Cho tôi hỏi cần lưu ý những vấn đề gì khi sử dụng lao động là người khuyết tật? Người khuyết tật có được nhận trợ cấp xã hội hàng tháng hay không? Câu hỏi của chị Duyên (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi thực tập sinh có cần phải ký kết hợp đồng thực tập không? Có bắt buộc phải trả lương cho thực tập sinh không? Câu hỏi của anh Minh (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được chấm dứt hợp đồng thử việc trước thời hạn với người lao động không? Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động cần phải làm gì? Câu hỏi của anh Quang (Quảng Nam)
Cho tôi hỏi người lao động có bị xử lý kỷ luật sa thải khi tự ý bỏ việc trên 05 ngày để chăm bố mẹ ốm? Việc xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Hà Nội).
Cho tôi hỏi có đáp án tuần 2 Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động mới nhất chưa? Câu hỏi của anh N.L (Quảng Bình)
Cho tôi hỏi mức phụ cấp thâm niên vượt khung đối với công chức đủ điều kiện thời gian và tiêu chuẩn hưởng phụ cấp là bao nhiêu? Công chức được chuyển xếp lương cũ sang lương mới thì tính phụ cấp thâm niên vượt khung như thế nào? Câu hỏi của anh Hải (Bình Định).
Cho tôi hỏi người tham gia tuyển dụng công chức trúng tuyển nhưng không đến nhận việc thì quyết định trúng tuyển sẽ được xử lý như thế nào? Câu hỏi từ anh Thạnh (Quảng Ninh).
việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
- Không quá 30 ngày đối với: công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;
- Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.
(Điều 25 Bộ luật Lao động 2019)
(4) Được hưởng ít nhất 85
Cho tôi hỏi giáo viên được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc khi dạy học sinh khuyết tật cần đáp ứng những điều kiện nào? Giáo viên dạy người khuyết tật được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc như thế nào? Câu hỏi của chị Trinh (Lâm Đồng).
Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Nội dung hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Tên, địa chỉ của người sử dụng lao động và họ tên, chức danh của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động;
b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh