cấp để ghi trên sổ BHXH, thẻ BHYT.
...
Hiện nay cũng không có bất kì văn bản nào quy định về thời hạn của mã số bảo hiểm xã hội.
Do vậy có thể hiểu, mã số bảo hiểm xã hội có hiệu lực vĩnh viễn đối với người được cấp (trừ trường hợp cá nhân bị cơ quan bảo hiểm hủy bỏ mã số bảo hiểm do có từ 02 sổ bảo hiểm trở lên).
Quy trình tham gia bảo hiểm
công tác dược lâm sàng:
a) Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có từ 200 giường bệnh trở lên phải bố trí 01 người phụ trách công tác dược lâm sàng và phải có số lượng người làm công tác dược lâm sàng với tỉ lệ ít nhất 01 người cho mỗi 200 giường bệnh nội trú và ít nhất 01 người cho mỗi 1.000 đơn thuốc được cấp phát cho người bệnh ngoại trú có thẻ bảo hiểm y
luật này, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác;
g) Người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo quy định tại khoản 1 Điều 16 của Bộ luật này làm ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động.
Người lao động có trách nhiệm gì trong việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật?
Căn cứ theo Điều 48 Bộ luật Lao động
hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ cha hoặc mẹ được hưởng trợ cấp thai sản.
4. Trường hợp người quy định tại khoản 1 Điều này vừa có đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản trong bảo hiểm xã hội tự nguyện và vừa có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản trong bảo hiểm xã
thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật Lao động; đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật Lao động trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác; người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực theo quy định tại khoản 1 Điều 16 của Bộ luật Lao động làm ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động
bộ, ngành, ban, uỷ ban và tương đương ở Trung ương khi xây dựng bảng lương chức vụ ở Trung ương; không phân biệt mức lương chức vụ khác nhau đối với cùng chức danh lãnh đạo theo phân loại đơn vị hành chính ở địa phương mà thực hiện bằng chế độ phụ cấp. Việc phân loại chức vụ lãnh đạo tương đương trong hệ thống chính trị để thiết kế bảng lương chức
đây:
...
e) Tổ chức quản lý, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động do doanh nghiệp đưa đi làm việc ở nước ngoài; có nhân viên nghiệp vụ đủ năng lực quản lý và hỗ trợ người lao động ở nước ngoài theo quy định của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; cung cấp trợ giúp pháp lý trong trường hợp người lao động cần đến hỗ trợ pháp
gian nghỉ giữa giờ.
...
Cùng với đó, Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 cũng nêu rõ về thời gian làm việc của người lao động như sau:
Thời giờ làm việc bình thường
1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
2. Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng
sẽ không bắt buộc doanh nghiệp thanh toán tiền phép dịp cuối năm nhưng pháp luật cũng cho phép được thỏa thuận với công ty để nghỉ gộp phép dư sang năm sau.
Công ty phải thanh toán tiền ngày nghỉ phép còn thừa trong bao lâu?
Tại khoản 1 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
1. Trong thời hạn
không có thời hạn tại một chỗ ở nhất định và đã đăng ký thường trú theo quy định của pháp luật về cư trú.
b.1.2) Đối với người nước ngoài: nơi ở thường xuyên là nơi ở thường trú ghi trong Thẻ thường trú hoặc nơi ở tạm trú khi đăng ký cấp Thẻ tạm trú do cơ quan có thẩm quyền thuộc Bộ Công an cấp.
b.2) Có nhà thuê để ở tại Việt Nam theo quy định của
trong thời gian 10 ngày làm việc, kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ, Bộ Tài chính có quyền yêu cầu người đăng ký hành nghề thông qua doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ kế toán hoặc hộ kinh doanh dịch vụ kế toán giải trình hoặc cung cấp các tài liệu chứng minh như sổ bảo hiểm xã hội hoặc các tài liệu khác để phục vụ cho việc kiểm tra, đối chiếu, xác minh quá
quan công an sẽ được xây dựng tương ứng 1 bảng lương mới theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm
Đồng thời, theo tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp do Ban Chấp hành Trung ương ban hành, cũng có
năng lực, uy tín;
c) Theo yêu cầu nhiệm vụ;
d) Vì lý do khác.
2. Viên chức quản lý xin thôi giữ chức vụ quản lý nhưng chưa được người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc cấp có thẩm quyền đồng ý cho thôi giữ chức vụ quản lý vẫn phải tiếp tục thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của mình.
...
Như vậy, viên chức quản lý có thể xin thôi giữ chức vụ
bó về thời gian, có mức lương chính đã khá cao và mức thưởng - thưởng là thưởng cuối năm bằng từ 3 - 6 tháng lương thì đặc điểm chung của các nghề nghiệp thuộc lĩnh vực bảo hiểm là lương chính thấp nhưng hoa hồng cao, ít gò bó.
Thực tế thì ngày nay, khi làm ngân hàng cũng sẽ có nhiều vị trí yêu cầu bạn bán các hợp đồng bảo hiểm. Những bạn có kinh
giao), tính trên mức lương cơ sở năm 2024 và hệ số lương lương bậc 1 của công chức loại A1, các khoản phụ cấp theo lương cùng các khoản đóng góp theo quy định. Trường hợp các cơ quan, đơn vị có kế hoạch tuyển dụng theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp
cũng như hệ số lương đang được áp dụng hiện nay. Nhưng cũng theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, sẽ thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm:
Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) + các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương).
Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
- Xây
khác và không ngại đưa ra ý kiến cũng như lắng nghe phản hồi từ người khác.
Nhóm này cũng có những điểm yếu như quá tập trung thời gian vào việc tương tác với mọi người khiến họ có thể bỏ qua các chi tiết và nhiệm vụ đang thực hiện. Họ cũng có thể bị thu hút và thay đổi theo những điều mới mẻ, điều này có thể khiến người khác cảm thấy họ bất cẩn và
sẽ tham gia vào các hoạt động kinh doanh liên quan đến năng lượng tái tạo như bán hàng, tiếp thị, môi giới, đàm phán... Bạn cũng sẽ xây dựng và duy trì mối quan hệ với các khách hàng, đối tác và nhà cung cấp trong lĩnh vực năng lượng tái tạo.
Những thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo.
Người lao động sẽ được nhận mức lương cơ bản ra sao
thời gian làm thêm giờ chứ không đề cập cụ thể đến thời gian làm thêm giờ vào ban đêm.
Như vậy, có thể hiểu rằng, thời gian làm thêm giờ tối đa vào ban đêm cũng được tính như thời gian làm thêm giờ vào ban ngày.
Trong đó, thời gian làm việc vào ban đêm được xác định là từ 22 giờ hôm trước đến 06 giờ sáng hôm sau (Theo Điều 106 Bộ luật Lao động 2019
, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Cũng theo đó, sẽ được xây dựng 02 bảng lương mới công chức phù hợp với từng vị trí, cụ thể:
Công chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã sẽ được xây dựng 1 bảng lương chức vụ theo nguyên tắc:
(1) Mức lương chức vụ phải thể hiện thứ bậc trong hệ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quy trình tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu đối với người lao động được thực hiện như thế nào?
04:50 | 27/06/2023
