nhật kiến thức theo quy định tại khoản 4 Điều 62 của Luật này;
g) Đeo thẻ hướng dẫn viên du lịch trong khi hành nghề hướng dẫn du lịch;
h) Hướng dẫn viên du lịch quốc tế và hướng dẫn viên du lịch nội địa phải mang theo giấy tờ phân công nhiệm vụ của doanh nghiệp tổ chức chương trình du lịch và chương trình du lịch bằng tiếng Việt trong khi hành nghề
Lao động làm nghề tự do có được đồng thời tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện hay không? Người lao động làm nghề tự do được hưởng chế độ gì khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện? Câu hỏi của chị L.P (Bình Thuận).
Bên thuê lại lao động sử dụng lao động thuê lại để thay thế cho người lao động đang trong thời gian giải quyết tranh chấp lao động sẽ bị phạt ít nhất là bao nhiêu?
Công chức viên chức làm việc tại đơn vị thuộc Bộ Công Thương có được đeo tai nghe nghe nhạc trong giờ làm việc không? Công chức viên chức làm việc tại đơn vị thuộc Bộ Công Thương có được mê tín dị đoan hay không?
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có được thuê người quản lý doanh nghiệp hay không? Trường hợp không được phép thuê người quản lý nhưng doanh nghiệp vẫn thuê thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Cần Thơ).
của người lao động thuê lại sau thời hạn 60 ngày kể từ ngày đến thời hạn bồi thường theo quy định của pháp luật;
c) Doanh nghiệp không được cấp giấy phép;
d) Doanh nghiệp cho thuê lại bị thu hồi giấy phép hoặc không được gia hạn, cấp lại giấy phép;
đ) Doanh nghiệp cho thuê lại đã thực hiện ký quỹ tại một ngân hàng thương mại của Việt Nam hoặc chi
nghiệm và có chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam
Chuyên gia là người lao động nước ngoài cần có kinh nghiệm làm việc như thế nào đối với vị trí công việc dự kiến làm việc tại Việt Nam?
Chuyên gia có thuộc trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động không?
Căn cứ tại Điều
Cho tôi hỏi người lao động thi công trên công trường được doanh nghiệp bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của anh C.T (Trà Vinh).
thuê lại lao động;
c) Thay thế người lao động bị cho thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ, vì lý do kinh tế hoặc chia, tách, hợp nhất, sáp nhập.
4. Bên thuê lại lao động không được chuyển người lao động thuê lại cho người sử dụng lao động khác; không được sử dụng người lao động thuê lại được cung cấp bởi doanh nghiệp không có Giấy phép hoạt động
Mức ký quỹ của doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động hiện nay như thế nào? Các quy định về sử dụng và quản lý tiền ký quỹ của doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Đức (Bình Phước).
Có bắt buộc người nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải tham gia bảo hiểm xã hội?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:
Đối tượng áp dụng
...
2. Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền
Cho tôi hỏi tôi có được trực tiếp tuyển dụng bảo vệ hay phải qua công ty cho thuê bảo vệ? Nếu sử dụng công ty thì ai trả lương? Nếu tôi muốn tự tuyển dụng thì hợp đồng lao động phải làm như thế nào? Câu hỏi của anh Hùng (Bình Dương)
Điều kiện để đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là gì? Chi nhánh doanh nghiệp dịch vụ có được phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài không? Câu hỏi của anh Hoàng (Bình Thuận).
Có được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi người này chỉ đồng ý về thời gian làm thêm? Có được sử dụng người lao động chưa thành niên làm thêm giờ hay không? Câu hỏi của anh H.P (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi người lao động có thể điều trị bệnh nghề nghiệp tại cơ sở y tế nào do Bộ Y tế công bố? Chi phí điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động do ai chi trả? Câu hỏi từ anh Vũ (Quảng Nam).
;
b) Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, kinh nghiệm làm việc; có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;
c) Không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam;
d) Có giấy
Công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động cao tuổi chưa hưởng lương hưu hay không? Sử dụng người lao động cao tuổi như thế nào là hợp pháp? Câu hỏi của anh V.T (Tuyên Quang).