bệnh;
Chủ trì tổ chức xử trí cấp cứu, cấp cứu thuộc chuyên khoa, trường hợp do tuyến dưới chuyển đến;
Chủ trì hội chẩn chuyên môn thuộc lĩnh vực được giao;
Chủ trì giám sát, kiểm tra, đánh giá, cải tiến chất lượng khám bệnh, chữa bệnh trong phạm vi chuyên môn được giao;
Xây dựng hệ thống phát hiện và báo cáo sai sót chuyên môn kỹ thuật trong phạm
Viên chức dinh dưỡng hạng 2 có phải phụ trách việc quản lý trang thiết bị phục vụ kỹ thuật chuyên môn không?
Căn cứ khoản 1 Điều 4 Thông tư liên tịch 28/2015/TTLT-BYT-BNV quy định về nhiệm vụ của viên chức dinh dưỡng hạng 2 như sau:
Dinh dưỡng hạng II - Mã số: V.08.09.24
1. Nhiệm vụ:
a) Chủ trì xây dựng và tổ chức thực hiện các quy định, quy
động dạy học và giáo dục;
- Xây dựng được mối quan hệ hợp tác với cha mẹ học sinh, các tổ chức, cá nhân có liên quan trong việc thực hiện các hoạt động dạy học, giáo dục học sinh;
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch học tập, bồi dưỡng phát triển chuyên môn, nghiệp vụ của bản thân;
- Có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện các nhiệm vụ
Thủ tục họp Hội đồng kỷ luật công chức hiện nay như thế nào? Quyết định thành lập Hội đồng kỷ luật công chức khi nào? Thời hạn xử lý kỷ luật công chức trong bao lâu? - Câu hỏi của anh Quốc (Lâm Đồng).
Khi giao kết hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi làm việc cần lưu ý các vấn đề gì?
Theo Điều 4 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH có quy định về giao kết hợp đồng lao động để sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc cần lưu ý các vấn đề sau đây:
- Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là người thuộc một trong các
XIn cho hỏi, hiện nay có bao nhiêu bậc trình độ kỹ năng nghề trong tham dự đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia của người lao động? - Anh An (Bình Phước) đặt câu hỏi.
Trình tự họp của tổ chức họp Hội đồng kỷ luật công chức có hành vi vi phạm? Sau khi họp hội đồng kỷ luật công chức thì quyết định kỷ luật cán bộ, công chức có hiệu lực bao lâu? Câu hỏi cảu anh Hải (Nghệ An).
tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ xây dựng bảng lương theo vị trí việc làm, chức danh, chức vụ lãnh đạo bằng số tiền cụ thể, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, cụ thể
yêu cầu sử dụng thành thạo các thiết bị văn phòng và các trang thiết bị khác phục vụ yêu cầu nhiệm vụ.
Ngoài ra, căn cứ khoản 3 Điều 26 Thông tư 29/2022/TT-BTC còn quy định thêm một số trường hợp phải cung cấp chứng chỉ ngoại ngữ để xác định khả năng sử dụng ngoại ngữ, tin học đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn ngạch, cụ thể:
- Đối với việc xét tuyển
Phiếu thứ 3 trở đi tổ chức thu phí được thu thêm 5.000 đồng/Phiếu để bù đắp chi phí cần thiết cho việc in mẫu Phiếu lý lịch tư pháp.
Mẫu Tờ khai yêu cầu cấp Phiếu lý lịch tư pháp số 1 mới nhất hiện nay?
Mẫu Tờ khai yêu cầu cấp Phiếu lý lịch tư pháp dùng cho cá nhân nhận ủy quyền là Mẫu số 04/2013/TT-LLTP ban hành kèm theo Thông tư 16/2013/TT
đó, theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 48 Luật Viên chức 2010 có nội dung như sau:
Quản lý viên chức
1. Nội dung quản lý viên chức bao gồm:
a) Xây dựng vị trí việc làm;
b) Tuyển dụng viên chức;
c) Ký hợp đồng làm việc;
d) Bổ nhiệm, thay đổi chức danh nghề nghiệp;
đ) Thay đổi vị trí việc làm, biệt phái, chấm dứt hợp đồng làm việc, giải
lao động
Trước ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày trước ngày giấy phép lao động hết hạn, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã cấp giấy phép lao động đó kèm với văn bản thông báo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội về vị trí công việc được Chủ tịch Ủy ban nhân dân
truyền tải thông tin đảm bảo đạt chất lượng cao;
d) Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.
Đồng thời, tại Điều 2 Thông tư 46/2017/TT-BTTTT cũng quy định về tiêu chuẩn chung của phát thanh viên như sau:
Tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề nghiệp
1. Chấp hành các
ngừa tình trạng vi phạm hợp đồng, ở lại cư trú bất hợp pháp, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo các cơ quan chức năng của địa phương:
3.1. Tuyển chọn lao động
Cơ quan thực hiện Thỏa thuận trực tiếp tuyển chọn đúng đối tượng lao động sinh sống lâu dài tại địa phương, đang làm
động được hiểu là người sử dụng lao động tuyển dụng lao động nhưng không phải để làm việc cho mình mà để làm việc cho bên thứ ba (gọi chung là đơn vị thuê lại lao động).
Người lao động chịu sự điều hành của đơn vị cho thuê lại lao động mà vẫn duy trì quan hệ lao động với người sử dụng lao động đã giao kết hợp đồng lao động.
Doanh nghiệp thuê lại lao
(chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ
và cấp phát thuốc;
k) Tham gia hoặc chủ trì xây dựng tiêu chuẩn chất lượng và thẩm định phương pháp kiểm nghiệm;
l) Nghiên cứu khoa học, giảng dạy, đào tạo, tập huấn về chuyên môn, kỹ thuật cho học sinh, sinh viên và cán bộ y tế;
m) Tổ chức, thực hiện công tác chỉ đạo tuyến;
n) Chủ trì thực hiện công tác thống kê và báo cáo.
Như vậy, theo quy
sở để xác định biên chế, tuyển dụng, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và trả lương.
+ Việc thanh tra, kiểm tra, giám sát, hệ thống thông tin thị trường lao động, tiền lương, năng lực thương lượng về tiền lương của người lao động trong ký kết hợp đồng lao động và vai trò của tổ chức công đoàn trong các thoả ước lao động tập thể còn hạn chế
lương sẽ xây dựng bảng lương mới thay thế hệ thống bảng lương hiện hành và bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Như vậy, mức lương của cán bộ công chức viên chức từ 1/7/2024 khi cải cách tiền lương sẽ được tính dựa theo cơ cấu tiền lương mới như sau:
Lương = Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng (nếu có).
Nguyên nhân thực hiện Nghị quyết 27 về
theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi;
i) Sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mã số chức danh nghề nghiệp của bác sĩ được quy định thế nào? Bác sĩ cao cấp phải thực hiện các nhiệm vụ gì?
16:15 | 15/04/2023
