Cho tôi hỏi sửa đổi trường hợp chấm dứt hợp đồng làm việc đối với người tập sự viên chức theo quy định mới nhất là gì? Câu hỏi của chị P.D (Khánh Hòa).
Tôi hiện là Giám đốc công ty, công ty tôi mới tuyển lao động là người nước ngoài vào làm việc. Cho tôi hỏi nếu không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì công ty tôi có bị xử phạt gì không? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Tùng (Huế).
Yêu cầu viên chức hộ sinh hạng 3 phải đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng ra sao? Nhiệm vụ của viên chức hộ sinh hạng 3 là gì? Câu hỏi của chị T.L (Thanh Hóa).
Yêu cầu cụ thể
Trình độ đào tạo
- Có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với ngành, lĩnh vực công tác.
- Có bằng cao cấp lý luận chính trị hoặc cử nhân chính trị hoặc có giấy xác nhận tương đương trình độ cao cấp lý luận chính trị của cơ quan có thẩm quyền.
Kiến thức bổ trợ
- Có trình độ quản lý nhà nước đối với công chức ngạch
án mà không được từ chối, trừ trường hợp có lý do chính đáng hoặc do luật tố tụng quy định.
- Độc lập, vô tư, khách quan trong xét xử, góp phần bảo vệ công lý, bảo vệ quyền con người, quyền công dân, bảo vệ chế độ xã hội chủ nghĩa, bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của tổ chức, cá nhân.
- Tôn trọng nhân dân và chịu
Thủ tục hưởng chế độ ốm đau khi con bị ốm hiện nay như thế nào? Tôi hiện làm cho công ty may, có đóng bảo hiểm hằng tháng, hiện con tôi ốm và phải nghỉ việc, tôi muốn biết để hưởng chế độ BHXH thì làm sao? - Câu hỏi của chị Lan (TPHCM)
Doanh nghiệp trúng thầu dự án ở nước ngoài thỏa thuận bằng phụ lục hợp đồng lao động với người lao động về những vấn đề gì? Trường hợp không thực hiện thỏa thuận thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Quân (Lâm Đồng)
Tôi làm việc theo hợp đồng thuê khoán có thời hạn 12 tháng nhưng công ty không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho tôi, như vậy có đúng quy định pháp luật không? Nếu công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi thì tôi nên làm gì để đòi quyền lợi của mình? Công ty có bị xử phạt hay không? Nhờ anh/chị giải đáp giúp. Câu hỏi của chị N.G từ Đồng Nai.
Tôi đang làm công nhân nhưng công ty bắt tôi làm cả ngày nghỉ chủ nhật thì có đúng hay không? Công ty nói nếu làm ngày chủ nhật thì sẽ được nghỉ bù vào một ngày khác trong tuần. Câu hỏi của chị Mỹ (Bến Tre).
Chuyển người lao động nhiễm HIV làm công việc khác so với hợp đồng lao động có vi phạm pháp luật? Trường hợp này người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần thông báo? Câu hỏi của anh K.P (Quảng Ngãi).
Cho tôi hỏi khi hoạt động dịch vụ cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp có quyền trao đổi với tổ chức đại diện người lao động không? Câu hỏi của anh B.A.T (Lạng Sơn).
Thẩm tra viên chuyên ngành thi hành án dân sự phải bảo đảm thực hiện những công việc nào? Mức lương sắp tới mà Thẩm tra viên có thể nhận được là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tiến (Thái Bình)
Cho tôi hỏi hành vi tham ô tài sản được hiểu là hành vi như thế nào? Có được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động tham ô tài sản không? Câu hỏi của anh Phong (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi công ty có bắt buộc phải tặng quà cho con của người lao động trong ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 hay không? Tiền chi mua quà tặng cho con của người lao động trong ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 có được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp hay không? Câu hỏi của chị Thắm (Nam Định)
danh nghề nghiệp, có xác nhận của cơ quan, đơn vị sử dụng viên chức;
- Bản nhận xét, đánh giá của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập sử dụng viên chức hoặc của người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập về các tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp của viên chức;
- Bản sao các văn bằng
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương chức vụ lãnh đạo mới của hệ thống chính trị từ Trung ương đến cơ sở có thay đổi không? Câu hỏi của anh H.D.P (Nam Định).
Cho tôi hỏi trách nhiệm chủ trì tổ chức thực hiện việc kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề khám chữa bệnh thuộc về ai? Câu hỏi của anh H.K (Khánh Hòa)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sửa đổi trường hợp chấm dứt hợp đồng làm việc đối với người tập sự viên chức theo quy định mới nhất là gì?
17:10 | 31/12/2023
