nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
6. Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
7. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
8. Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy định của pháp luật
pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động;
+ Xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
+ Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động;
+ Bảo đảm đưa
trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
...
Theo đó, người lao động được
Chủ tàu biển có phải thanh toán chi phí trong trường hợp thuyền viên bị thương ngoài thời gian đi tàu không? Và có trách nhiệm mua bảo hiểm tai nạn cho thuyền viên không?
Cho tôi hỏi người lao động có được từ chối làm việc nếu có nguy cơ đe dọa trực tiếp đến tính mạng của mình hay không? Chế tài xử lý khi ép người lao động làm việc tại nơi có nguy cơ đe dọa trực tiếp đến tính mạng? Câu hỏi của anh Chí (An Giang).
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Đại úy Quân nhân chuyên nghiệp được phục vụ tại ngũ cao nhất tới năm bao nhiêu tuổi? Và có được phép thôi phục vụ tại ngũ không? Câu hỏi của anh Lâm (Phú Yên).
Cho tôi hỏi người giữ hàm Thiếu tá trong Quân nhân chuyên nghiệp được phép phục vụ tại ngũ cao nhất tới năm bao nhiêu tuổi và khi nào được phép thôi phục vụ tại ngũ? Câu hỏi của anh Hùng (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi hạn tuổi phục vụ tại ngũ cao nhất của quân nhân chuyên nghiệp là bao nhiêu? Quân nhân chuyên nghiệp có được hưởng trợ cấp khó khăn đột xuất khi bố mẹ bị ốm đau hay không? Câu hỏi của anh Nam (Quảng Bình).
Tôi muốn hỏi công ty hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan cần đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của anh Quốc (Hậu Giang).
do ốm đau, được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận.
- Do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính theo quyết định của cấp có thẩm quyền khiến cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ, chức danh đang giữ.
- Tại thời điểm xét tinh giản biên chế, cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian bị kỷ luật nhưng chưa đến mức bị
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tính ngày nghỉ phép năm cho NLĐ làm việc chưa đủ 1 tháng như thế nào?
06:40 | 18/04/2024
