hành vi thông tin sai sự thật hoặc gây nhầm lẫn về vị trí việc làm.
4. Phạt tiền từ 45.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng đối với hành vi hoạt động dịch vụ việc làm mà không phải là trung tâm dịch vụ việc làm được thành lập hợp pháp hoặc không có Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm do cơ quan có thẩm quyền cấp hoặc sử dụng Giấy phép hoạt động dịch vụ
Tiêu chí lựa chọn tổ chức thực hiện hoạt động lao động, dạy nghề cho phạm nhân ngoài trại giam? Ngoài ra lựa chọn phạm nhân đưa ra lao động, dạy nghề ngoài trại giam theo tiêu chí nào? Câu hỏi của anh Vỹ (Hà Nội).
Tôi muốn hỏi, vêu cầu về thời hạn khai trình việc sử dụng lao động là bao lâu? Người sử dụng lao động không khai trình việc sử dụng lao động theo đúng quy định có bị phạt gì không? - Câu hỏi anh Trung (Đà Nẵng).
Khi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động không được cấp lại thì doanh nghiệp có phải công khai nội dung chấm dứt hoạt động cho thuê lại lao động không và phải công khai như thế nào?
Cho tôi hỏi đối với kỹ thuật định lượng silic tự do trong bụi bằng phương pháp quang phổ hồng ngoại cần theo nguyên lý nào và cần chuẩn bị thiết bị gì ạ? Câu hỏi của chị L.N (Nghệ An).
Cho tôi hỏi thi cấp chứng chỉ nghiệp vụ khai hải quan có được nộp bài và rời phòng thi trước khi có hiệu lệnh thu bài không? Câu hỏi của chị T.Q (Nghệ An)
?
Điều kiện để được cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động là gì?
Tại Điều 21 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Điều kiện cấp giấy phép
1. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động phải bảo đảm điều kiện:
a) Là người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp;
b) Không có
Cho tôi hỏi tài liệu nào được dùng để chứng minh việc đưa người lao động Việt Nam sang nước ngoài làm việc đã được cơ quan chức năng nước sở tại cho phép? Câu hỏi từ anh Tân (Bắc Giang).
gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam. Trừ các trường hợp sau:
- Di chuyển trong nội bộ doanh
theo quy định;
- Không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật nước ngoài hoặc pháp luật Việt Nam;
- Có giấy phép lao động do cơ quan nhà nước có thẩm quyền của Việt Nam cấp.
Căn cứ theo khoản 1 Điều 2 Nghị định 152
Những công việc được sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc qua các năm thay đổi như thế nào? Tôi muốn hỏi các công việc mà công ty được sử dụng lao động dưới 13 tuổi làm việc là gì, từ xưa đến nay số lượng các công việc này có thay đổi như thế nào? - Câu hỏi của chị Uyên (Bình Phước).
Tôi là viên chức nữ tại Bắc Ninh và đang trong thời gian nghỉ thai sản. Vì một số lý do nên tôi nghe nói sắp tới tôi sẽ bị xử lý kỷ luật. Cho tôi hỏi viên chức nữ đang trong thời gian nghỉ thai sản thì có bị xem xét kỷ luật viên chức hay không? Câu hỏi từ chị Nga (Bắc Ninh).
Cho tôi hỏi hiện nay thời hạn được phép cho thuê lại lao động là bao lâu ạ? Không đáp ứng yêu cầu như đã thỏa thuận thì có bêu thuê lại có được trả lại người lao động không? Câu hỏi của chị K.V (Quảng Ninh).
tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi:
- Có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp.
- Có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.
Người lao động
. Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng
Tôi muốn hỏi thế nào là đương nhiên chấm dứt hợp đồng lao động? Nếu người lao động nghỉ việc trái luật thì chịu thiệt như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn (Bến Tre).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có hỗ trợ giới thiệu việc làm cho người lao động không?
06:40 | 26/02/2024
