định cụ thể như sau: Trường hợp đình công bất hợp pháp 1. Không thuộc trường hợp được đình công quy định tại Điều 199 của Bộ luật này. 2. Không do tổ chức đại diện người lao động có quyền tổ chức và lãnh đạo đình công. 3. Vi phạm các quy định về trình

Đình công

Trường hợp nào nghỉ trong giờ làm việc vẫn được hưởng lương? 06:40 | 26/10/2023

Trường hợp nào nghỉ trong giờ làm việc vẫn được hưởng lương? Phần tiền lương người lao động được hưởng khi nghỉ trong giờ làm việc được trả theo nguyên tắc nào? Câu hỏi của chị H.L (Đồng Nai).

Nghỉ giữa giờ

Hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi phải có các nội dung gì? 06:15 | 03/09/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi phải có các nội dung gì? Câu hỏi từ chị T.V.A (Thái Bình).

Hợp đồng lao động

Khi giao kết hợp đồng lao động, có được giữ chứng chỉ của người lao động không? 01:10 | 03/05/2023

Cho tôi hỏi khi giao kết hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có được giữ chứng chỉ của người lao động không? Câu hỏi từ chị Ân (Nam Định).

Giao kết hợp đồng lao động

Lao động nữ bị mất việc làm hưởng chính sách hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng cần có giấy tờ gì? 05:45 | 16/06/2024

Lao động nữ bị mất việc làm cần có những giấy tờ gì để được hưởng chính sách hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng?

Chính sách hỗ trợ đào tạo

Có được cộng ngày nghỉ phép năm của hai hợp đồng lao động hay không? 15:30 | 16/04/2024

Có được cộng ngày nghỉ phép năm của hai hợp đồng lao động hay không?

Nghỉ phép năm

Lý do người lao động nên tham gia công đoàn cơ sở? 08:19 | 31/03/2023

Tôi có thắc mắc về việc tham gia vào công đoàn cơ sở, cụ thể người lao động có nên tham gia vào công đoàn cơ sở hay không? Việc tham gia vào công đoàn cơ sở bảo thì người lao động có những quyền lợi nào? Thắc mắc từ chị Uyên (Huế).

Công đoàn cơ sở

Mẫu quyết định thưởng Tết Âm lịch 2024 mới nhất hiện nay? 08:08 | 18/01/2024

làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở. Theo quy định này, các khoản thưởng không phải là khoản bắt buộc người sử dụng lao động phải trả cho người lao động. Do pháp luật không yêu cầu doanh nghiệp phải thưởng vào ngày lễ cho người lao động, cũng như

Thưởng tết

Có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động mới khi sửa đổi hợp đồng lao động không? 15:20 | 26/07/2023

Cho tôi hỏi có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động mới khi sửa đổi nội dung hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ anh Tài (Phú Thọ).

Sửa đổi hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Tổ chức đại diện người lao động?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn