Điều kiện hưởng chế độ thai sản cho lao động nữ nhờ mang thai hộ là gì? Lao động nữ nhờ mang thai hộ có được bảo đảm việc làm sau khi nghỉ thai sản hay không? Câu hỏi của chị H.N (Long An).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp phải ưu tiên thanh toán những khoản tiền nào cho người lao động khi doanh nghiệp bị chấm dứt hoạt động? Câu hỏi của anh T.M.H (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi Thống kê viên chính được nhận mức phụ cấp ưu đãi nghề hiện nay là bao nhiêu? Phụ cấp ưu đãi nghề sẽ không được trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh T.N.T.T (Quảng Ninh)
Cho tôi hỏi Thống kê viên được nhận mức phụ cấp ưu đãi nghề hiện nay là bao nhiêu? Phụ cấp ưu đãi nghề sẽ không được trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh T.H.H (Ninh Bình)
Cho tôi hỏi lao động nữ nghỉ thai sản trước sinh 2 tháng có được hay không? Quyền lợi nào dành cho người nghỉ thai sản trước 2 tháng? Câu hỏi của chị Như (Vinh).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động nữ nghỉ do sinh non thì được nghỉ chế độ thai sản là bao lâu? Và có được kéo dài thời hạn nghỉ thai sản đối với lao động nữ sau sinh không? Câu hỏi của chị Kiều (Phú Yên).
Công ty có được từ chối yêu cầu nghỉ phép không lương của người lao động? Người lao động xin nghỉ phép không lương mà công ty không đồng ý thì có bị phạt không? Câu hỏi của chị Trân (Bến Tre)
lương hưu do Quỹ bảo hiểm xã hội trả theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội; tiền lương hưu nhận được hàng tháng từ Quỹ hưu trí tự nguyện.
Cá nhân sinh sống, làm việc tại Việt Nam được miễn thuế đối với tiền lương hưu được trả từ nước ngoài.
m) Thu nhập từ học bổng, bao gồm:
m.1) Học bổng nhận được từ ngân sách Nhà nước bao gồm: học bổng của Bộ Giáo
Cho tôi hỏi trước khi quyết định số lượng phương tiện bảo vệ cá nhân thì có cần tham khảo ý kiến của công đoàn không? Câu hỏi từ chị V.T.P (Ninh Bình).
động vượt giới hạn cho phép nhưng không có trường hợp người lao động được phát hiện bệnh nghề nghiệp hoặc cơ sở lao động không thực hiện quan trắc môi trường lao động và khám sức khỏe cho người lao động;
đ) Cơ quan Bảo hiểm xã hội có yêu cầu điều tra bệnh nghề nghiệp;
2. Điều tra lại bệnh nghề nghiệp áp dụng đối với các trường hợp sau:
a) Tổ chức
Cho tôi hỏi người lao động có thể yêu cầu bổ sung mới các phương tiện bảo vệ cá nhân không? Người lao động có phải trả lại phương tiện bảo vệ cá nhân khi chuyển làm công việc khác? Câu hỏi của anh Nam (Nam Định).
Cho tôi hỏi mức trợ cấp thôi việc đối với công chức là bao nhiêu? Công chức được hưởng chế độ thôi việc trong những trường hợp nào? Câu hỏi của chị Duyên (Hậu Giang).
Có được yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền khi cử đi đào tạo nghề hay không? Quyền lợi nào cho người lao động được cử đi đào tạo nghề như thế nào? Câu hỏi của anh V.T (Tuyên Quang).
Cho tôi hỏi số lượng phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động là bao nhiêu? Có được thu tiền của người lao động khi cấp phương tiện bảo vệ cá nhân không? Câu hỏi từ chị Phượng (Hà Nam).
Cho tôi xin hướng dẫn cụ thể để xác định thời gian làm việc để tính hưởng trợ cấp thôi việc cho người lao động thế nào? Số tiền lương để để tính trợ cấp thôi việc được xác định ra sao? Câu hỏi của anh Mẫn (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi hiện nay người lao động nữ trước khi sinh được nghỉ bao nhiêu lâu? Lao động nữ được hưởng những khoản tiền nào khi nghỉ chế độ thai sản?
Câu hỏi từ chị Ngọc (Đồng Nai).