Cho bên thuê lại thuê người lao động của doanh nghiệp mình thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động có phải lập hồ sơ về bên thuê lại lao động không? Câu hỏi của anh An (Lạng Sơn).
Doanh nghiệp dịch vụ việc làm được cấp lại giấy phép hoạt động dịch vụ khi nào? Khi có hành vi sửa chữa làm sai lệch nội dung cấp lại giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm thì doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Tú (Đà Nẵng).
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động cho thuê lao động làm những công việc không được phép cho thuê lại lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Cà Mau).
Cho tôi hỏi việc sử dụng và quản lý tiền ký quỹ trong thực hiện hợp đồng lao động của doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động được quy định như thế nào? Mức ký quỹ trong thực hiện hợp đồng lao động của doanh nghiệp cho thuê lại lao động là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Giang (Đồng Tháp)
Cho tôi hỏi những công việc nào được cho thuê lại lao động? Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ cho thuê lao động phải đảm bảo các quyền và nghĩa vụ gì đối với các bên tham gia hoạt động cho thuê lại lao động? Câu hỏi của anh Hùng (Đồng Nai).
công việc tiêu biểu mà cá nhân đã hoàn thành theo nội dung kê khai. Người ký xác nhận phải chịu trách nhiệm về sự trung thực của nội dung xác nhận. Trường hợp cá nhân hành nghề độc lập thì phải có hợp đồng và biên bản nghiệm thu các công việc thực hiện tiêu biểu đã kê khai;
d) Giấy tờ hợp pháp về cư trú hoặc giấy phép lao động do cơ quan có thẩm
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được thu tiền môi giới của người lao động hay không? Hành vi thu tiền môi giới của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Thảo (Tuyên Quang)
Địa chỉ cấp giấy khám sức khỏe xin việc uy tín ở đâu? Có được yêu cầu cấp nhiều giấy khám sức khỏe trong một lần khám hay không? Câu hỏi của chị A.T (Tiền Giang)
Theo quy định hiện nay thì mức ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động hiện nay là bao nhiêu? Thời hạn nộp bổ sung tiền ký quỹ đối với doanh nghiệp cho thuê lại lao động là bao lâu? Câu hỏi của anh Bằng (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi khi cho thôi người lao động vì lý do tách doanh nghiệp thì người sử dụng lao động có được phép thuê lại lao động hay không? Câu hỏi của anh Phong (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi khi doanh nghiệp có được phép thuê lại lao động để thay thế người lao động bị cho thôi việc vì lý do thay đổi cơ cấu hay không? Câu hỏi của anh Khánh (An Giang)
Cho tôi hỏi khi cho thôi việc người lao động vì lý do chia doanh nghiệp thì người sử dụng lao động có được phép thuê lại lao động khác hay không? Câu hỏi của anh Dũng (Yên Bái).
Hợp đồng nhận lao động thực tập là gì? Có bắt buộc phải đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập hay không? Nếu có thì hồ sơ đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của chị T.L (TP.HCM)
Người sử dụng lao động thuê lại được phép sử dụng lao động thuê lại trong những trường hợp nào? Khi sử dụng lao động không thuộc các trường hợp được phép thì bên thuê lại lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Linh (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi hành vi phân biệt đối xử đối với người lao động trong hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Hùng (Hà Giang).