Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Quyết định thời hạn sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động có cần thông qua tổ chức đại diện người lao động không? 13:00 | 28/05/2024

Quyết định thời hạn sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động có cần thông qua tổ chức đại diện người lao động không?

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Có được giao kết hợp đồng thông qua phương tiện điện tử đối với một số công việc trong đơn vị sự nghiệp công lập không? 18:10 | 07/07/2024

Ký kết hợp đồng với đơn vị sự nghiệp công lập thông qua phương tiện điện tử được không?

Đơn vị sự nghiệp công lập

Viên chức có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trái luật? 11:00 | 09/08/2023

Cho tôi hỏi viên chức có được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc trái luật? Câu hỏi từ chị D. (Tiền Giang).

Trợ cấp thất nghiệp

Người lao động nghỉ ngang không báo trước theo quy định thì phải bồi thường bao nhiêu tiền? 13:15 | 08/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động nghỉ ngang mà không báo trước theo quy định thì phải bồi thường bao nhiêu tiền? Câu hỏi từ anh Kiệt (Tiền Giang).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân nhưng không đạt chất lượng theo quy định thì bị xử phạt như thế nào? 08:45 | 06/04/2023

Cho tôi hỏi hành vi người sử dụng lao động có trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân nhưng không đạt chất lượng theo quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Miêu (Thái Bình).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Người tập nghề không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp thì bị phạt bao nhiêu? 17:50 | 21/04/2024

Người tập nghề không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp thì bị phạt bao nhiêu?

Người tập nghề

Khi nào bắt buộc phải có phương án bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động? 15:35 | 14/07/2023

Cho tôi hỏi khi nào bắt buộc phải có phương án bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động? Câu hỏi từ anh Tâm (Vĩnh Long).

An toàn vệ sinh lao động

Ai có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua? 08:30 | 17/07/2023

Cho tôi hỏi sau khi phương án sử dụng lao động đã được thông qua thì ai là người có trách nhiệm phải thực hiện những phương án đó? Câu hỏi của anh Hiếu (Phú Yên)

Phương án sử dụng lao động

Những vấn đề cần lưu ý khi lập phương án sử dụng lao động? 16:55 | 12/01/2024

Cho tôi hỏi phương án sử dụng lao động là gì? Lập phương án sử dụng lao động cần lưu ý những thông tin gì? Câu hỏi của anh H.T.T (Hải Phòng)

Phương án sử dụng lao động

Đã có hướng dẫn thực hiện cải cách tiền lương 2024 từ các nguồn thu địa phương ra sao? 15:50 | 23/01/2024

Đã có hướng dẫn thực hiện cải cách tiền lương từ các nguồn thu địa phương ra sao?

Cải cách tiền lương

Nghỉ việc riêng được sự đồng ý của người sử dụng lao động thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 20:45 | 02/08/2023

Cho tôi hỏi trường hợp người lao động xin nghỉ việc riêng và đã được người sử dụng lao động đồng ý thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Hải (Khánh Hòa).

Nghỉ việc riêng

Người lao động nước ngoài có thể đóng đoàn phí công đoàn thông qua những phương thức nào? 18:30 | 07/03/2024

Cho tôi hỏi người lao động nước ngoài có thể đóng đoàn phí công đoàn thông qua những phương thức nào? Câu hỏi của anh T.H (Bình Định)

Đoàn phí công đoàn

Công ty có nghĩa vụ gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật? 19:50 | 02/12/2023

Công ty bị xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật trong trường hợp nào? Công ty có nghĩa vụ gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật? Câu hỏi của chị P.L (Bình Thuận)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Công ty không phải báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? 14:30 | 22/09/2023

Công ty không phải báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Có phải nhận người lao động trở lại làm việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật hay không? Câu hỏi của chị T.L (Thanh Hoá).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động không? 10:00 | 13/09/2023

Cho tôi hỏi hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người lao động có bị người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh N.T.L (An Giang)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Hướng dẫn người lao động đăng ký lại phương thức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện? 15:30 | 22/09/2023

Cho tôi hỏi thủ tục để người lao động đăng ký lại phương thức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện như thế nào? Câu hỏi từ anh Đ.V.A (Nghệ An).

Đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện

Tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm y tế của người lao động là khoản tiền nào? 14:45 | 11/09/2023

Tiền lương tháng làm căn cứ đóng bảo hiểm y tế của người lao động là khoản tiền nào? Đang chờ cấp lại thẻ bảo hiểm y tế có được hỗ trợ tiền khám bệnh không? Câu hỏi của chị H.A (Hải Phòng).

Đóng bảo hiểm y tế

Công ty trả lương trễ hẹn 3 ngày thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 19:50 | 10/02/2024

Công ty trả lương trễ hẹn 3 ngày thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động có được hỗ trợ học nghề khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật không? 11:00 | 30/05/2023

Cho tôi hỏi trường hợp nào người lao động được cho là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật có được hỗ trợ học nghề không? Câu hỏi của anh Chánh (TP.HCM).

Hỗ trợ học nghề

Bảo hộ lao động là gì? Người lao động được trang bị bảo hộ lao động trong trường hợp nào? 11:00 | 12/07/2023

Cho tôi hỏi bảo hộ lao động là gì? Người lao động được trang bị bảo hộ lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi từ anh Lương (Tiền Giang).

Thuật ngữ lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Phương tiện lao động?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn