lao động yêu cầu người lao động tường trình bằng văn bản về vụ việc.
- Người sử dụng lao động tiến hành họp xử lý bồi thường thiệt hại theo thời gian, địa điểm đã thông báo. Trường hợp một trong các thành phần phải tham dự họp không xác nhận tham dự hoặc vắng mặt thì người sử dụng lao động vẫn tiến hành họp xử lý bồi thường thiệt hại theo quy định
cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương cho viên chức được tuyển dụng.
Theo đó sau khi hết thời gian tập sự, viên chức tập sự phải báo cáo kết quả tập sự.
Chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được báo cáo của người tập sự và nhận xét, đánh giá của người hướng dẫn tập sự
nghiệp.
2. Các trường hợp tuyển dụng đặc biệt quy định tại điểm b khoản 1 Điều 21 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP đã được sửa đổi bổ sung tại khoản 12 Điều 1 Nghị định số 34/2019/NĐ-CP có thời gian 5 năm (đủ 60 tháng) trở lên làm công việc phù hợp với yêu cầu của chức danh công chức cấp xã cần tuyển dụng (không kể thời gian tập sự, thử việc), có đóng bảo
Cho tôi hỏi người tập sự hành nghề công chứng có được tạm ngừng tập sự? Công chứng viên đồng thời hành nghề tại hai tổ chức hành nghề công chứng có được không? Câu hỏi của anh Tiến (Đồng Tháp).
Tôi đang tìm thông tin về mẫu báo cáo tình hình tai nạn lao động 6 tháng đầu năm, tôi phải nộp báo cáo này trước thời hạn nào? Câu hỏi của chị Quyên (Nghệ An).
Cho tôi hỏi thời hạn giấy phép của doanh nghiệp cho thuê lại lao động bao lâu? Hồ sơ gia hạn giấy phép cho thuê lại lao động hiện nay như thế nào? Câu hỏi của chị Hồng (Tiền Giang)
viện.
2.1.2. Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (bản chính). Trường hợp cả cha và mẹ đều nghỉ việc chăm con thì giấy chứng nhận nghỉ việc của một trong hai người là bản sao; hoặc giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.
2.1.3. Trường hợp người lao động hoặc con của
Chính phủ ban hành các danh mục chất ma túy và tiền chất.
b) Người lao động nghỉ việc điều trị lần đầu do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
c) Người lao động bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động trong thời gian đang nghỉ phép hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động; nghỉ việc hưởng chế
Tôi nghe nói sắp tới đây sẽ bỏ việc xét nâng ngạch với cán bộ, công chức, viên chức đã có thông báo nghỉ hưu đúng không ạ? Câu hỏi của chị Lan (Nghệ An)
Cho tôi hỏi có bổ nhiệm lại công chức quản lý tính đến tháng đủ tuổi nghỉ hưu còn dưới 02 năm công tác? Trường hợp công chức quản lý khi hết thời hạn bổ nhiệm mà chưa có quyết định bổ nhiệm lại thì có được tiếp tục thực hiện nhiệm vụ của chức vụ quản lý hiện đang giữ? Câu hỏi của anh Khiêm (Gia Lai)
Lao động nam đóng BHXH bao lâu thì được hưởng bảo hiểm thai sản? Mức hưởng bảo hiểm thai sản của lao động nam khi vợ sinh con là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.B (Lâm Đồng)
Khi thực hiện tách doanh nghiệp thì ai trả lương cho người lao động? Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động khi thực hiện tách doanh nghiệp? Mức hưởng trợ cấp mất việc của người lao động khi hợp đồng lao động bị chấm dứt trong quá trình tách doanh nghiệp? - Câu hỏi anh Minh (TPHCM).
nghỉ mỗi ngày 30 phút, trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.
Theo đó, người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp lao động nữ mang thai từ tháng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động phải bồi thường thiệt hại ra sao khi gây thiệt hại cho công ty?
13:10 | 23/06/2023
