Cúng khai trương công ty đầu năm là gì? NLĐ có được hưởng quyền lợi gì trong ngày cúng khai trương công ty đầu năm hay không?

Nội dung chính

• Cúng khai trương công ty đầu năm là gì? Người lao động có được hưởng quyền lợi gì trong ngày cúng khai trương công ty đầu năm hay không?
• Cần lưu ý gì khi tổ chức lễ cúng khai trương công ty đầu năm?
• Rủi ro gì cho công ty khi cúng khai trương đầu năm?

Cúng khai trương công ty đầu năm là gì? Người lao động có được hưởng quyền lợi gì trong ngày cúng khai trương công ty đầu năm hay không?

Hiện tại, không có văn bản pháp luật nào quy định cụ thể về việc cúng khai trương công ty.

Việc cúng khai trương công ty đầu năm là một nghi thức truyền thống mang ý nghĩa tâm linh, thể hiện mong muốn cầu mong sự may mắn, tài lộc và thành công cho công ty trong năm mới. Lễ cúng thường được thực hiện vào ngày giờ đẹp, được chọn theo tuổi của chủ công ty hoặc theo phong thủy.

Khi công ty cúng khai trương, người lao động không có quyền lợi cụ thể nào được quy định trong Bộ luật Lao động 2019. Tuy nhiên, tùy thuộc vào quy định nội bộ của công ty mà người lao động có thể được hưởng một số quyền lợi sau:

1. Tiền thưởng:

Một số công ty có thể thưởng cho người lao động một khoản tiền nhỏ để chia vui trong ngày khai trương. Mức thưởng thường không cao và phụ thuộc vào quy định của từng công ty.

2. Phúc lợi:

Một số công ty có thể tổ chức ăn uống hoặc tặng quà cho người lao động trong ngày khai trương. Đây là hoạt động thể hiện sự quan tâm của công ty đối với người lao động và góp phần tạo không khí vui vẻ, phấn khởi trong ngày khai trương.

3. Nghỉ ngơi:

Một số công ty có thể cho phép người lao động nghỉ ngơi trong ngày khai trương hoặc giảm bớt giờ làm việc.

Việc này nhằm giúp người lao động có thời gian tham gia vào các hoạt động khai trương của công ty.

4. Tham gia vào các hoạt động khai trương:

Một số công ty có thể khuyến khích người lao động tham gia vào các hoạt động khai trương như: múa lân, cắt băng khai trương, văn nghệ chào mừng,...

Đây là cơ hội để người lao động giao lưu, gắn kết với nhau và thể hiện tinh thần đoàn kết của tập thể.

Lưu ý:

Các quyền lợi trên chỉ mang tính chất tham khảo và phụ thuộc vào quy định nội bộ của từng công ty.

Người lao động nên tìm hiểu kỹ quy định của công ty để biết chính xác những quyền lợi mà mình được hưởng trong ngày khai trương.

Cúng khai trương công ty đầu năm là gì? NLĐ có được hưởng quyền lợi gì trong ngày cúng khai trương công ty đầu năm hay không? (Hình từ Internet)

Cần lưu ý gì khi tổ chức lễ cúng khai trương công ty đầu năm?

Tại khoản 2 Điều 7 Luật Doanh nghiệp 2020 có quy định như sau:

Quyền của doanh nghiệp

1. Tự do kinh doanh ngành, nghề mà luật không cấm.

2. Tự chủ kinh doanh và lựa chọn hình thức tổ chức kinh doanh; chủ động lựa chọn ngành, nghề, địa bàn, hình thức kinh doanh; chủ động điều chỉnh quy mô và ngành, nghề kinh doanh.

3. Lựa chọn hình thức, phương thức huy động, phân bổ và sử dụng vốn.

...

Theo đó, tự chủ kinh doanh là nguyên tắc và quyền của một cá nhân hoặc tổ chức quyết định và điều hành các hoạt động kinh doanh của mình một cách độc lập và tự do.

Công ty có quyền tự chủ trong hoạt động kinh doanh, tự quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm việc tổ chức các hoạt động văn hóa, tâm linh.

Tuy nhiên, công ty cũng cần lưu ý một số vấn đề khi tổ chức lễ cúng khai trương công ty đầu năm 2024 để không ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp và không gây ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của người khác, cụ thể như sau:

- Cần tuân thủ các quy định về an ninh trật tự: Lễ cúng khai trương công ty đầu năm 2024 không được gây cản trở giao thông, ảnh hưởng đến an ninh trật tự khu vực.

- Cần đảm bảo vệ sinh môi trường: Sau khi cúng khai trương công ty đầu năm 2024, cần dọn dẹp sạch sẽ khu vực tổ chức lễ cúng.

- Cần tuân thủ các quy định về phòng cháy chữa cháy: Lễ cúng khai trương công ty đầu năm 2024 cần đảm bảo an toàn phòng cháy chữa cháy.

- Cần tuân thủ các quy định về văn hóa, tâm linh: Lễ cúng khai trương công ty đầu năm 2024 cần được tổ chức trang trọng, phù hợp với văn hóa và tâm linh của người Việt Nam.

Rủi ro gì cho công ty khi cúng khai trương đầu năm?

Việc công ty có nguy cơ bị phạt khi cúng khai trương đầu năm hay không phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm:

1. Hoạt động cúng khai trương có gây ảnh hưởng đến người khác hay không:

Nếu hoạt động cúng khai trương đầu năm gây cản trở giao thông, ảnh hưởng đến an ninh trật tự khu vực, hoặc gây ô nhiễm môi trường, công ty có thể bị phạt theo quy định của pháp luật.

2. Công ty có thực hiện đầy đủ các quy định về an ninh trật tự, phòng cháy chữa cháy và văn hóa tâm linh hay không:

Nếu công ty cúng khai trương đầu năm nhưng không đảm bảo an toàn phòng cháy chữa cháy thì có thể bị phạt theo quy định về phòng cháy chữa cháy.