và bị xử lý theo quy định của pháp luật.
Công ty xuất khẩu lao động uy tín được phép đưa người lao động đi xuất khẩu được quy định ra sao?
Điều kiện để công ty được cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được nêu rõ tại Điều 10 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo
Cho tôi hỏi năm nay Chi cục Dân số Kế hoạch hóa gia đình TP.HCM tuyển dụng viên chức với tiêu chuẩn như thế nào ạ? Điều kiện dự tuyển viên chức ra sao? Câu hỏi của chị X.D (Tp.HCM).
như quyền và lợi ích của người lao động cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi
Không bị xử lý kỷ luật lao động
Căn cứ khoản 4 Điều 122 Bộ luật Lao động 2019, đối với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, người sử dụng lao động không được thực hiện xử lý kỷ luật lao động. Các hình thức kỷ luật lao động sẽ được thực hiện sau khi
gồm có nơi ở đăng ký thường trú hoặc có nhà thuê để ở tại Việt Nam theo hợp đồng thuê có thời hạn.
3. Cá nhân không cư trú là người không đáp ứng điều kiện quy định tại khoản 2 Điều này.
Theo đó, các đối tượng được nêu trên phải đóng thuế thu nhập cá nhân theo quy định pháp luật.
Công cụ tính thuế thu nhập cá nhân online năm 2023? Lương bao
thể
Tham gia lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành một số nhiệm vụ công tác theo phân công của Chủ tịch Ủy ban
- Giúp Chủ tịch Ủy ban quản lý, điều hành một số mảng công việc của Ủy ban.
- Tham gia xử lý các công việc đột xuất (trong phạm vi được giao) và báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch Ủy ban đối với những việc vượt quá phạm vi chức
phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:
1. Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;
2. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh
Cho tôi hỏi tôi được một công ty thuê sau đó họ chuyển tôi qua làm việc cho một bên khác thì tôi có phải là người lao động thuê lại không? Câu hỏi của chị Thắm (Cà Mau)
Tôi làm việc được một thời gian dài nhưng vẫn chưa được tăng lương như những nhân viên khác. Cho hỏi có trường hợp nào công ty bắt buộc phải tăng lương cho nhân viên hàng năm không? Câu hỏi của chị Thảo ở Củ Chi
Cho tôi hỏi có thể ủy quyền người khác ký hợp đồng lao động được không? Quy định về mẫu giấy ủy quyền giao kết hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Mỹ Linh đến từ Quảng Trị.
Giám đốc có phải đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp hiện nay? Trốn đóng bảo hiểm thất nghiệp thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của bạn Dương (Bình Thuận).
nhằm thu hút, thúc đẩy và hỗ trợ phát triển ngành, nghề, công việc để đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và sử dụng người lao động sau khi về nước phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội trong từng thời kỳ theo quy định của Chính phủ.
2. Bảo hộ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân Việt Nam trong lĩnh vực
Cho tôi hỏi có được tính hưởng ngày phép năm khi thời gian nghỉ không hưởng lương cộng dồn vượt quá 01 tháng? Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì ngày phép năm được tính như thế nào? Câu hỏi của anh Bảo (Hưng Yên).
Vi phạm nguyên tắc gì sẽ khiến hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ? Tổ chức đại diện tập thể lao động có quyền yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ hay không?
, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển giáo viên:
- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
- Tuổi đời từ đủ 18 tuổi trở lên.
- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.
- Có Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định; đ) Có lý lịch rõ ràng.
- Có đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
- Có đủ văn bằng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hơn 97 nghìn lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động trong tháng 8, cụ thể ra sao?
15:52 | 07/09/2023
