Người sử dụng lao động sử dụng người lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc ban đêm khi không được sự đồng ý của người đó thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Hà Gaing)
Người lao động làm việc ở vùng sâu, vùng xa khi mang thai từ tháng thứ 06 thì người sử dụng lao động có được phép sử dụng người lao động mang thai làm việc vào ban đêm không? Câu hỏi của chị Khánh (Bình Thuận).
Chăm sóc sức khỏe lao động nữ tại nơi làm việc như thế nào? Lao động nữ mang thai khi đi làm được hưởng những quyền lợi gì? Câu hỏi của chị Mai (Lào Cai).
Từ 10/4/2023 hình thức thi công chức có thay đổi gì so với hình thức thi công chức trong khoảng thời gian trước đây? (Anh Đại đến từ Quảng Ngãi đặt câu hỏi)
Cho tôi hỏi người lao động làm việc chưa đủ tháng có được tính hưởng ngày phép năm hay không? Có được gộp số ngày phép năm hay không? Câu hỏi của chị H.A (Phú Thọ).
Hợp đồng lao động có bắt buộc phải giao kết bằng văn bản hay không? Đối tượng nào được ký hợp đồng lao động xác định thời hạn nhiều lần? Câu hỏi của chị T.P (Lâm Đồng).
Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có được trực tiếp giao kết hợp đồng lao động hay không? Thời giờ làm việc của người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi là bao lâu? Câu hỏi của chị H.T (Tây Ninh).
Năm nay, ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam rơi vào thứ mấy? Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam có phải ngày nghỉ làm hưởng nguyên lương dành cho người lao động không?