Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 thì hợp đồng đào tạo nghề phải đảm bảo theo các quy định của Bộ luật Lao động.
Theo đó, quy định tại Điều 62 Bộ luật Lao động 2019 về hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động và người lao động như sau:
- Hai bên phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề trong trường hợp người
việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo; còn mang nặng tính bình quân, không bảo đảm được cuộc sống, chưa phát huy được nhân tài, chưa tạo được động lực để nâng cao chất lượng và hiệu quả làm việc của người lao động.
+ Quy định mức lương cơ sở nhân với hệ số không thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương.
+ Có quá nhiều loại phụ cấp, nhiều khoản thu
Tôi chuẩn bị xuất khẩu lao động nhưng nghe nói qua bên đó họ hay ngược đãi người lao động. Nếu bị ngược đãi thì tôi phải làm như thế nào? Chị Mẫn (Hà Nội) đặt câu hỏi.
Cho tôi hỏi người lao động mất việc được nhận tiền hỗ trợ phải đáp ứng những điều kiện gì? Thủ tục nhận tiền hỗ trợ đối với người lao động mất việc do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Trúc (Tây Ninh).
Người lao động khi muốn chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật thì có các cách ghi lý do chấm dứt hợp đồng lao động nào? Câu hỏi của chị Hiền (Hà Nội)
động thể thao; quản lý, chỉ đạo và hướng dẫn việc thành lập các câu lạc bộ thể thao, duy trì phát triển phong trào thể thao trong nhà trường.
b) Căn cứ nhu cầu của người học và điều kiện thực tế của nhà trường chủ động tham mưu huy động nguồn lực giáo viên, giảng viên giáo dục thể chất của nhà trường và mời hướng dẫn viên ngoài nhà trường tham gia
quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;
2. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
3. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn
ngày 2/4/2016 - 21/9/2018
Trần Đại Quang
Từ ngày 25/7/2011 - 2/4/2016
Trương Tấn Sang
Từ ngày 24/6/2006 - 25/7/2011
Nguyễn Minh triết
Từ ngày 23/9/1997 - 24/6/2006
Trần Đức Lương
Từ ngày 23/9/1992 - 23/9/1997
Lê Đức Anh
Từ ngày 18/6/1987 - 23/9/1992
Võ Chí Công
Từ ngày 4/7/1981 - 18/6/1987
Trường
Người lao động khởi kiện quyết định giải quyết khiếu nại về lao động lần hai như thế nào? Quyền và nghĩa vụ của người lao động khi khởi kiện quyết định giải quyết khiếu nại về lao động như thế nào? - Câu hỏi của chị Hồng (Quảng Nam).
thuật của dây chuyền sản xuất;
đ) Trường hợp khác do Chính phủ quy định.
4. Khi tổ chức làm thêm giờ theo quy định tại khoản 3 Điều này, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản cho cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
5. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Muốn thuê nhân viên bảo vệ làm 12 tiếng/ngày thì công
và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.
Chế độ trả tiền lương nào dành cho người lao động?
Mức lương của người lao động đã được Nhà nước ta quan tâm từ rất sớm, điều này đã được thể hiện ngay trong
động thì thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động tính từ thời điểm có thông báo chấm dứt hoạt động.
Trường hợp người sử dụng lao động không phải là cá nhân bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo
Cho tôi hỏi thời điểm để người lao động tự quyết toán thuế TNCN nộp hồ sơ quyết toán chậm nhất vào ngày nào? Chậm nộp hồ sơ quyết toán thuế thì người lao động có bị xử phạt hay không? Câu hỏi của chị Trang (Lâm Đồng).
ý tự hủy hoại sức khỏe của bản thân;
- Do sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác trái với quy định của pháp luật.
Vậy nên trường hợp của bạn sẽ được hưởng chế độ tai nạn lao động nếu bạn không vi phạm 03 trường hợp đã quy định như trên.
Bố trí công việc mới đối với người lao động bị tai nạn lao động suy giảm khả năng lao động (Hình từ Internet
động sang Hàn Quốc mà chỉ hạn chế với 08 quận/huyện/thành phố/thị xã sau đây:
- Hà Tĩnh: Huyện Nghi Xuân, huyện Cẩm Xuyên.
- Hải Dương: Thành phố Chí Linh.
- Nghệ An: Thị xã Cửa Lò, huyện Nghi Lộc, huyện Hưng Nguyên.
- Thanh Hóa: Huyện Đông Sơn, huyện Hoằng Hóa.
Việc tạm dừng tuyển chọn lao động tại một số địa phương căn cứ theo Bản ghi nhớ về
nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động mà thử việc không đạt yêu cầu hoặc một bên hủy bỏ thỏa thuận thử việc.
Hiện nay pháp luật cũng không quy định về thời gian tối đa mà người lao động được phép gắn bó với công ty. Thời gian gắn bó tùy thuộc vào nguyện vọng cũng như là sự thỏa thuận của các bên. Miễn sao không rơi vào các trường hợp chấm
việc có yếu tố điều kiện lao động cao hơn bình thường và có chính sách ưu đãi phù hợp của Nhà nước (giáo dục và đào tạo, y tế, toà án, kiểm sát, thi hành án dân sự, thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,...). Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt
ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày:
a) Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;
b) Người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;
c) Chia
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài có bắt buộc phải bằng văn bản hay không?
15:56 | 28/03/2023
