Thủ tục công chức gửi đơn khởi kiện đối với quyết định kỷ luật buộc thôi việc như thế nào? Công chức có thể nhờ người khác làm đơn khởi kiện thay cho mình hay không? - Câu hỏi của anh Công (Thanh Hóa)
Bình thường thì người lao động có mấy ngày phép năm? Có được cộng dồn thời gian để tính ngày phép thâm niên khi quay lại công ty cũ làm việc không? - Câu hỏi chị Mỹ (TPHCM).
Cho tôi hỏi viên chức thay đổi vị trí việc làm thì được xếp lương như thế nào? Viên chức khi thay đổi vị trí việc làm có được kết hợp nâng lương hay không? Câu hỏi của chị Dung (Quảng Bình)
Tôi nghe nói sắp tới đây sẽ có một số thay đổi về việc chi tổ chức các lớp bồi dưỡng cán bộ. Cho tôi hỏi có phải sắp tới sẽ bổ sung khoản chi tổ chức các lớp bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trong nước? Câu hỏi từ anh Lâm (Lâm Đồng)
Ai có trách nhiệm tổ chức hội nghị người lao động? Người có trách nhiệm tổ chức hội nghị lao động nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Thương (Hải Phòng).
Em làm tài xế đang thử việc ở 1 công ty và làm được 13 ngày thì xin nghỉ vì công việc không phù hợp với em, công ty không cho nghỉ và không trả giấy tờ hồ sơ gốc, bằng lái của em, trường hợp này công ty có bị phạt không? Câu hỏi của anh Minh Hải đến từ Trà Vinh.
Hiện nay những công việc nào được coi là công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? Quyền lợi người lao động làm các công việc có khác so với người làm trong điều kiện bình thường không? Câu hỏi anh Toàn (Hà Nội).
Có được cộng dồn thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp ở các công ty để xét hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Tôi có đi làm việc tại công ty được 4 tháng sau đó nghỉ việc, rồi tiếp tục đi làm đóng được thêm 3 tháng nữa và cũng nghỉ việc. Thời gian tôi đi làm việc ở công ty thứ 3 có lâu hơn 1 chút là được 9 tháng. Như vậy tôi có được nhận tiền
Tôi muốn hỏi, nghỉ quá 5 ngày liên tiếp không phép có bị công ty sa thải không? Cụ thể tôi làm việc tại một công ty. Vì công việc bận rộn và sợ xin nghỉ phép không được duyệt nên tôi tự ý nghỉ để đi du lịch cùng gia đình. Vậy tôi nghỉ 5 ngày liên tiếp không phép có bị công ty sa thải không? Có được tính đó là thời gian nghỉ hằng năm hay không? Câu
Tôi là cán bộ công chức đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi, cơ quan công tác hiện tại có ý định thuyên chuyển tôi đến một vị trí khác, việc làm này có đúng quy định pháp luật không? Câu hỏi của chị Thanh Thư đến từ Nam Định
Cho tôi hỏi có phải 100% công chức tập sự được bổ nhiệm vào ngạch công chức sau khi hoàn thành chế độ tập sự? Căn cứ tuyển dụng công chức được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Nghĩa (Hải Phòng).
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm đề nghị cấp lại Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của mình như thế nào? Doanh nghiệp chúng tôi hoạt động trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ việc làm cho người lao động, chúng tôi vừa đổi trụ sở chính từ TPHCM đến Bình Dương, vậy tôi có cần làm thủ tục cấp lại giấy phép hoạt động hay không? - Câu hỏi của chị
Con rể của công chức có thể là thành viên Hội đồng kỷ luật công chức đó hay không? Thành phần Hội đồng kỷ luật công chức có bao nhiêu thành viên? - Câu hỏi của anh Nhật (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi trong thời gian nghỉ thai sản có phải trích tiền đóng đoàn phí công đoàn không? Nếu có thì mức đóng là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thủy Tiên đến từ Kiên Giang.
Tôi vừa được trúng tuyển công chức và hiện đang trong thời gian tập sự công chức thì cho hỏi chế độ tập sự công chức mất bao lâu để hoàn thành? Và mức lương của người tập sự công chức trong thời gian tập sự là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tiến (Hưng Yên)
Cho tôi hỏi viên chức được thay đổi chức danh nghề nghiệp thông qua hình thức nào? Viên chức khi thay đổi chức danh nghề nghiệp được xếp lương như thế nào? Câu hỏi của chị Thảo My đến từ Lâm Đồng.