Internet)
Trách nhiệm của nhân viên trực tiếp làm các công việc bức xạ là gì?
Căn cứ Điều 27 Luật Năng lượng nguyên tử 2008 quy định như sau:
Trách nhiệm của nhân viên bức xạ
1. Nhân viên bức xạ là người làm việc trực tiếp với bức xạ, được đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ và nắm vững quy định của pháp luật về an toàn, có trách nhiệm chính sau đây:
a
Tôi có kinh nghiệm làm Điều dưỡng tại một bệnh viện, nay tôi muốn làm tại Bệnh viện Đại học Y Hải Phòng không biết năm nay bệnh viện này có tuyển hay không? Câu hỏi của chị Thuý (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi giáo viên trung học phổ thông được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề với mức bao nhiêu? Giáo viên trung học phổ thông phải dạy bao nhiêu tiết học trong một tuần? Câu hỏi của chị Quyên (Hà Giang).
Giấy xuất viện có được dùng thay cho giấy chứng sinh khi hưởng chế độ thai sản hay không? Ai có thẩm quyền cấp giấy chứng sinh để hưởng chế độ thai sản? Câu hỏi của chị M.T (Thanh Hóa).
Hòa giải viên lao động phải có bằng tốt nghiệp đại học? Tôi muốn biết tiêu chuẩn để trở thành hòa giải viên lao động hiện nay, tôi tốt nghiệp trung cấp nghề và hoạt động trong lĩnh vực lao động khá lâu, với nhiều kinh nghiệm liên quan. - Câu hỏi của anh Phúc (Gia Lai)
Quản tài viên có bắt buộc phải báo cáo việc thực hiện nhiệm vụ hay không? Bị thu hồi chứng chỉ hành nghề Quản tài viên thì có bị xóa tên khỏi danh sách Quản tài viên không?
Cho tôi hỏi mẫu phiếu đăng ký dự tuyển công chức cho lực lượng thuyền viên và huấn luyện viên chó nghiệp vụ của Tổng cục Hải quan năm nay được quy định như thế nào? Hồ sơ đăng ký dự tuyển công chức cho lực lượng thuyền viên và huấn luyện viên chó nghiệp vụ gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của anh Trung (Đồng Tháp)
cấp lưu động; phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng và phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang (quân đội, công an, cơ yếu).
- Gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ cấp theo nghề) áp dụng đối với công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn
Cho tôi hỏi hồ sơ bổ nhiệm viên chức quản lý bao gồm những giấy tờ gì? Quy trình bổ nhiệm viên chức quản lý đối với nguồn nhân sự tại chỗ được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Châu (An Giang).
tin cá nhân của nhân viên và đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo mật dữ liệu, nhất là khi chứa thông tin nhạy cảm như mã số xã hội và thông tin tài chính.
Quản lý văn bằng và giấy tờ: Lưu trữ thông tin về văn bằng, chứng chỉ và giấy tờ quan trọng của nhân viên trong CSDL giúp dễ dàng quản lý và xác minh chúng khi cần thiết.
CSDL là một công cụ
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương
- Tiếp tục áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp khu vực; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp lưu động; phụ cấp phục vụ an ninh
cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương
- Tiếp tục áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp khu vực; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp lưu động; phụ cấp phục vụ an ninh
; phụ cấp lưu động; phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng và phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang (quân đội, công an, cơ yếu).
- Gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là phụ cấp theo nghề) áp dụng đối với công chức, viên chức của những nghề, công việc có yếu tố điều kiện lao động cao
cấp hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp ngành hoặc chuyên ngành văn thư hành chính, văn thư - lưu trữ, lưu trữ.
5. Yêu cầu đối với công chức dự thi nâng ngạch lên ngạch văn thư viên chính:
Có thời gian giữ ngạch văn thư viên và tương đương từ đủ 09 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc). Trường hợp có thời gian tương đương với