Không bổ nhiệm lại Điều tra viên thuộc Viện kiểm sát trong trường hợp nào?

Nội dung chính

• Hết thời hạn bổ nhiệm mà chưa có quyết định bổ nhiệm lại thì Điều tra viên thuộc Viện kiểm sát có phải tiếp tục thực hiện chức trách hay không?
• Không bổ nhiệm lại Điều tra viên thuộc Viện kiểm sát trong trường hợp nào?
• Điều tra viên thuộc Viện kiểm sát không được bổ nhiệm lại thì xử lý thế nào?

Hết thời hạn bổ nhiệm mà chưa có quyết định bổ nhiệm lại thì Điều tra viên thuộc Viện kiểm sát có phải tiếp tục thực hiện chức trách hay không?

Tại khoản 5 Điều 7 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 400/QĐ-VKSTC năm 2021 có quy định như sau:

Điều kiện bổ nhiệm lại, không bổ nhiệm lại

...

5. Công chức khi hết thời hạn bổ nhiệm mà chưa có quyết định bổ nhiệm lại hoặc kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, chức danh của cấp có thẩm quyền thì không được thực hiện chức trách, nhiệm vụ, thẩm quyền của chức vụ lãnh đạo, quản lý, chức danh hiện giữ. Việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ, thẩm quyền của chức vụ lãnh đạo, quản lý, chức danh đó do cấp có thẩm quyền bổ nhiệm xem xét, quyết định.

Theo đó, hết thời hạn bổ nhiệm mà chưa có quyết định bổ nhiệm lại thì Điều tra viên thuộc Viện kiểm sát nhân dân không được thực hiện chức trách, nhiệm vụ, thẩm quyền của chức danh hiện giữ.

Việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ, thẩm quyền của chức danh đó do cấp có thẩm quyền bổ nhiệm xem xét, quyết định.

https://cdn.thuvienphapluat.vn//uploads/laodongtienluong/20230301/DTH/21-12/dieu-tra-14.jpg

Không bổ nhiệm lại Điều tra viên thuộc Viện kiểm sát trong trường hợp nào? (Hình từ Internet)

Không bổ nhiệm lại Điều tra viên thuộc Viện kiểm sát trong trường hợp nào?

Tại Điều 7 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 400/QĐ-VKSTC năm 2021 có quy định như sau:

Điều kiện bổ nhiệm lại, không bổ nhiệm lại

...

2. Không bổ nhiệm lại khi công chức thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Công chức có nguyện vọng không bổ nhiệm lại;

b) Không đủ các điều kiện quy định tại khoản 1 Điều này;

c) Trong thời gian 36 tháng gần nhất đến thời điểm bổ nhiệm lại, công chức thuộc một trong các trường hợp sau đây:

c1) Có từ 02 năm trở lên bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ;

c2) Có 01 lần bị xử lý kỷ luật khiển trách hoặc 01 lần bị xử lý kỷ luật cảnh cáo;

Trường hợp có một lần bị kỷ luật khiển trách trong thời gian giữ chức vụ hoặc chức danh và quyết định kỷ luật đã hết hiệu lực theo quy định hoặc một lần bị kỷ luật khiển trách nhưng chưa hết hiệu lực mà có nhiều thành tích công tác trong thời gian giữ chức vụ hoặc chức danh và vẫn đủ điều kiện, tiêu chuẩn khác thì cơ quan có thẩm quyền vẫn tiến hành xem xét bổ nhiệm lại (trừ trường hợp bị kỷ luật vì tham nhũng);

Trường hợp công chức có một lần bị xử lý bị kỷ luật cảnh cáo trong thời gian giữ chức vụ, chức danh nhưng có thành tích xuất sắc trong công tác, được tặng bằng khen của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao, của các Bộ, Ngành trung ương trở lên; Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh thì có thể được xem xét bổ nhiệm lại.

c3) Để xảy ra từ 02 trường hợp (bị can hoặc bị cáo) trở lên bị đình chỉ do hành vi không cấu thành tội phạm hoặc bản án có hiệu lực pháp luật tuyên bị cáo không phạm tội do lỗi của mình hoặc có vi phạm pháp luật khác gây dư luận bức xúc trong xã hội, ảnh hưởng đến uy tín của Ngành.

...

Theo đó, không bổ nhiệm lại Điều tra viên thuộc Viện kiểm sát nhân dân khi Điều tra viên thuộc một trong các trường hợp sau:

- Điều tra viên có nguyện vọng không bổ nhiệm lại;

- Không đủ các điều kiện sau:

+ Hoàn thành nhiệm vụ trong thời gian giữ chức vụ hoặc chức danh, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ trong thời gian tiếp theo;

+ Cơ quan, đơn vị có nhu cầu;

+ Đủ sức khỏe để tiếp tục đảm nhiệm chức vụ hoặc chức danh cũ.

+ Không thuộc trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật.

- Trong thời gian 36 tháng gần nhất đến thời điểm bổ nhiệm lại, Điều tra viên thuộc một trong các trường hợp sau đây:

+ Có từ 02 năm trở lên bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ;

+ Có 01 lần bị xử lý kỷ luật khiển trách hoặc 01 lần bị xử lý kỷ luật cảnh cáo;

Trường hợp có một lần bị kỷ luật khiển trách trong thời gian giữ chức vụ và quyết định kỷ luật đã hết hiệu lực hoặc một lần bị kỷ luật khiển trách nhưng chưa hết hiệu lực mà có nhiều thành tích công tác trong thời gian giữ chức vụ và vẫn đủ điều kiện, tiêu chuẩn khác thì cơ quan có thẩm quyền vẫn tiến hành xem xét bổ nhiệm lại (trừ trường hợp bị kỷ luật vì tham nhũng);

Trường hợp Điều tra viên có một lần bị xử lý bị kỷ luật cảnh cáo trong thời gian giữ chức vụ nhưng có thành tích xuất sắc trong công tác, được tặng bằng khen của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao, của các Bộ, Ngành trung ương trở lên; Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh thì có thể được xem xét bổ nhiệm lại.

+ Để xảy ra từ 02 trường hợp (bị can hoặc bị cáo) trở lên bị đình chỉ do hành vi không cấu thành tội phạm hoặc bản án có hiệu lực pháp luật tuyên bị cáo không phạm tội do lỗi của mình hoặc có vi phạm pháp luật khác gây dư luận bức xúc trong xã hội, ảnh hưởng đến uy tín của Ngành.

Điều tra viên thuộc Viện kiểm sát không được bổ nhiệm lại thì xử lý thế nào?

Tại Điều 7 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 400/QĐ-VKSTC năm 2021 có quy định như sau:

Điều kiện bổ nhiệm lại, không bổ nhiệm lại

...

3. Công chức không được bổ nhiệm lại được xem xét bố trí công tác khác.

4. Các trường hợp chưa thực hiện quy trình bổ nhiệm lại hoặc kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý:

a) Công chức lãnh đạo, quản lý đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử;

b) Công chức lãnh đạo, quản lý đang trong thời gian được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cử đi học tập, công tác ở nước ngoài từ 03 tháng trở lên;

c) Công chức lãnh đạo, quản lý đang trong thời gian điều trị nội trú từ 03 tháng trở lên tại các cơ sở y tế hoặc đang trong thời gian nghỉ chế độ thai sản.

...

Theo đó, Điều tra viên thuộc Viện kiểm sát nhân dân không được bổ nhiệm lại thì được xem xét bố trí công tác khác.