Tôi đã đóng bảo hiểm xã hội ở công ty với thời gian là 03 năm 09 tháng. Vậy cho tôi hỏi thời gian tính trợ cấp thôi việc được tính như thế nào? Câu hỏi từ anh Tâm (Bình Dương).
Cho tôi hỏi đi làm sớm sau thai sản thì thời gian đóng bảo hiểm được tính thế nào? Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản có được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản hay không? Câu hỏi của chị Thương (Đồng Tháp)
Cho tôi hỏi căn cứ xác định lương tối thiểu khi chuyển người lao động sang làm công việc khác với hợp đồng lao động như thế nào? Thời hạn chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động là bao lâu? Câu hỏi của anh Hưng (Đồng Tháp).
Tôi có thắc mắc về vấn đề biệt phái viên chức. Cụ thể biệt phái viên chức được thực hiện khi nào? Và biệt phái viên chức sang công chức có được hay không? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi từ anh Tâm (Trà Vinh)
Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì công ty có được chậm trả lương cho nhân viên hay không? Nếu có thì trường hợp nào được phép chậm trả? Chậm bao nhiêu ngày thì bị phạt? Tôi cảm ơn. Câu hỏi của anh Hậu đến từ Ninh Bình.
Cho tôi hỏi tiền lương mà người lao động nhận được trong thời gian thử việc thì có phải chịu thuế thu nhập cá nhân không? Tiền lương trong thời gian thử việc có được khấu trừ thuế thu nhập cá nhân không? Câu hỏi từ anh Việt (Vũng Tàu).
Người sử dụng lao động bị xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật trong trường hợp nào? Người lao động khi được nhận lại làm việc sau thời gian bị công ty cho nghỉ việc trái pháp luật thì phải hoàn trả những khoản tiền nào? Câu hỏi của chị H.V (Lâm Đồng).
Thời giờ làm việc của người lao động cao tuổi tối đa là bao lâu? Tiền trả cho người lao động cao tuổi tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì có phải chịu thuế thu nhập cá nhân không? Câu hỏi của anh T.N (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động cuối cùng của NLĐ có nhiều hợp đồng được ký kế tiếp nhau bị tuyên bố vô hiệu thì tiền lương để tính trợ cấp thôi việc được xác định như thế nào? Công ty có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động trong thời gian bao lâu sau khi chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Vĩnh (Hải Phòng).
Người lao động ký kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 1 tháng thì có phải thử việc không? Khi nào bắt đầu tính ngày nghỉ phép năm cho thời gian thử việc đối với người giao kết hợp đồng thử việc?
Người lao động nghỉ việc trước hạn sao cho đúng luật? Người lao động nghỉ việc trước hạn trái luật phải thực hiện những nghĩa vụ nào? Câu hỏi của chị T.L (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi người lao động bị tạm đình chỉ công việc để điều tra thì có được đóng bảo hiểm y tế không? Người lao động được xác định là không vi phạm kỷ luật sau thời gian tạm đình chỉ để điều tra thì có phải truy đóng phần bảo hiểm y tế còn lại không? Câu hỏi của chị Vy (Lâm Đồng).