Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc

Người lao động làm công việc đặc thù dưới 12 tháng muốn nghỉ việc phải báo trước mấy ngày? 14:30 | 12/04/2024

Cho tôi hỏi người lao động làm công việc đặc thù dưới 12 tháng muốn nghỉ việc phải báo trước mấy ngày? Câu hỏi của anh C.D (An Giang).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động nghỉ không phép quá 5 ngày làm việc bị xử lý thế nào? 17:10 | 05/11/2023

Cho tôi hỏi người lao động nghỉ không phép quá 5 ngày làm việc sẽ bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng hay là sa thải? Câu hỏi của anh M.C (Vĩnh Long).

Kỷ luật lao động

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngay mà không báo trước sẽ phải chịu trách nhiệm gì? 18:10 | 05/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngay mà không báo trước sẽ phải chịu trách nhiệm gì? Câu hỏi của chị Nguyên (Bình Định).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Bổ sung cách xử lý hợp đồng làm việc xác định thời hạn của viên chức khi hết hạn? 13:45 | 29/06/2023

Cho tôi hỏi khi hợp đồng làm việc xác định thời hạn của viên chức khi hết hạn thì xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Loan (Quảng Nam).

Hợp đồng làm việc

Khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với lý do người lao động không đến nơi làm việc đúng hạn không?

Hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với lý do người lao động không đến nơi làm việc đúng hạn không? 21:00 | 19/03/2023

Tôi là công nhân tại công ty giày da. Vì một số lý do nên tôi bị tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Do sơ suất nên tôi bị quên ngày hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng 17 ngày. Nay tôi đến công ty để nhận lại việc thì công ty đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với tôi với lý do tôi không đến đúng hạn, tôi cảm thấy vô cùng bức xúc

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Cách chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật đảm bảo quyền lợi cho người lao động? 06:40 | 07/04/2023

Hợp đồng lao động bị chấm dứt trong trường hợp nào? Có cách nào để nào người lao động chấm dứt hợp đồng lao động mà vẫn được hưởng các quyền lợi sau khi nghỉ việc không? Câu hỏi của anh Hoàng (Lạng Sơn).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người đang mang thai và người đang nghỉ thai sản? 03:55 | 22/04/2023

Người sử dụng lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động với người đang mang thai và người đang nghỉ thai sản hay không? Chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Hường (Lâm Đồng)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Có được chấm dứt hợp đồng với người lao động do công ty kinh doanh thua lỗ? 11:58 | 29/12/2023

Công ty tôi đang làm năm nay kinh doanh không mấy khả quan do bị thua lỗ. Cho tôi hỏi là công ty có được chấm dứt hợp đồng với người lao động do kinh doanh thua lỗ hay không? Câu hỏi của chị T.N (Bình Định).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có được đơn phương chấm dứt hợp đồng khi bị quấy rối tình dục không? 18:09 | 02/04/2023

Tôi được biết trước đây thì không có quy định về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng khi bị quấy rối tình dục trong thời gian người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, cho tôi hỏi hiện nay có thay đổi gì về vấn đề này không? Câu hỏi từ anh Đức (TPHCM).

Quấy rối tình dục

Không thực hiện chế độ thôi việc đối với viên chức trong những trường hợp nào? 21:40 | 16/06/2023

Cho tôi hỏi không thực hiện chế độ thôi việc đối với viên chức trong những trường hợp nào? Viên chức không được phép thực hiện những hoạt động nào? Câu hỏi của anh Toàn (An Giang).

Chế độ thôi việc

Phải làm gì khi bị công ty chấm dứt hợp đồng lao động trong thời gian nghỉ thai sản? 18:30 | 28/03/2023

Trường hợp người lao động đang được hưởng thời gian nghỉ thai sản nhưng lại bị công ty chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do cắt giảm nhân sự thì sẽ xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Tâm Như đến từ Vũng Tàu.

Chấm dứt hợp đồng lao động

Công ty có được đòi chi phí đi nghỉ mát khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 14:30 | 03/08/2023

Khi người lao động đơn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động công ty có được yêu cầu hoàn trả khoản chi phí đi nghỉ mát không? - Câu hỏi anh Tài (TPHCM).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động bị chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật được nhận lại làm việc thì có phải hoàn trả tiền trợ cấp thôi việc không? 15:05 | 04/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật sau khi được nhận lại làm việc thì có phải hoàn trả tiền trợ cấp thôi việc đã nhận không? Câu hỏi từ anh Toàn (Sóc Trăng).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài được đơn phương thanh lý hợp đồng trong trường hợp nào? 16:30 | 04/04/2024

Cho tôi hỏi doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài được đơn phương thanh lý hợp đồng trong trường hợp nào? Câu hỏi từ anh K.C (TP.HCM).

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Luật sư có được đơn phương chấm dứt thực hiện dịch vụ pháp lý hay không? 12:10 | 10/06/2024

Người hành nghề luật sư có được đơn phương chấm dứt thực hiện dịch vụ pháp lý hay không?

Luật sư

Viên chức xin thôi việc có được hưởng trợ cấp thôi việc không? 02:05 | 29/11/2023

Viên chức xin thôi việc có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Trường hợp nào viên chức chưa được giải quyết thôi việc? Câu hỏi của chị M.L (Nghệ An).

Viên chức thôi việc

Khi nào người sử dụng lao động phải thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động cho người lao động biết? 17:30 | 17/05/2023

Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động thì có cần phải thông báo không? Có trường hợp nào đơn phương chấm dứt HĐLĐ mà không cần thông báo không? Câu hỏi của anh Tân (Vĩnh Long).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động để làm công chức phải làm như thế nào? 22:35 | 06/04/2023

Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động để làm công chức phải làm như thế nào? Có thể vừa làm công chức vừa ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp khác hay không? - Câu hỏi của chị Hà (Vũng Tàu).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động thành lập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không? 00:25 | 01/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động thành lập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi từ chị Liên (Lạng Sơn).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do người lao động gia nhập tổ chức đại diện người lao động không? 03:00 | 03/05/2023

Người lao động gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người sử dụng không được có hành vi nào? Đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động tham gia tổ chức đại diện có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Hải (Vĩnh Phúc).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn