Quy định mới về tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người lao động công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ vốn điều lệ như thế nào? (Câu hỏi từ chị V, Hà Nội).
Hiệu lực của nội quy lao động trong trường hợp sử dụng dưới 10 người lao động sẽ do ai quyết định? Bắt buộc thỏa thuận nội dung gì trong hợp đồng khi doanh nghiệp sử dụng dưới 10 người lao động không ban hành nội quy lao động? Câu hỏi của anh K.P (Hưng Yên).
Có phải đóng thuế thu nhập cá nhân đối với khoản trợ cấp một lần của người có công không?
Căn cứ Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định về các khoản thu nhập chịu thuế như sau:
Các khoản thu nhập chịu thuế
Theo quy định tại Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân và Điều 3 Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân
Cho tôi hỏi người lao động bị coi là nghỉ ngang khi nào? Khi nghỉ ngang người lao động có được lấy bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi của chị Loan (Phú Yên).
Người lao động làm đủ 12 tháng có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm? Người lao động có thể dồn phép cả năm để nghỉ một lần hay không? Câu hỏi của chị K.O (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi người lao động làm thời vụ thì khi nghỉ việc có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà tìm được công việc làm thời vụ thì có tiếp tục được hưởng không? Câu hỏi từ chị Xuân (An Giang).
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ không phép quá 5 ngày làm việc sẽ bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng hay là sa thải? Câu hỏi của anh M.C (Vĩnh Long).