Cho tôi hỏi mẫu tờ khai thuế thu nhập cá nhân với thu nhập từ tiền lương, tiền công mới nhất hiện nay bao gồm những nội dung gì? Câu hỏi từ anh Hùng (Tiền Giang).
. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau
Cho tôi hỏi chỉ được phép chui vào trong máy, gầm máy ở nhà máy tuyển khoáng để sửa chữa cơ điện trong trường hợp nào? Câu hỏi từ anh P.V.L (Quảng Trị).
vụ của các trường đại học, cao đẳng, dạy nghề quy định tại mục IV Thông tư 33/2005/TT-BGD&ĐT như sau:
Đối với cơ sở đại học trọng điểm: Đại học Thái Nguyên, Đại học Huế, Đại học Đà Nẵng
Chức vụ lãnh đạo
Hệ số phụ cấp
Giám đốc
1,10
Chủ tịch Hội đồng đại học
1,05
Phó giám đốc
1,00
Trưởng ban và tương đương
0
chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.
Căn cứ theo tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản
Cho tôi hỏi sắp tới khi cải cách tiền lương thì bảng lương chức vụ lãnh đạo sẽ phân loại chức vụ lãnh đạo tương đương để thiết kế bảng lương mới có đúng không? Câu hỏi của chị T.N (Quảng Nam).
Tổ chức đầu tư ra nước ngoài không trực tiếp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tài (Hà Nội)
đảm quyền và lợi ích hợp pháp về an toàn, vệ sinh lao động của người lao động thuê lại gồm nội dung chính sau đây:
- Khám sức khỏe trước khi bố trí vị trí việc làm, khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp.
- Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.
- Phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động.
- Khai báo, Điều tra, thống kê, báo cáo tai nạn lao
Tôi vừa ký hợp đồng lao động với công ty. Tuy nhiên hôm ký kết hợp đồng thì giám đốc công ty nghỉ đột xuất và trong hợp đồng của tôi để là phó giám đốc. Vậy hợp này này có đúng luật hay không? Câu hỏi của chị Thúy (Khánh Hòa).