.
Có được yêu cầu người lao động ký cam kết làm việc dài hạn cho công ty hay không? (Hình từ Internet)
Có được yêu cầu người lao động ký cam kết làm việc dài hạn cho công ty hay không?
Tại điểm a khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Quyền và nghĩa vụ của người lao động
1. Người lao động có các quyền sau đây:
a) Làm việc; tự
tối thiểu
1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:
2. Danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.
Như vậy, mức lương tối thiểu có thể coi là mức lương tối thấp mà người lao động
.
Hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản.
2. Hai bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói đối với hợp đồng có thời hạn dưới 01 tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản
Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
- Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;
- Có đơn đăng ký dự tuyển;
- Có lý lịch rõ ràng;
- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo
điểm nộp hồ sơ dự tuyển: Người dự tuyển nộp hồ sơ trực tiếp (hoặc qua đường bưu điện) tại trụ sở cơ quan nơi đăng ký dự tuyển (Phụ lục 3 kèm theo).
Tải Phụ lục 3: Tại đây
- Phí tuyển dụng: Sau khi nhận được Thông báo triệu tập thí sinh, thí sinh đến xét tuyển nộp phí dự tuyển theo quy định tại Thông tư 92/2021/TT-BTC.
- Thời gian xét tuyển: Dự kiến
hôn.
3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Theo đó, vào ngày 14/4, người lao động có thể chủ động xin nghỉ làm theo diện nghỉ việc riêng nếu ngày 14/4 trùng với các trường hợp được nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không lương vào ngày 14/4.
Như vậy, người
tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính (theo mẫu đính kèm) và 02 phong bì gửi đảm bảo ghi cụ thể số điện thoại, địa chỉ người nhận (có dán tem).
- Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển tại một vị trí tuyển dụng, nếu người dự tuyển nộp từ 02 Phiếu dự tuyển vào 02 vị trí tuyển dụng trở lên sẽ không được xem xét đưa vào danh sách dự tuyển.
- Người đăng ký
ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;
c) Có đơn đăng ký
thú y trên địa bàn huyện Phong Điền và huyện Nam Đông; Đang hợp đồng tại Trạm Chăn nuôi và Thú y huyện Phong Điền và huyện Nam Đông).
+ Trạm Chẩn đoán xét nghiệm và điều trị bệnh động vật: 01 người; trình độ Đại học; chuyên ngành đào tạo Kế toán (Ưu tiên: Đã có thời gian hợp đồng tại Trạm Chẩn đoán xét nghiệm và điều trị bệnh động vật từ 5 năm trở
ứng với khoản thời gian nêu trên.
Thi nâng ngạch Thư ký tòa án thông qua những hình thức thi nào? (Hình từ Internet)
Thi nâng ngạch Thư ký tòa án thông qua những hình thức thi nào?
Tại Điều 21 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 1718/QĐ-TANDTC năm 2017 có quy định như sau:
Các môn thi, hình thức và thời gian thi
1. Các môn thi và hình thức
tế - Xã hội Việt Nam 2023 diễn ra ngày 19/09/2023 vừa qua.
Như vậy, việc xây dựng bảng lương quân đội theo Nghị quyết 27 về cải cách tiền lương nếu theo dự kiến sẽ được thực hiện từ ngày 01/7/2024.
Xem thêm:
02 khoản phụ cấp mới áp dụng cho cán bộ công chức từ 01/7/2024 khi thực hiện cải cách tiền lương
Mức lương thiếu úy quân đội 2024 như thế
vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản); phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).
- Quy định mới chế độ phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính đối với cấp xã, cấp huyện và cấp tỉnh.
Đồng thời, theo cổng thông tin điện tử Bộ Nội vụ, vừa qua, Quốc hội biểu quyết thông qua Nghị
nhân danh Nhà nước, Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, ngoài các quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này còn phải đáp ứng yêu cầu khác của chương trình hợp tác.
Theo đó, công chức đáp ứng 04 điều kiện sau sẽ được đào tạo sau đại học:
- Có thời gian công tác từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự) và 02 năm liên tục liền kề
hiểm y tế bao gồm:
a) Đơn đề nghị đổi thẻ của người tham gia bảo hiểm y tế;
b) Thẻ bảo hiểm y tế.
3. Trong thời hạn 7 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ quy định tại khoản 2 Điều này, tổ chức bảo hiểm y tế phải đổi thẻ cho người tham gia bảo hiểm y tế. Trong thời gian chờ đổi thẻ, người có thẻ vẫn được hưởng quyền lợi của người tham gia bảo
97 của Bộ luật này;
c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo quy định tại khoản 1 Điều 138 của Bộ luật này;
e) Đủ tuổi nghỉ hưu theo quy
lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh
đồng lao động.
Như vậy, người lao động phải có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động khi đáp ứng được các điều kiện nêu trên.
Thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động (Hình từ Internet)
Phía người sử dụng lao động, ai là người giao kết hợp đồng lao động trực tiếp?
Tại khoản 3 Điều 18 Bộ luật Lao động 2019 cũng có quy định về người sử dụng lao động
thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo quy định trên, người lao động sẽ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 06 dịp lễ, tết trong năm là:
- Tết Dương lịch;
- Tết Âm lịch;
- Ngày Chiến thắng;
- Ngày Quốc tế lao động;
- Quốc khánh;
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương.
Như vậy, lễ Thất tịch không phải là ngày lễ được nghỉ dành
2019 có quy định như sau:
Lao động chưa thành niên
1. Lao động chưa thành niên là người lao động chưa đủ 18 tuổi.
2. Người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được làm công việc hoặc làm việc ở nơi làm việc quy định tại Điều 147 của Bộ luật này.
3. Người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi chỉ được làm công việc nhẹ theo danh mục do Bộ trưởng Bộ
dụng lao động cần đảm bảo nội dung nào?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 44 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Phương án sử dụng lao động
1. Phương án sử dụng lao động phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Số lượng và danh sách người lao động tiếp tục được sử dụng, người lao động được đào tạo lại để tiếp tục sử dụng, người lao động được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được yêu cầu người lao động ký cam kết làm việc dài hạn cho công ty hay không?
00:25 | 07/12/2023
