Tìm kiếm : Chủ tịch Ủy ban nhân dân

Lao động tiền lương 4 trường hợp được tuyển thẳng vào công chức cấp xã là những trường hợp nào? 14:45 | 05/07/2024
tịch Ủy ban nhân dân; d) Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; đ) Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh; e) Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam; g) Chủ tịch Hội Nông dân Việt Nam (áp dụng đối với xã, phường, thị trấn có hoạt động nông, lâm, ngư, diêm nghiệp và có tổ chức Hội Nông dân Việt Nam); h) Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Việt
Lao động tiền lương Có được sử dụng lao động khuyết tật đặc biệt nặng làm thêm giờ không? 10:16 | 25/04/2023
dân cấp huyện có quyền xử phạt hành vi sử dụng lao động khuyết tật đặc biệt nặng làm thêm giờ khi chưa được đồng ý không? Căn cứ khoản 2 Điều 48 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau: Thẩm quyền xử phạt của Chủ tịch Ủy ban nhân dân ... 2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có quyền: a) Phạt cảnh cáo; b) Phạt tiền đến 37.500.000 đồng đối với
Lao động tiền lương Không tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi xây dựng thang lương, bảng lương có bị xử phạt không? 16:15 | 21/04/2023
10 - 20 triệu đồng (mức phạt tổ chức). Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có quyền xử phạt hành vi không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động khi xây dựng thang lương, bảng lương không? Căn cứ khoản 2 Điều 48 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau: Thẩm quyền xử phạt của Chủ tịch Ủy ban nhân dân ... 2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân
Lao động tiền lương Có phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động khi xây dựng định mức lao động không? 08:00 | 01/07/2023
10 - 20 triệu đồng (mức phạt tổ chức). Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có quyền xử phạt hành vi không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động khi xây dựng định mức lao động không? Căn cứ khoản 2 Điều 48 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau: Thẩm quyền xử phạt của Chủ tịch Ủy ban nhân dân ... 2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp
Lao động tiền lương Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có phải báo cáo định kỳ về tình hình cho thuê lại lao động không? 17:00 | 17/05/2023
, phối hợp hoặc kiểm tra việc đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động thuê lại của bên thuê lại lao động." ... Như vậy, doanh nghiệp cho thuê lại lao động không báo cáo tình hình theo quy định sẽ bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng. Chủ tịch ủy ban nhân dân cấp huyện có thẩm quyền xử phạt khi
Lao động tiền lương Sử dụng lao động chưa thành niên nhưng không lập sổ theo dõi riêng thì bị xử phạt như thế nào? 15:29 | 18/04/2023
đồng (mức phạt tổ chức). Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có quyền xử phạt khi người sử dụng lao động chưa thành niên không lập sổ theo dõi riêng không? Căn cứ khoản 2 Điều 48 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau: Thẩm quyền xử phạt của Chủ tịch Ủy ban nhân dân ... 2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có quyền: a) Phạt cảnh cáo; b) Phạt
Lao động tiền lương Điều động người lao động đi làm việc ở nơi khác với lý do tham gia đình công được không? 04:50 | 28/04/2023
lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Theo quy định, người sử dụng lao động khi có hành vi điều động người lao động đi làm việc ở nơi khác vì lý do tham gia đình công thì bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền từ 5 - 10 triệu đồng (mức phạt cá nhân) và từ 10 - 20 triệu đồng (mức phạt tổ chức). Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có quyền xử phạt hành
Lao động tiền lương Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm không lập dữ liệu lao động đăng ký tư vấn, giới thiệu việc làm thì bị xử phạt thế nào? 13:30 | 06/05/2023
. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có quyền xử phạt hành vi không lập dữ liệu lao động đăng ký tư vấn, giới thiệu việc làm không? Căn cứ khoản 2 Điều 48 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau: Thẩm quyền xử phạt của Chủ tịch Ủy ban nhân dân ... 2. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có quyền: a) Phạt cảnh cáo; b) Phạt tiền đến 37.500.000 đồng
Lao động tiền lương Không tham khảo ý kiến của lao động nữ hoặc đại diện của họ khi quyết định quyền và lợi ích của lao động nữ thì bị xử phạt ra sao? 12:35 | 25/04/2023
diện của họ khi quyết định những vấn đề có liên quan đến quyền và lợi ích của lao động nữ thì bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền từ 5 - 10 triệu đồng (mức phạt cá nhân) và từ 10 - 20 triệu đồng (mức phạt tổ chức). Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có quyền xử phạt hành vi không tham khảo ý kiến lao động nữ hoặc đại diện của họ khi quyết định
Lao động tiền lương Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động có được gia hạn nhiều lần không? 18:10 | 11/06/2024
sơ đề nghị gia hạn giấy phép; b) Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ bảo đảm theo quy định, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thẩm tra, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh gia hạn giấy phép đối với doanh nghiệp. Trường hợp hồ sơ không bảo đảm theo quy định, trong thời hạn 7 ngày làm việc kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ, Sở
Lao động tiền lương Ai có thẩm quyền gia hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động? 16:20 | 12/06/2024
Ai có thẩm quyền gia hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động? Căn cứ theo Điều 22 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau: Thẩm quyền cấp, gia hạn, cấp lại, thu hồi giấy phép Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính có thẩm quyền cấp, gia hạn, cấp lại, thu hồi giấy phép đối với doanh nghiệp. Theo đó, Chủ
Lao động tiền lương Không ghi rõ thỏa thuận về tiền dịch vụ khi đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì doanh nghiệp dịch vụ bị xử phạt ra sao? 11:55 | 06/04/2023
vi ký hợp đồng với người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài không ghi rõ thỏa thuận về tiền dịch vụ thì bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền từ 10 - 20 triệu đồng đối với mỗi người lao động vi phạm nhưng không quá 200 triệu đồng. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã có quyền xử phạt khi doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm
Lao động tiền lương Chính thức Trưởng công an xã không còn là công chức từ ngày 01/8/2023? 08:30 | 11/06/2023
thuộc Trung ương trao đổi, thống nhất với Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện trước khi báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trình Bộ trưởng Bộ Công an quyết định tổ chức Công an xã chính quy; bảo đảm ở mỗi xã, thị trấn có các chức danh: Trưởng Công an, Phó trưởng Công an, Công an viên. 3. Hoàn thành việc tổ chức Công
Lao động tiền lương Trọng tài viên lao động có được đồng thời làm công chức thuộc cơ quan thi hành án không? 09:40 | 04/11/2023
Liên đoàn Lao động cấp tỉnh, tổ chức đại diện người sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm tổng hợp, thẩm định, đồng thời đề cử người tham gia làm trọng tài viên lao động để tổng hợp chung, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh bổ nhiệm trọng tài viên lao động. Việc đề cử người tham gia làm trọng tài
Lao động tiền lương Kinh phí hoạt động của Hội đồng trọng tài lao động là từ đâu? 07:30 | 31/05/2024
Hội đồng trọng tài lao động có nhiệm kỳ bao lâu? Căn cứ tại Điều 101 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định: Thành lập Hội đồng trọng tài lao động 1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định thành lập Hội đồng trọng tài lao động với nhiệm kỳ 05 năm, bao gồm các trọng tài viên lao động được bổ nhiệm theo quy định tại Điều 99 Nghị định này, trong
Lao động tiền lương Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có phải nộp tiền ký quỹ hay không? 01:10 | 17/04/2023
không thực hiện thanh toán, không có văn bản đề nghị rút tiền ký quỹ để thanh toán chế độ cho người lao động thì Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trích tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại để thanh toán các chế độ, quyền lợi cho người lao động thuê lại theo trình tự, thủ tục như sau: a) Sở Lao động
Lao động tiền lương Điều kiện để được đề cử bổ nhiệm trọng tài viên lao động theo quy định hiện nay? 07:35 | 21/04/2023
trọng tài viên lao động của Liên đoàn Lao động cấp tỉnh, tổ chức đại diện người sử dụng lao động trên địa bàn tỉnh, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm tổng hợp, thẩm định, đồng thời đề cử người tham gia làm trọng tài viên lao động để tổng hợp chung, trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh bổ nhiệm trọng tài viên lao động. Việc đề cử
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào