Tìm kiếm : Nghỉ ngang

Lao động tiền lương 01 người lao động thử việc không được quá bao lâu? 06:40 | 26/11/2023
thuật, nhân viên nghiệp vụ; - Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác. Tuy nhiên cần phải lưu ý chỉ thử việc một lần đối với một công việc. 01 người lao động thử việc không được quá bao lâu? Thử việc nghỉ ngang sau khi ký hợp đồng thử việc có được hưởng lương không? Căn cứ Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 quy định về kết thúc thời gian
Lao động tiền lương Có cần cung cấp thông tin về an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động biết không? 15:30 | 01/08/2023
dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực về an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động biết. Có cần cung cấp thông tin về an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động biết không? (Hình từ Internet) Người lao động có được nghỉ ngang khi công ty cung cấp thông tin không trung thực về an toàn, vệ sinh lao động không? Căn cứ Điều 35 Bộ luật
Lao động tiền lương Có cần cho người lao động biết thông tin về bảo hiểm y tế khi ký hợp đồng lao động không? 19:50 | 01/08/2023
dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực về bảo hiểm y tế cho người lao động biết. Có cần cho người lao động biết thông tin về bảo hiểm y tế khi ký hợp đồng lao động không? (Hình từ Internet) Người lao động có được nghỉ ngang khi công ty cung cấp thông tin không trung thực về bảo hiểm y tế không? Căn cứ Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 quy
Lao động tiền lương Thử việc có nhất thiết phải lập thành hợp đồng thử việc hay không? 19:50 | 23/07/2024
BHXH bắt buộc là có hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng. Theo quy định trên thì người lao động làm việc theo hợp đồng thử việc sẽ không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Do đó, thời gian thử việc của người lao động sẽ không được tính tham gia BHXH bắt buộc. Người lao động có được trả lương khi nghỉ ngang lúc đang thử việc không? Căn
Lao động tiền lương Có được ký hợp đồng lao động để thử việc hay không? 21:40 | 01/11/2023
không phát sinh bất cứ nghĩa vụ bồi thường nào và thời gian người lao động đã làm thử tại công ty, công ty vẫn có trách nhiệm trả đầy đủ theo mức lương đã thỏa thuận và đúng số ngày người lao động đã làm việc. Không trả lương cho thử việc nghỉ ngang sẽ bị xử lý như thế nào? Tại khoản 2 và điểm a khoản 5 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như
Lao động tiền lương Rút bảo hiểm xã hội 1 lần rồi đóng bảo hiểm lại có được không? 05:45 | 24/06/2023
Nghỉ việc ngang có được hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần hay không? Tại khoản 1 và khoản 2 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP có quy định như sau: Bảo hiểm xã hội một lần 1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Đủ
Lao động tiền lương Vụ trưởng Vụ Hợp tác quốc tế thuộc Bộ LĐTBXH có hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? 14:10 | 13/03/2024
, bổ nhiệm) trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp của nhà nước quy định tại tiểu mục 1 Mục I ban hành kèm Nghị định 204/2004/NĐ-CP quy định như sau: Số thứ tự Chức danh lãnh đạo Hệ số 1 Thứ trưởng, Phó thủ trưởng cơ quan ngang Bộ 1,30 2 Vụ trưởng và tương đương, Chánh văn phòng Bộ, cơ quan ngang Bộ 1,00 3
Lao động tiền lương Doanh nghiệp có được tự ý giảm lương của người lao động không? 10:00 | 02/04/2024
nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân. Vậy khi doanh nghiệp tự ý giảm tiền lương của 100 người lao động có thể bị xử phạt hành chính với mức phạt tiền từ 40.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng. Người lao động có được nghỉ ngang khi doanh nghiệp tự ý giảm tiền lương? Theo khoản 2 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 quy
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án tuần 2 Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 mới nhất?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào