Không bổ nhiệm lại Điều tra viên thuộc Viện kiểm sát trong trường hợp nào? Điều tra viên thuộc Viện kiểm sát không được bổ nhiệm lại thì xử lý thế nào? Câu hỏi của anh M.B (Bình Dương)
Bổ nhiệm lại Điều tra viên thuộc Viện kiểm sát trong trường hợp nào? Quy trình bổ nhiệm lại Điều tra viên thuộc Viện kiểm sát được thực hiện thế nào? Câu hỏi của anh H.H (Long An).
Đương nhiên miễn nhiệm Kiểm tra viên Viện kiểm sát nhân dân trong trường hợp nào? Thẩm quyền miễn nhiệm Kiểm tra viên Viện kiểm sát nhân dân thuộc về ai? Câu hỏi của chị H.M (Hậu Giang).
Tôi là nhân viên công ty Y tại Bình Dương. Do bất cẩn trong quá trình làm việc nên tôi ngã từ trên cao xuống và đã giám định tỷ lệ thương tật 10%. Vậy cho tôi hỏi, trường hợp tai nạn lao động hoàn toàn do lỗi của người lao động thì người lao động có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? - Câu hỏi của anh Trí đến từ Hà Tĩnh.
Tôi hiện đang là nhân viên thử việc tại công ty ở Cần Thơ. Trên đường đi làm về không may tôi bị tai nạn giao thông bị gãy xương chân và nứt xương tay. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này có được tính là tai nạn lao động hay không? Và tôi có được hưởng chế độ gì hay không? Câu hỏi từ anh Tuấn (Cần Thơ).
Tôi muốn biết, tôi đi công tác bị tai nạn thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Cụ thể, tôi là lao động đã đóng bảo hiểm xã hội được 10 năm, vừa qua công ty tôi (tại TP HCM) cử tôi đi Hà Nội công tác. Trong thời gian đi công tác tôi đã bị tai nạn, tôi muốn biết có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Nếu có thì mức hưởng
Cho tôi hỏi cơ sở dữ liệu là gì? Tính ứng dụng của cơ sở dữ liệu trong lao động như thế nào? Nếu công ty làm việc chủ yếu trên máy tính thì tôi có được thoả thuận làm việc tại nhà không? Câu hỏi của chị M.K (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi mẫu bảng thanh toán trợ cấp bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động trong Bộ Quốc phòng mới nhất được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị P.D (Tây Ninh).
Cho hỏi nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động hiện nay là gì? Hội đồng trọng tài lao động có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động thế nào theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh Toàn (Phú Yên).
Trong trường hợp người lao động có yêu cầu đối thoại thì công ty phải trả lời, thống nhất thời gian, địa điểm tổ chức đối thoại trong thời gian bao nhiêu ngày?