Tìm kiếm : Nghỉ trong giờ làm việc

Lao động tiền lương Thời gian người lao động đi khám phát hiện bệnh nghề nghiệp có được tính hưởng lương không? 10:20 | 07/06/2023
nghiệp có được tính hưởng lương không? Căn cứ Điều 58 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về thời giờ được tính vào thời giờ làm việc để hưởng lương, cụ thể như sau: Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương 1. Nghỉ giữa giờ quy định khoản 2 Điều 64 Nghị định này. 2. Nghỉ giải lao theo tính chất của công việc. 3. Nghỉ cần thiết trong
Lao động tiền lương Tết Nguyên đán 2025 là ngày mấy dương lịch? Còn bao nhiêu ngày nữa là Tết Nguyên đán 2025? 08:05 | 15/06/2024
nguyên lương không? Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Nghỉ lễ, tết 1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); b) Tết Âm lịch: 05 ngày; c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch); d) Ngày Quốc tế lao
Lao động tiền lương Hợp đồng lao động xác định thời hạn đã hết hạn mà NLĐ vẫn tiếp tục làm việc thì thực hiện giao kết hợp đồng mới thế nào? 03:30 | 10/08/2023
Cho tôi hỏi thời hạn chấm dứt hiệu lực của hợp đồng lao động xác định thời hạn là khi nào? Hợp đồng lao động xác định thời hạn đã hết hạn mà NLĐ vẫn tiếp tục làm việc thì thực hiện giao kết hợp đồng mới thế nào? Câu hỏi của anh Tâm (Vĩnh Long).
Lao động tiền lương Căn cứ xác định lương tối thiểu khi chuyển người lao động sang làm công việc khác với hợp đồng lao động như thế nào? 21:40 | 02/08/2023
Cho tôi hỏi căn cứ xác định lương tối thiểu khi chuyển người lao động sang làm công việc khác với hợp đồng lao động như thế nào? Thời hạn chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động là bao lâu? Câu hỏi của anh Hưng (Đồng Tháp).
Lao động tiền lương Người lao động có quyền từ chối trực lễ, Tết khi công ty yêu cầu hay không? 17:10 | 16/02/2024
làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày. Đối với trường hợp áp dụng quy định thời giờ làm việc bình thường theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 40 giờ trong 01 tháng; + Ngoài ra, người sử dụng lao động phải bảo đảm số giờ làm thêm của
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn 02 cách hoàn thuế TNCN online đầy đủ các bước?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào