Đóng đoàn phí công đoàn có áp dụng với đảng viên không? Đóng đoàn phí công đoàn được thực hiện theo phương thức nào? Tiền đóng đoàn phí công đoàn có được giảm trừ khi tính thuế thu nhập cá nhân không? Câu hỏi của anh Vinh (Gia Lai).
Cảnh sát giao thông được quyền nổ súng trong trường hợp nào?
Căn cứ Điều 23 Luật Quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ năm 2017 có 11 trường hợp Cảnh sát giao thông được nổ súng, trong đó có 05 trường hợp phải cảnh báo trước khi nổ súng và 06 trường hợp được nổ súng luôn mà không cần cảnh báo. Cụ thể như sau:
STT
Trường
Tôi làm công nhân tại Thị xã Nghĩa Lộ, Yên Bái. Tôi muốn biết hiện nay mức lương tối thiểu tại đây là bao nhiêu? Công ty không trả tôi đủ lương thì phải làm sao? Câu hỏi của chị Tâm (Yên Bái).
Công ty phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động bằng văn bản trong trường hợp nào? Không gửi văn bản thông báo chấm dứt hợp đồng lao động, công ty có bị phạt không?
làm căn cứ đóng đoàn phí
…
2. Đoàn viên ở các công đoàn cơ sở doanh nghiệp nhà nước (bao gồm cả công đoàn Công ty cổ phần nhà nước giữ cổ phần chi phối): mức đóng đoàn phí hàng tháng bằng 1% tiền lương thực lĩnh (tiền lương đã khấu trừ tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân của đoàn viên), nhưng mức
trường hợp sinh đẻ, tử vong hoặc ốm đau, tai nạn, thuyền trưởng phải có trách nhiệm giải quyết theo quy định như sau:
a) Khi có người ốm đau, tai nạn, phải tổ chức sơ cứu cho nạn nhân, nếu nghiêm trọng phải kịp thời đưa đi cấp cứu tại cơ sở y tế gần nhất;
b) Khi có người sinh đẻ hoặc tử vong, phải lập biên bản với sự tham gia của 02 (hai) nhân chứng
phải nhận người lao động trở lại làm việc và bồi thường các khoản tiền tương ứng với thiệt hại phát sinh.
- Trường hợp người lao động đồng ý tiếp tục công việc, công ty phải trả tiền lương, tiền bảo hiểm xã hội và tiền bảo hiểm y tế trong những ngày người lao động không được làm việc (sau đây gọi tắt là tiền lương và tiền bảo hiểm) cùng với ít nhất 2
hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
...
Như vậy
Cho tôi hỏi trước khi cải cách tiền lương vào giữa năm sau vậy giai đoạn đầu năm thì tính lương cán bộ công chức như thế nào? Câu hỏi của anh Q.D (Quảng Bình).
Cho tôi hỏi người lao động đi làm sớm sau thai sản có được hưởng đồng thời tiền lương và tiền chế độ thai sản? Có phải đóng bảo hiểm xã hội khi đi làm sớm sau thai sản? Câu hỏi của anh Vinh (Cà Mau).
Cho tôi hỏi năm nay ngày Chuyển đổi số quốc gia năm tổ chức vào ngày nào? Chuyển đổi số ảnh hưởng đến việc làm như thế nào? Câu hỏi của anh Q.M (Nghệ An).
Cho tôi hỏi trí tuệ nhân tạo được hiểu là gì? Những người học trí tuệ nhân tạo thì có thể làm những công việc như thế nào? Câu hỏi của anh N.D.A (Hải Phòng).
pháp luật về bảo hiểm y tế.
Như vậy có thể thấy rõ sự phát triển quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động giữa hai Bộ luật. Như vậy kể từ khi Bộ luật Lao động 2012 có hiệu lực đến ngày 01/01/2021 đã có sự phân tách rõ ràng giữa quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động.
Đồng thời bổ sung thêm các quyền của người sử dụng lao động như:
- Thành
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đóng đoàn phí công đoàn có áp dụng với đảng viên không?
11:50 | 30/05/2023
