Cho tôi hỏi hành vi phân biệt đối xử đối với người lao động trong hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Hùng (Hà Giang).
Tôi là nhân viên thử việc tại công ty bất động sản ở TPHCM. Đến nay đã hết thời hạn thử việc là 02 tháng nhưng tôi vẫn không được thông báo về kết quả quá trình thử việc. Vậy cho tôi hỏi, Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động có bắt buộc phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động không? Câu hỏi của anh Tâm (Tp.HCM).
Công chức bình thường không phải quản lý, lãnh đạo khi đánh giá xếp loại thì sẽ được phân thành những mức đánh giá nào? Câu hỏi của chị Huỳnh (Tuyên Quang).
Người lao động được xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng hợp pháp khi nào? Quyền lợi nào cho người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng hợp pháp? Câu hỏi của chị G.L (An Giang)
Cho tôi hỏi người lao động có bị xử lý kỷ luật khi đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi tiết lộ bí mật công nghệ hay không? Câu hỏi của anh L.T.V (Khánh Hòa).
Cúng khai trương công ty đầu năm 2024 là gì? Người lao động có được hưởng quyền lợi gì trong ngày cúng khai trương công ty đầu năm hay không?
Hiện tại, không có văn bản pháp luật nào quy định cụ thể về việc cúng khai trương công ty.
Việc cúng khai trương công ty đầu năm 2024 là một nghi thức truyền thống mang ý nghĩa tâm linh, thể hiện mong
Tôi là người dân tộc thiểu số và đang tính thi viên chức. Vậy cho tôi hỏi người dân tộc thiểu số có được cộng điểm ưu tiên khi tuyển dụng viên chức hay không? Câu hỏi đến từ anh Bân (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi tổ chức đại diện người lao động ra quyết định đình công khi có bao nhiêu tỷ lệ đồng ý với nội dung lấy ý kiến đình công? Câu hỏi từ anh Tiến (Bình Dương).