lượng thông qua Hội đồng thương lượng mà không ký kết bởi Chủ tịch Hội đồng thương lượng tập thể và đại diện các bên thì thỏa ước lao động tập thể bị vô hiệu toàn phần.
- Trường hợp 3: Không tuân thủ đúng quy trình thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể
Các Điều 70, 71, 72, 73, Điều 76 Bộ luật Lao động 2019 đã quy định quy trình thương lượng
Đánh giá tính năng sau khi thử tính chịu lửa của cửa tầng theo TCVN 6396-58:2010 ra sao?
Căn cứ theo Mục 14 TCVN 6396-58:2010 (EN 81-58:2003) về Yêu cầu an toàn về cấu tạo và lắp đặt thang máy - Kiểm tra và thử - Phần 58: Thử tính chịu lửa của cửa tầng có quy định về đánh giá tính năng như sau:
- Tính năng của mẫu thử phải được biểu thị trên cơ
an toàn, vệ sinh lao động; thực hiện nội quy lao động;
5. Điều kiện, phương tiện hoạt động của tổ chức đại diện người lao động; mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và tổ chức đại diện người lao động;
6. Cơ chế, phương thức phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động;
7. Bảo đảm bình đẳng giới, bảo vệ thai sản, nghỉ hằng năm; phòng, chống bạo
Yêu cầu về thiết kế đường ống dẫn hơi nước, nước nóng theo QCVN 31:2017/BLĐTBXH ra sao?
Căn cứ theo tiểu mục 2.1 Mục 2 QCVN 31:2017/BLĐTBXH về an toàn lao động đối với đường ống dẫn hơi nước, nước nóng có quy định yêu cầu về thiết kế đường ống dẫn hơi nước, nước nóng như sau:
- Cơ sở thiết kế đường ống dẫn phải chịu trách nhiệm việc chọn sơ đồ
. Sản xuất, truyền tải và phân phối điện.
8. Chế biến, bảo quản thủy sản và các sản phẩm từ thủy sản.
9. Sản xuất sản phẩm dệt, may, da, giày.
10. Tái chế phế liệu.
11. Vệ sinh môi trường.
Doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực nào phải đánh giá nguy cơ rủi ro? (Hình từ Internet)
Khi nào thực hiện đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao
Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có quyền gì về an toàn lao động? Thời điểm khai báo tai nạn lao động với người làm việc không theo hợp đồng lao động là khi nào? Mẫu khai báo tai nạn lao động tải ở đâu? Câu hỏi của anh H.G (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp thành viên của thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp được rút khỏi thỏa ước lao động tập thể khi đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của anh Phát (Long An)
Hợp đồng giữa tôi và công ty bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ do người giao kết không đúng thẩm quyền. Cho tôi hỏi về vấn đề quyền và nghĩa vụ của tôi sẽ bị ảnh hưởng như thế nào trong trường hợp này? Câu hỏi của chị Nga đến từ Ninh Thuận.
kiểm soát 80.560 phương tiện (45.197 xe ô tô, 35.363 xe mô tô và xe máy điện), phát hiện và bàn giao cho Công an các đơn vị địa phương lập biên bản xử lý 2.890 trường hợp vi phạm trật tự an toàn giao thông.
Qua đó, đã phát hiện xử lý nhiều trường hợp vi phạm điều khiển xe trên đường mà trong hơi thở có nồng độ cồn, đáng lưu ý trong đó 88 trường hợp
Cho tôi hỏi người lao động được tham gia ý kiến nội dung nào trong công ty? Nếu xây dựng phương án sử dụng lao cần trao đổi ý kiến với ai? Câu hỏi của chị Đ.H (Đà Lạt)
Người lao động bị cắt giảm nhân sự vì lý do kinh tế thì được hưởng chế độ gì? Bị cắt giảm nhân sự vì lý do kinh tế thì người lao động được thanh toán các quyền lợi trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của chị H.M (Thanh Hóa)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thỏa ước lao động tập thể vô hiệu trong trường hợp nào?
16:45 | 31/03/2023
