Thành phố Đà Lạt thuộc miền nào của Việt Nam? Chọn công việc nào ở Đà lạt để có thu nhập cao? Mức lương tối thiểu tại Đà Lạt có tăng trong năm nay không?
Xin cho hỏi, căn cứ vào đâu để tính thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động? Có được chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp? - Anh Khánh (Quảng Ngãi) đặt câu hỏi.
Cho tôi hỏi khi nào người lao động được nghỉ ốm đau dài ngày? Thời gian nghỉ ốm đau dài ngày có tính ngày lễ hay không? Câu hỏi của anh H.K (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp được nhận người học nghề từ đủ bao nhiêu tuổi? Có phải trả lương cho người lao động trong thời gian học nghề hay không? Câu hỏi của chị T.H (Nghệ An).
Cho tôi hỏi nếu không báo cáo đột xuất về tình hình đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì cá nhân Việt Nam đầu tư ra nước ngoài bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Tịnh (Hà Giang).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có được rút tiền ký quỹ đã nộp hay không? Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải xây dựng giá cung ứng dịch vụ việc làm cho người lao động hay không? Câu hỏi của chị Thảo (Tiền Giang).
thuận trong hợp đồng lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ
- Các khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương
Công ty không chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động thì có thể bị xử lý như thế nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 12 Nghị định 12
Cho tôi hỏi hồ sơ giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc gồm những tài liệu nào? Mức giảm trừ gia cảnh cho người phụ thuộc hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Dương).
Cho tôi hỏi cơ quan thi hành án dân sự có quyền yêu cầu công ty tự khấu trừ tiền lương của người lao động do không thi hành việc cấp dưỡng nuôi con không? – Câu hỏi của chị Kim (Huế)
lương cho người lao động trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc theo quy định của pháp luật; không trả đủ tiền lương cho người lao động cho thời gian bị tạm đình chỉ công việc trong trường hợp người lao động không bị xử lý kỷ luật lao động theo một trong các mức sau đây:
a) Từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10