tập thể bao gồm:
Các bên thương lượng lựa chọn một hoặc một số nội dung sau để tiến hành thương lượng tập thể:
1. Tiền lương, trợ cấp, nâng lương, thưởng, bữa ăn và các chế độ khác;
2. Mức lao động và thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ, nghỉ giữa ca;
3. Bảo đảm việc làm đối với người lao động;
4. Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao
đang theo đuổi ngành báo chí với sự phát triển ổn định của xã hội.
Theo quy định tại khoản 6 Điều 1 Quyết định 1464/QĐ-TTg năm 2014, ngày 21 tháng 6 hàng năm được biết đến là Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam. Đây là dịp để toàn thể nhân dân tôn vinh, tri ân những nhà báo đã đóng góp tâm sức vì một nền báo chí nước nhà vững mạnh, đưa đến độc giả những
Cho tôi hỏi người lao động thử việc có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc khi bị trả lương thử việc thấp hơn mức quy định? Thời gian thử việc của người lao động là bao lâu? Câu hỏi của anh Toàn (Hà Nội).
Cho tôi hỏi người lao động có phải trả phí cho việc tuyển dụng lao động hay không? Công ty thu tiền của người lao động tham gia tuyển dụng lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Minh (An Giang).
viên mua hàng.
Thư ký.
Trợ lý.
Nhân viên hành chính nhân sự.
Quản lý bộ phận hành chính.
Hành chính tổng hợp.
Nhân viên bưu điện.
Kỹ sư hàng không vũ trụ.
Kỹ thuật viên vận hành.
Kỹ sư nông nghiệp.
Kỹ sư y sinh.
Người vẽ bản đồ.
Kỹ sư Hoá học.
Kỹ sư xây dựng.
Kỹ sư phần cứng máy tính.
Kỹ thuật viên.
Kỹ sư điện, điện tử.
Kỹ thuật viên
Ủy ban nhân dân cấp xã hoặc Công an xã, phường, thị trấn nơi phát sinh trường hợp được gia hạn quy định tại khoản 1 Điều này.
4. Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị gia hạn nộp hồ sơ khai thuế, cơ quan thuế phải trả lời bằng văn bản cho người nộp thuế về việc chấp nhận hay không chấp nhận việc gia hạn nộp hồ sơ khai
Đối tượng nào được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật?
Theo quy định tại Điều 24 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có nêu:
Bồi dưỡng bằng hiện vật
1. Người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại được người sử dụng lao động bồi dưỡng bằng hiện vật.
...
Theo đó, người lao động làm việc trong điều kiện có yếu
, người sử dụng lao động chỉ được yêu cầu thử việc với hợp đồng lao động có thời hạn từ 01 tháng trở lên.
Được tiếp tục thử việc khi không đạt yêu cầu trong trường hợp nào? (Hình từ Internet)
Người lao động thử việc có được khám sức khỏe định kỳ tại công ty không?
Tại Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định như sau:
Khám sức khỏe và
Điều 50 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định như sau:
Thời điểm hưởng trợ cấp
1. Thời điểm hưởng trợ cấp quy định tại các điều 48, 49 và 52 của Luật này được tính từ tháng người lao động điều trị ổn định xong, ra viện hoặc từ tháng có kết luận của Hội đồng giám định y khoa trong trường hợp không điều trị nội trú; trường hợp giám định tổng
Thời hạn Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở điều tra vụ tai nạn lao động là bao lâu?
Căn cứ khoản 6 Điều 35 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:
Điều tra vụ tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng.
...
6. Thời hạn điều tra vụ tai
.
40. Dược lâm sàng là hoạt động nghiên cứu khoa học và thực hành dược về tư vấn sử dụng thuốc hợp lý, an toàn, hiệu quả nhằm tối ưu hóa việc sử dụng thuốc.
41. Cảnh giác dược là việc phát hiện, đánh giá và phòng tránh các bất lợi liên quan đến quá trình sử dụng thuốc.
42. Bao bì tiếp xúc trực tiếp với thuốc là bao bì chứa đựng thuốc, tiếp xúc trực
) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, điều kiện an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;
d) Trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
đ) Nghĩa vụ của mỗi bên đối với người lao động.
3. Hợp đồng cho thuê lại lao động không được có những thỏa thuận về quyền, lợi ích của người lao động thấp hơn so với hợp đồng lao động mà doanh
Khi nào phải lập danh sách cấp phát bồi dưỡng bằng hiện vật?
Căn cứ Điều 5 Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Nguyên tắc tổ chức bồi dưỡng bằng hiện vật
1. Việc tổ chức bồi dưỡng bằng hiện vật phải thực hiện trong ca, ngày làm việc, bảo đảm thuận tiện, an toàn, vệ sinh thực phẩm. Trường hợp người lao động làm công việc lưu động
nhân dân cấp xã trong các lĩnh vực văn hóa, thông tin, truyền thông, thể dục, thể thao, du lịch, lao động, thương binh, xã hội, y tế, giáo dục, tín ngưỡng, tôn giáo, dân tộc, gia đình, trẻ em và thanh niên theo quy định của pháp luật; tham mưu giúp Ủy ban nhân dân cấp xã trong công tác bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, an toàn vệ sinh, lao động; xây
Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định về điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp như sau:
Điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp
1. Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
a) Bị bệnh nghề nghiệp thuộc Danh mục bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ
thanh, truyền hình; Dự trữ quốc gia;
- Y tế và dược; Thuỷ lợi; Cơ yếu; Địa chất; Xây dựng (xây lấp); Vệ sinh môi trường; Sản xuất gạch, gốm, sứ, đá, cát, sỏi, kinh xây dựng, vật liệu xây dựng; Sản xuất thuốc lá; Địa chính;
- Khí tượng thuỷ văn; Khoa học công nghệ; Hàng không; Sản xuất, chế biến muối ăn; Thể dục - Thể thao, văn hoá thông tin; Thương
Cho tôi hỏi cuối năm nay tình hình lao động việc làm cuối có nhiều khởi sắc, cụ thể ra sao? Nếu thất nghiệp lao động cơ bản nhận được chế độ nào từ BHXH ạ? Câu hỏi của anh C.D (An Giang).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nội dung của thỏa ước lao động tập thể được quy định như thế nào?
08:45 | 23/05/2023
