Công chứng viên nhận chuyển nhượng Văn phòng công chứng thì phải đáp ứng điều kiện gì? Trong thời gian làm thủ tục chuyển nhượng, Văn phòng có được hoạt động không?
Cho tôi hỏi sắp tới đây bảng lương mới sẽ được xây dựng trả lương theo vị trí việc làm công việc phức tạp giống nhau sẽ hưởng lương như nhau phải không? Câu hỏi của anh C.D (Lâm Đồng)
Công ty sản xuất giày da tổ chức làm thêm giờ với tổng số giờ làm thêm là 300 giờ một năm có được không?
Căn cứ pháp lý vào điểm a khoản 3 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Làm thêm giờ
...
3. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm trong một số ngành, nghề, công việc hoặc
thành công của tổ chức.
Công ty có được đuổi việc nhân viên có năng lực làm việc kém?
Tại điểm a khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Người lao động
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 toàn bộ bảng lương mới của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được xây dựng dựa trên những nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh H.T.L (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi sẽ hoàn thành 05 bảng lương mới cho CBCCVC và lực lượng vũ trang khi có nghị định mới về cải cách tiền lương hoàn thành trong tháng 5 năm nay có đúng không? Câu hỏi của anh C.B (Lâm Đồng)
nhận của đại diện theo pháp luật của chủ đầu tư về các công việc tiêu biểu mà cá nhân đã hoàn thành theo nội dung kê khai. Người ký xác nhận phải chịu trách nhiệm về sự trung thực của nội dung xác nhận. Trường hợp cá nhân hành nghề độc lập thì phải có hợp đồng và biên bản nghiệm thu các công việc thực hiện tiêu biểu đã kê khai;
e) Giấy tờ hợp pháp về
Khí có thể cung cấp một cái nhìn thú vị và mang tính chất tham khảo. Không nên dựa hoàn toàn vào nó để quyết định ngành nghề. Việc chọn nghề nghiệp phù hợp với bản thân nên xem xét toàn diện các yếu tố bao gồm sở thích, kỹ năng, giáo dục, kinh nghiệm và mục tiêu cá nhân.
Người lao động làm việc ở nơi nào để nhận được mức lương cao?
Căn cứ Điều 91
Bắc Giang: 3.640.000 đồng/tháng hoặc 17.500 đồng/giờ.
Mức lương tối thiểu vùng tại Bắc Giang được pháp luật điều chỉnh như thế nào?
Mức lương tối thiểu vùng tại Bắc Giang nói riêng và các vùng khác nói chung được pháp luật điều chỉnh theo quy định của Nhà nước và có thể thay đổi theo từng thời kỳ.
Điều này được pháp luật tại Điều 91 Bộ luật Lao
thông báo cho Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện, Chủ tịch Liên đoàn Lao động cấp tỉnh, Chủ tịch Hội đồng trọng tài lao động, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền tổ chức và lãnh đạo đình công, người sử dụng lao động nơi đang diễn ra đình công. Quyết định ngừng đình công của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có hiệu lực kể từ ngày ký.
4
Cho tôi hỏi viên chức tập sự trong thời gian bao lâu? Viên chức tập sự có trình độ đại học thì được hưởng chế độ, chính sách gì? Câu hỏi của chị T.M (Đồng Tháp)
bạn hứng thú và có động lực để phát triển sự nghiệp.
- Kỹ năng và năng lực: Xem xét những kỹ năng và năng lực mà bạn có. Một ngành nghề phù hợp sẽ tận dụng được những khả năng này và giúp bạn phát triển chúng.
- Cơ hội nghề nghiệp: Nghiên cứu về cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực bạn quan tâm. Xem xét tình hình thị trường lao động, mức lương, cơ hội
này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
2. Công chức, viên chức nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023 từ thứ Sáu ngày 01/9/2023 đến hết thứ Hai ngày 04/9/2023 Dương lịch. Đợt nghỉ này bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 01 ngày nghỉ hằng tuần và 01 ngày nghỉ bù ngày
cho một lần cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.
Trường hợp người lao động bị sẩy thai, phá thai, nạo, hút thai, thai chết lưu mà tuổi thai từ 13 tuần tuổi trở lên thì thời gian nghỉ tối đa theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội nhưng không quá 50 ngày cho một lần cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.
...
Theo đó
động;
- Quyết định thôi việc;
- Quyết định sa thải;
- Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
- Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;
Trường hợp người lao động ký hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, và có tham gia bảo hiểm thất nghiệp thì
là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:
...
b) Các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản phụ cấp, trợ cấp sau:
b.1) Trợ cấp, phụ cấp ưu đãi hàng tháng và trợ cấp một lần theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công.
b.2) Trợ cấp hàng tháng, trợ cấp một lần đối với các đối tượng tham gia kháng chiến, bảo vệ
kỹ năng chữa cháy của mỗi đội viên.
5. Hàng năm mọi người lao động của nhà máy phải được huấn luyện để sử dụng thông thạo các phương tiện phòng cháy, chữa cháy thông dụng.
Theo đó, mỗi thành viên trong nhà máy tuyển khoáng đều phải có trách nhiệm trong việc phòng chống cháy nổ, cụ thể:
- Giám đốc ra quyết định thành lập, quản lý và chỉ đạo đội
Cần chuẩn bị hồ sơ gì để được hưởng bảo hiểm xã hội một lần?
Tại Điều 109 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần, cụ thể như sau:
Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần
1. Sổ bảo hiểm xã hội.
2. Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần của người lao động.
3. Đối với người ra nước ngoài để định cư phải nộp