Người có hành vi thông báo tuyển sinh không chính xác về thông tin ngành nghề trong giáo dục nghề nghiệp thì bị xử phạt bao nhiêu? Ngoài ra có phải khắc phục hậu quả không? Câu hỏi của anh Tiến (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi hộ gia đình tạo việc làm cho người khuyết tật được hưởng những chính sách gì? Phải tổ chức khám sức khỏe cho lao động là người khuyết tật mấy lần trong năm? Câu hỏi của anh Khang (Bình Dương).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được lập sổ quản lý lao động bằng bản điện tử hay không? Có phải xuất trình sổ quản lý lao động khi được cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền yêu cầu? Câu hỏi của anh Thọ (Cà Mau).
Cho tôi hỏi đối với người lao động có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì mức tiền lương bình quân làm căn cứ xác định lương hưu được tính như thế nào? Câu hỏi của chị P.Y (Bình Dương).
Cho tôi hỏi thời hạn khai trình việc sử dụng lao động là bao lâu? Không khai trình việc sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Liên (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi không? Doanh nghiệp không nhận NLĐ trở lại làm việc sau khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật và được người đó đồng ý thì phải bồi thường thế nào? Câu hỏi của anh Vinh (Nghệ An).
Các vị trí công việc người lao động nước ngoài có thể làm ở Việt Nam là gì? Tôi muốn tuyển dụng người nước ngoài để làm việc cho công ty của mình nhưng không biết pháp luật quy định về đối tượng này như thế nào? - Câu hỏi của anh Tú (TPHCM).
Người lao động bị cắt giảm nhân sự vì lý do kinh tế thì được hưởng chế độ gì? Bị cắt giảm nhân sự vì lý do kinh tế thì người lao động được thanh toán các quyền lợi trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của chị H.M (Thanh Hóa)