động là người nước ngoài tại Việt Nam thì có thể bằng ngoại tệ.
3. Mỗi lần trả lương, người sử dụng lao động phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động, trong đó ghi rõ tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, nội dung và số tiền bị khấu trừ (nếu có).
Theo những quy định trên, một trong các trường hợp được sử
Cho tôi hỏi những ai phải nộp thuế thu nhập cá nhân hiện nay? Người lao động là người khuyết tật thì có được miễn thuế thu nhập cá nhân không? Câu hỏi của anh Hải (Lâm Đồng).
động và tiền lương trả cho người lao động bằng tiền Đồng Việt Nam, trường hợp người lao động là người nước ngoài tại Việt Nam thì có thể bằng ngoại tệ.
3. Mỗi lần trả lương, người sử dụng lao động phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động, trong đó ghi rõ tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, nội dung và số
kiện thực tế tại nơi làm việc và nhu cầu của lao động nữ;
c) Trường hợp lao động nữ không có nhu cầu nghỉ và được người sử dụng lao động đồng ý để người lao động làm việc thì ngoài tiền lương được hưởng theo quy định tại điểm a khoản này, người lao động được trả thêm tiền lương theo công việc mà người lao động đã làm trong thời gian được nghỉ
/06/2024.
(2) Nghị định 74/2024/NĐ-CP ban hành ngày 30/6/2024.
(3) Nghị định 75/2024/NĐ-CP ban hành ngày 30/6/2024.
(4) Thông tư 07/2024/TT-BNV ban hành ngày 05/7/2024.
Xem thêm:
>>> Cải cách tiền lương: Hoãn hay không bao giờ cải cách?
>>> File Excel tra cứu nhanh mức lương tối thiểu 2024 của người lao động như thế nào?
>>> Tiếp tục cải cách tiền lương
) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
, nguy hiểm cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường) thì tiếp tục được thực hiện, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác. Người sử dụng lao động không được xoá bỏ hoặc cắt giảm các chế độ tiền lương khi người lao động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
, theo sản phẩm và trả lương khoán như sau:
a) Tiền lương theo thời gian được trả cho người lao động hưởng lương theo thời gian, căn cứ vào thời gian làm việc theo tháng, tuần, ngày, giờ theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, cụ thể:
a1) Tiền lương tháng được trả cho một tháng làm việc;
a2) Tiền lương tuần được trả cho một tuần làm việc. Trường hợp
người lao động làm thêm giờ, làm thêm vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động.
- Đối với các nội dung đã thỏa thuận, cam kết trong HĐLĐ, thỏa ước lao động hoặc các thỏa thuận hợp pháp khác có lợi hơn cho người lao động so với quy định tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP thì tiếp tục được thực hiện
nghỉ và được người sử dụng lao động đồng ý để người lao động làm việc thì ngoài tiền lương được hưởng theo quy định tại điểm a khoản này, người lao động được trả thêm tiền lương theo công việc mà người lao động đã làm trong thời gian được nghỉ.
Theo đó, lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi có quyền được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong
Lao động nữ mang thai được pháp luật bảo vệ như thế nào?
Theo quy định tại Điều 137 Bộ luật Lao động 2019, lao động nữ mang thai được hưởng các quyền lợi sau đây:
- Người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong các trường hợp mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm
Thời gian nào được dùng làm căn cứ để tính phụ cấp lưu trú cho công chức? Công chức khi đi công tác muốn được thành toán phụ cấp lưu trú thì cần đáp ứng được điều kiện gì? Câu hỏi của chị Hằng (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi đăng ký dự tuyển viên chức làm việc tại Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh năm nay cần chuẩn bị hồ sơ gì? Câu hỏi của anh P.M (Bình Dương).
Tôi dự định chuyển sang làm việc tại công ty ở Hưng Yên, tôi muốn biết mức lương tối thiểu tại đó là bao nhiêu? Xin được tư vấn ạ. Câu hỏi của chị Hương (Hải Phòng).
động làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động. Đối với các nội dung đã thỏa thuận, cam kết trong hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể hoặc các thỏa thuận hợp pháp khác có lợi hơn cho người lao động (bao gồm cả thỏa thuận về chế độ trả lương cho người lao động làm
Lịch chấm công là gì?
Lịch chấm công là một hệ thống ghi lại và quản lý thời gian làm việc của nhân viên trong một tổ chức hay doanh nghiệp. Mục đích chính của việc chấm công là theo dõi và ghi lại số giờ làm việc của mỗi nhân viên, từ đó tính toán lương và các chế độ phúc lợi liên quan.
Các hình thức chấm công có thể khác nhau tùy thuộc vào
được biết đến là một trong những tọa độ du lịch miền Trung hot nhất. Nơi đây thu hút lượng lớn khách du lịch trong và ngoài nước với hàng loạt cảnh đẹp nổi tiếng và bầu không khí trong lành, mát mẻ quanh năm. Điều này tạo ra nhiều cơ hội việc làm cho người dân địa phương và cả những người nhập cư từ các tỉnh thành khác. Các ngành nghề phổ biến ở Đà
Đà Lạt thuộc tỉnh nào?
Đà Lạt nằm trên cao nguyên Lâm Viên. Một nơi có địa hình thuận lợi cho việc phát triển du lịch. Ngoài ra Đà Lạt còn tiếp giáp với những mảnh đất màu mỡ như: Phía Bắc Đà Lạt giáp với huyện Lạc Dương, về phía Đông và Đông Nam giáp với huyện Đơn Dương. Về phía Tây và Tây Nam giáp với hai huyện Lâm Hà và Đức Trọng.
Đà Lạt là
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty được phép kéo dài thời hạn trả lương cho NLĐ nghỉ việc trong bao lâu?
08:00 | 25/05/2024
