nghiệp của người lao động
4
Xây dựng văn bản
- Soạn thảo được các thông báo, văn bản của cơ quan, chương trình, dự toán, kế hoạch thực hiện nhiệm vụ.
- Tổng hợp biên bản, báo cáo về nhiệm vụ được phân công
5
Công tác phối hợp
- Chủ động phối hợp với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, người sử dụng lao động, các đơn vị có liên quan
Khi lập sổ quản lý lao động thì người sử dụng lao động cần đảm bảo những nội dung cơ bản nào về người lao động? Không đảm bảo những nội dung đó thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hiền (Hà Nội).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương mới của quân nhân chuyên nghiệp sẽ xây dựng mức lương cơ bản như thế nào? Câu hỏi của anh H.T.Q (Kiên Giang)
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương mới của sĩ quan công an sẽ xây dựng mức lương cơ bản như thế nào? Câu hỏi của anh T.L.P (Hải Phòng)
Khi người sử dụng lao động đăng ký tuyển lao động thì doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải lập dữ liệu không? Câu hỏi của anh Tuấn (Hải Phòng).
Thẻ ABTC có giá trị nhập cảnh, xuất cảnh như thế nào?
Căn cứ Điều 7 Quyết định 09/2023/QĐ-TTg quy định về kiểm soát xuất nhập cảnh đối với doanh nhân mang thẻ ABTC (thẻ đi lại doanh nhân APEC), cụ thể như sau:
Kiểm soát xuất nhập cảnh đối với doanh nhân mang thẻ ABTC
1. Thẻ ABTC có giá trị nhập cảnh, xuất cảnh các nền kinh tế thành viên ghi
Cho hỏi doanh nghiệp của tôi đang sử dụng người lao động nữ làm việc với số lượng trên 1.000 người thì có bắt buộc phải lắp đặt phòng vắt sữa mẹ không? Trường hợp bắt buộc nhưng không thực hiện thì doanh nghiệp tôi bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Bình (Ninh Bình).
Khi tổ chức quan trắc môi trường lao động không tham dự khóa tập huấn để cập nhật kiến thức về chính sách, pháp luật, khoa học, công nghệ theo quy định của pháp luật thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Hằng (Cao Bằng)
Cho tôi hỏi tổ chức đầu tư ra nước ngoài có bắt buộc phải trực tiếp quản lý người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài không? Câu hỏi từ chị Ánh (Bến Tre).
làm toàn bộ thời gian theo quy định tại Điều 4 Thông tư này.
6. Giấy phép lao động tại Việt Nam của kế toán viên hành nghề là người nước ngoài hết hiệu lực hoặc không còn giá trị.
7. Kế toán viên hành nghề không tiếp tục hành nghề dịch vụ kế toán.
8. Doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ kế toán, hộ kinh doanh dịch vụ kế toán nơi kế toán viên hành nghề
việc, cơ quan, đơn vị không bố trí được thời gian cho cán bộ, công chức nghỉ phép như sau:
Đối tượng áp dụng:
...
2. Đối tượng được thanh toán tiền lương, hoặc tiền bồi dưỡng cho những ngày được nghỉ phép hàng năm theo pháp luật quy định nhưng chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm:
...
b) Các trường hợp được thanh toán tiền bồi dưỡng
chức, thích ứng với biến động thị trường, hoặc do các yếu tố khác ảnh hưởng đến hiệu suất kinh doanh.
Quá trình cắt giảm nhân sự có thể bao gồm việc loại bỏ vị trí công việc không cần thiết, giảm số lượng nhân viên trong một bộ phận cụ thể, hoặc thậm chí là đóng cửa một phần của doanh nghiệp. Điều này thường là một quá trình khó khăn vì nó có thể tác
Khi người lao động thuê lại bị tai nạn lao động nhưng doanh nghiệp thuê lại lao động không kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Khang (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được thu tiền môi giới của người lao động hay không? Hành vi thu tiền môi giới của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Thảo (Tuyên Quang)
Tôi thấy tình hình kinh tế đang khó khăn, tôi thì đang làm công nhân cho một công ty. Tôi muốn biết trường hợp nào tôi có thể bị công ty cắt giảm nhân sự? Câu hỏi của anh Khanh (Đồng Nai)
động đúng pháp luật, dân chủ, công bằng, văn minh và nâng cao trách nhiệm xã hội.
3. Tạo điều kiện thuận lợi đối với hoạt động tạo việc làm, tự tạo việc làm, dạy nghề và học nghề để có việc làm; hoạt động sản xuất, kinh doanh thu hút nhiều lao động; áp dụng một số quy định của Bộ luật này đối với người làm việc không có quan hệ lao động.
4. Có chính